عرض للطباعة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عند مراجعة أخوي لإدارة الموارد البشرية بالرياض لمتابعة موضوع ترسيمه أفادوه بأن ترسيمهم سوف يتأخر الى أجل غير مسمى بسبب عدم توفر الوظائف الكافية لجميع موظفي العقود. وبصراحة هذا عذر غير مقبول المفروض بعد ميزانيتين متتاليتين لم يتم استحداث وظائف فإن هناك قصور واضح من البريد السعودي..!!!!
مانقول الا الله يستر من آخرتها
اخي العزيز خد العلم الاكيد مافي ترسيماقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bent riyadh
وكل سنه تجديد عقود وتصفية الي ماعنده وووووووو
ولا تسألني عن الاسباب
وهذا هو الخبر الاكيد
اختي الكريمه بنت الرياض ...
ترسيم بمعنى ترسيم اي ان يكون الموظف موظف رسمي على ملاك الديوان فهذا بالطبع لن يحدث لان البريد بكامله سوف يتحول الى نظام العمل ..اما بالنسبه الى التسجيل في التامينات الاجتماعيه فالمؤكد ان هناك خطاب رسمي من رئيس مؤسسة التامينات الاجتماعيه بضرورة تسجيل جميع موظفي العقود في التامينات وقد وصلنا تعميم رسمي من سعادة رئيس مؤسسة البريد بضرورة تنفيذ هذا الامر ....وبإمكان الزملاء الدخول في موقع التامينات الاجتماعيه و التاكد من التسجيل من عدمه ..واذا لم ينفذ البريد هذا الامر فان سعادة الوزير القصيبي لم يعرف توجهات علماء هيئة الغذاء العالمي للمواصفات و المقاييس....
اخي بدري عليك
هل ماتقوله صحيح
لاني سمعت الخبر
من اكثر من واحد
الترقيات أولا ثم الترسيم
اختي العزيزة ،، مساء الخير
اولاً : احب اقولك اني تحطمت والسبب الوعود الكاذبه اول ما بدأ تعييننا وعدونا بالترسيم نهاية العقد وتحملنا عناء ضياع سنة هدر لا تأمينات ولا علاوه ولا مكافأة تخييل من كل هذه المميزات محروميين فما بالك في العمل بعد الآن ، لقد قل وكسلنا والمثل يقول ( انتطر يـا ...... ).
ثانياً : ارجو من سعادة رئيس مؤسسة البريد ان يلتفت لنا وللموظفين المستخدمين فنحن مثل اللي يزرع ولا يحصد مرت علينا هذه السنه ما بين خوف من فقدان العمل وخوف من عدم الترسيم وكلاهم الآن موجودين كيف تطلب من موظف يعمل وهو اصلاً خائف يذهب عمله الذي دام لمدة سنة هباً منثورا .
ثالثا: نحن نعمل للأسف بلا دورات تدريبيه بغض النظر عن اول شهرين كانت قبل التعيين ، نحن نريد دورات لغة انجليزية دورات حاسب آلي دورات .... ألخ .
رابعاً : اعلم بأن كتابتي لن ينظر اليها احد ولان تؤخذ إلى اي مأخذ.
اشكركم على اهادر وقتكم للمرور على تعقيبي
:(
ان شهر ربيع الثانى لقريب وان تاااخر الخبر شهر رجب 1430 وكلا يعرف ماله وماااعلية خذ الكلام الاكيد ولا حلووووووو وسط والله يختاار ما فية الخير
حقيقه مشكله كبيره
وهذ نهاية العمل بدون دراسه وتخطيط
والمشكله الحقوق الضائعه
هل بعد الترسيم تحسب الخدمه ام لا
اعانكم الله على تخبطات البريد
الترقيات اولااقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد ابراهيم
وثانيا
وثالثا
للأسف أن معالي الرئيس متجاهل جداً لحقوق الموظفين من تطوير للبنية التحتية من أنظمة ولوائح إدارية تشمل الترقيات والعلاوات والترسيم وما الى ذلك وأصبح يفكر إعلامياً بالأمور التي لاتمت للموظفين بصلة وعسى أن تنجح أيضاً
لكن لا بد وأن يأتي وقت وتنفجر الفقاعة
لاحول ولاقوة الاباللهاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بدري عليك
في ناس بمناصب مو قادرين يجيبوا ترسيم لنفسهم بسبب النظام العقيم
حسبنا الله ونعم الوكيل
http://www.sp.com.sa/Arabic/news/pag...x?ItemID=242##اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد ابراهيم
هذي الترقيات اخي خالد
اسماؤهم معروفه مسبقا
هل تصدق ان احدهم اخبرني بترقيته قبل مايكتب في الموقع اسمه
يعني على علم مسبقا بترقيته
ويقلك انطلاقا من تطوير وتحفيز .................... كلام مستهلك
بصراحة توقعت ان معالي الرئيس بيكون من ضمن الذين تم اعفاؤهم من مناصبهم
لوجود نظام عقيم وسقيم داخل أروقة الإدارة بالبريد السعودي
فـإلى هـــذا الحد " التغيير مطلب أساسي "
مع الاسفاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bent riyadh
مع الاسف
للأسف اصابنا الاحباط
لاتغيير لاتجديد
الوعود ذهبت ادراج الرياح
والأدهى والأُمر ان احد مدراء المحافظات سوف يحال للتقاعد
وهو مضبط نفسه للتعاقد بعد التقاعد لنفس المنصب
حكمتك ياااارب
المدير مكمل 66 سنة (طبعا تغيير في الحفيظة من زمااان)
لايعرف يفتح الكمبيوتر وواضعه على المكتب بهرجة
مساكين الشباب دورات ودراسات وجهد ولكن
غير معروفين لدى اصحاب الكروش الكبيرة والمكاتب الوفيرة
ولكن مانقول الا الله المستعان
وحسبنا الله ونعم الوكيل
فساد اداري ولعب داخل أروقة البريد السعودي
حقوق ضائعة
أنظمة عقيمة وسقيمة
تطور محلـك راوح
جــاور السعيد تسعد
لا حـياة لمن تـــنـــــــادي