عرض للطباعة
وصل هذا اليوم تعميم عاجل لكافة الموظفين من منطقة الرياض للبريد للترقيه على المرتبه 42 و 43 و اخر موعد لرفع الملفات هو يوم غدا الاربعاء وهذا هو نفس الاسلوب الذي استخدم في ترقية الزملاء في شهر رمضان الماضي عن طريق لجنة العوضي الليليه ...و هذا يدل ان عملية الترقيات مجرد فصل من فصول المسرحيه التي سوف تستمر ما دام علماء واصل بالاقمار الصناعيه موجودين في البريد العربي السعودي ....
اعرف مع من تعمل تعرف مستقبلك ..
سيرحل المحدثين ويبقى المظلومين مظلومين ....
هلا وغلا استاذنا ابو رياض ..
وصلنا اليوم التعميم واستغربت لما اطلعت على الفقرة الخاصة بمدة 3 اسابيع للمراتب 42 _43 ثم 3 اسابيع اخرى للمراتب 41 _ 40 والحقيقة ان هذا التعميم هو الذي بني عليه كل الكلام السابق .. تعميم من معالي الرئيس لجميع النواب ومدراء العموم ..
......
يقول المثل الشعبي في مصر ربما (اللي ايده في الميه مش زي اللي ايده في النار )
.. فيه فرق مستويات وفرق اهتمامات وفرق في النظر والتفكير .. كل شيء يختلف الا في مستوى او قيمة الخدمة لدى العملاء تقريبا هي التي ثبتت من عرفنا البريد ..
لا نعلم هل هناك ما يربط بين قيمة الخدمة من جهة وشؤون الموظفين .. ؟؟
الله تعالى اعلى واعلم ..
محبكم
يا حبيبي يا ابو فوزان اقولك اخر موعد هو يوم غدا الاربعا ء حسب اتصال مباشر مع سعادة مدير الاداره ولم اصدقه وتم الاتصال باحد الزملاء في منطقة الرياض و اكد لنا ان اخر موعد هو غدا ..كيف تقول انت ثلاثة اسابيع .....اقتباس:
هلا وغلا استاذنا ابو رياض ..
وصلنا اليوم التعميم واستغربت لما اطلعت على الفقرة الخاصة بمدة 3 اسابيع للمراتب 42 _43 ثم 3 اسابيع اخرى للمراتب 41 _ 40 والحقيقة ان هذا التعميم هو الذي بني عليه كل الكلام السابق .. تعميم من معالي الرئيس لجميع النواب ومدراء العموم ........
عموما الركاده زينه نشوف غدا هل هذا صحيحا ام مجرد عملية رفع ضغط كما ذكرت لكم سابقا ..المؤسسه سياستها هي رفع ضغط الموظفين للوصول الى اهداف غير مرئيه حاليا ..
يا ابا رياااااااااااااااض انا متفائل جدا جدا ان هذى السنة وشهر رمضان القادم ان شاء ما يتبقى كلهم مترقين غير من رفض الترقية فهذا له اقصد من كان لدية غياب او تقريره غير مرضى فهذا التاخير تعود للموظف
نعم التعميم مرتبط بتعميم اخر (ثم 3 اسابيع اخرى للمراتب 41 _ 40 اى بعد ما ينتهى اسابيع المرتبة 42 43
وانا كذالك متفائل لك وابو فوزاااااان ان ترقيتكم جاية جاية وان شاء الله قريبا قريبا بس ادعو لى اكون ممن يحالفهم الحظ انا كذالك انتظر الترقية
يا حبي لك ابو سمير ..اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يحي الحذيفي
الله يبشرك بالخير .. بشرك الله بالجنة ..
يا طويل العمر وعن نفسي انا مقتنع ولا ادري عن ابو رياض وبسلامته اقتنع ولا ما اقتنع .. وما ينلام الرجال .. وكل من احترق عمره في البريد ما ينلام على ردود افعاله ..
وهذا الموضوع مميز جدا على فكرة .. موضوع ان تمني الناس باماني تصبح سرابا كلما تقدمت بهم السنين .. وهذا ما اصبحت اركز عليه في مشاركاتي الاخيرة .. يجب ان نصارح من يتقدم للعمل في البريد انه يتقدم لتشغيل خدمة بريدية .. حتى لا ينصدم وتشين نفسه ..وحتى نوضح اكثر .. ان من يهتم بترقيتنا في هذه الآونة هي سجلات سلالم الرواتب والهيكلة والارقام .. والا نحن نعلم ان البريد بمضمونه لن يعطي الانسان الكثير ..
نقول هذا الكلام بكل امانة واخلاص لا نرجو الا دعوة صادقة وحسن المنقلب والخاتمة ..
محبكم
صحيح اخر يوم الاربعاءاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون
نتمنى ان يحالف الجميع التوفيق
ابو سمير مديركم لم يرفع الملفات للان
اقتباس:
بو سمير مديركم لم يرفع الملفات للان
هههههههههههههههههههه
ما هي مشكله يرفعها لبريد اليمن اقرب...اه، يا بطني ,,,,
مصدقين ان فيه ترقيات و التقييم يخص المدراء التنفبذيين
وبطاقات الترقيه تعباء من الاداره والثانيه من شئون الموظفين و اللي يعبئها الان الموظفين ...خوش اداره ..الله يحفظكم لنا و يرفع من قدركم ويكسر عدوكم ويسكن الامكم ويجر من عداكم ..
اخى (kalod )
انا متكد اننى رفعت ما يخص زملائى بالمكتب الى الجهة المختصة لرفعها المرتبة 41 و42
وواثقوون ان ملفاتنا هى فى ايدى امينة يتبقااااا الحظ والمفاظله والله لايحرم كل مستحق وشكر على اهتماامك بنا
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يحي الحذيفي
والله يا ابو سمير مادروا عن ملفاتكم هل هي رفعت ام لم ترفع لان الاسماء جاهزه قبل رفع الملفات من واقع ما هو مسجل في الحاسب الالي اذا كان بالفعل فيه ترقيات ..وليش انا قلت هذا الكلام ..لان الزملاء المستجدين والذي لم يمضي علي تعيينهم الا سنه واحده رفعوا بطاقات الترقيه ..يعني الدعوى مجرد دعايه واعلان والمؤسسه هي التي تأمر والمؤسسه هي التي تنهى وهذا يدل ان ادارت المناطق وشئون الموظفين مجرد اسماء ادارات ...
اقتباس:
يا حبي لك ابو سمير ..
الله يبشرك بالخير .. بشرك الله بالجنة ..
يا طويل العمر وعن نفسي انا مقتنع ولا ادري عن ابو رياض وبسلامته اقتنع ولا ما اقتنع.. وما ينلام الرجال .. وكل من احترق عمره في البريد ما ينلام على ردود افعاله ..
وهذا الموضوع مميز جدا على فكرة .. موضوع ان تمني الناس باماني تصبح سرابا كلما تقدمت بهم السنين ..
لا.... ابشرك يا ابو فوزان ماني مقتنع بتاتا و لا رايح اقتنع الا اذا اقنعني اي شخص حسب تعاليم النظام ومن يخالف النظام فهو يبقى مخالف للنظام ... لانه لا يوجد لهذه الترقيات نظام محدد فهي ترقيات لموظفين معارين لمدة خمس سنوات بناء على تعليمات صادره من الجهه المعاره وهي وزارة الخدمه المدنيه والتي تؤكد على ضرورة عدم اجراء تغيير على الموظفين الى حين يصدر قرار لجنة الخبراء في مجلس الشورى ويحدد معالم التحول....
و الا ليش متعبين انفسنا و ننتظر توحيد السلم ونقلنا من وزارة الخدمه المدنيه الى وزارة العمل ....
ياناس لا تجنونني هذه الترقيات لا اساس لها من الصحه مثل خدمة واصل التي سوف يتم نشرها في دول البحر الكاريبي وشمال الاطلنطي ....انظرو دائما للاساس صح والا لا ,,,,لا تهمكم الدعايه والاعلان ....وعند الجساس الخبر اليقين ....
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون
طيب Ok
هل نفهم من ذلك أن
الاسماء المراد ترقيتها معدة سلفا!
هل الضابط التحديث في الحاسب الي للموظف وليس رفع الملفات!
هل التعاميم العاجلة لرفع الملفات تحصيل حاصل !!
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد ابراهيم
yup
هذا بالضبط ما اريد ان اقولهرفع الملفات هو مجرد تحصيل حاصل مثل الاحصائيات الاسبوعيه و الشهريه تذهب الى المحرقه ....
المؤسسه يا ابا الو ليد تريد رفع ضغط الموظفين ووضع مدراء المناطق في الواجهه ..يعني الامر فيه انا ...و لا أريد من التوضيح اكثر
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون
طيب ابارياض كلامك هذا فيه الكثير من الواقع المعاش وانك لا تتكلم ابدا من فراغ
لماذا لانه مشاهد كالشمس في رابعة النهار من الاهتمام بالزملاء الموظفين الجدد ووضعهم في الواجهة البريدية !! واختراع الفردي والعائلي والشركات لعيون واصل وناقل وشاهر المنتظر وسرعة ترسيم الجدد!! على مراتب مميزة بعد احتساب شهاداتهم الاخيرة !! وغيرهم يرزح سنين تحت وطأة التجميد وكأنه منسي !! مهما رفع من شهادات جديدة !!
عموما انا ما ني فاهم شيئ وضعت في المعمعة ياليت القى من ياخذ بيدي ويبصرني ممكن أكون واهم !!! ياحبذا لكن لا أعتقد لانه واقع معاش ...
اقول ترى الوضع تغير ابا رياااااااااااض عما كنت تعتقـــــــــد
واكد لك ذالك ان تريد خااااصة فيما يتعلق بترقيااااااات وبعد التغيير فى جهاز الموارد بالمؤسسة وهذ ملموس من شهرين الى الان الامور تمااااااام
ارجوك اقتل الماضى وانتظر الحاضر واغمض عينيك وافتحهاا الان تجد ما يسرك ولا يهمك ان مع الصبر كل الفرج وقل قالها ابو سمير
اداكان ماتقولون صحيح فهذا خطير جدااقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد ابراهيم
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يحي الحذيفي
انا متأكد ان ملفاتكم لم ترفع للآن :d
اما حكاية ايدي امينة:eek: فكثر منها
يعجبني الواقعي الوحيد في هذا الصرح المحزن :rolleyes:
المحب للجميع اخونا السليكون الله يوفقه والله يحبب فيه خلقه كمان وكمان
وانا اشهد انه ذيب ويكفي عبارته في احد المواضيع السابقة:p
التي في الصميم وهي لكل ساقط له لاقط
تفائل بالخير تجدووووووووووووووووه اخى ((kalod )) وبشر ولا تنفر قل تم ولى كتبة ربى هو الى بيصر مع تقديرى لك وردوووووووووودك
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يحي الحذيفي
تفالؤ بالخير تجدوه خارج البريد ....
يا استاذي العزيز ابو سمير ..هل اطلعت على النماذج التي قمت بتعبئتها ..
النموذج الاول هو تقييم خاص بالمدراء التنفيذيين و جمبع بنود هذا التقييم تخص الاداريين ...انتم وبش قاعدين تعبون .....ما تقرون ويش مكتوب في اعلى التموذج .... ....
النموذج الثاني والثالث هي صوره طبق الاصل من بعضهما و مكتوب على كليهما تعباء من قبل الاداره او شئون الموظفين لان فيها تقييم للثلاث سنوات الماضيه... و فيها اذا كان احد حكم عليه يكف اليد يتم ذكرها ....الاخوان يكتبون لا... لم تكف يدي و لايدرون و بش معناها ....يفكرون ان معناها اذا كان احد كسر يده من قبل و الا لا ,....
ومكتوب فيها ايضا هل لديك غياب ..الاخوان يقولون ..لا ما عندي غياب ...هو على كيفكم ....
و لا فيها توقيع للموظف بصحة ما دونه ..يعني ما هي لكم بس ارسلوها لكم علشان تصدقون ان فيه ترقيات لانهم يدرون ان بالحمض احد ....
بس انا عندي سؤال محيرني هل الرئيس يعلم عن هذا ام لا ..اذا كان يعلم فيخلف الله على الجميع و لكن انا اعتقد انه لايعلم واتمنى من سعادنه ان يطلع على هذه النماذج المضحكه ... وانا لوكان عندي سكنر كان نزلتها في المنتدى .....
لاحول ولا قوة الا باللهاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون
نتمنى دالكاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يحي الحذيفي
الحبيب أبو رياض
تحتسب نقاط الترقية وفقاً للمعايير الجديدة على النحو التالي :
أولاً : كيفية احتساب النقاط :
أ- مدة التدريب ويحتسب الشهر بنقطة واحدة .. حيث تحتسب فترة التدريب من خلال مدد الشهادات التدريبية فلو حصلت على دورة لمدة 10 أيام وحلقة لمدة 5 أيام وبرنامج لمدة شهر تكون فترة التدريب لديك = 1 شهر و خمسة عشر يوماً وهذه تسمى نقطة ونصف
ب- إذا أمضيت في مرتبتك الحالية عشر سنوات فهذه 10 نقاط
ج- إذا حصلت على تقدير ممتاز في تقييم الأداء الوظيفي فهو 6 نقاط ..(جيد جداً =4 نقاط.. وجيد 2 نقطتين ) ولنفرض أنك حصلت على ممتاز 6 نقاط ..
إذاً مجموع النقاط لديك = 1.50+10+6=17.5 نقطة وبهذ الطريقة سيكون المجمدون هم الأولى بالترقية لأن لديهم نقاط أكثر حتى ولو لم يحصلوا على تدريب ولديهم تقدير جيد في تقويم الأداء .. وهذا هو التوجه الجديد ..
إذاً هم المجمدون في الطليعة وهنيئاً لهم وحضاً أوفر لنا ... ودمت بخير
اخى الكنانى كم تحسب شهادة الرخصة الدولية i c d lاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الكناني
:dطااااااااااااااااااارت الطيور بأرزاقها
وبهذه المناسبة احب ابارك للمدير صاحب السوابق الترقية وكذلك تمديد عقده رغم بلوغه سن التقاعد نظاماً من خمس سنوات وتزويراً من 1/7/1430
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يحي الحذيفي
جاك العلم يالحذيفي بعد خمس شهور
معلمكم وادي السليكون باول مشاركة
:)