دقيقة من وقتك يا محمد صالح طاهر بنتن

الدكتور محمد صالح بن طاهر بنتن رئيس مؤسسة البريد السعودي

اسعد الله مساك بكل خير وعافية

تحت زخات المطر التي تهطل صباح اليوم على حى السليمانية بالرياض

اكتب لك هذا الموضوع

واتطلع لأن يكون هناك ( رد ) ليس هنا ولكن على ارض الواقع


...................................


ذالك الموزع

في سياراة التوزيع

على قارعة الطريق

بين زحام السيارات

صعود

نزول

حرارة الصيف قادمة

والبرد قد انتهى

والشمس الحارقة

وزحام الرياض

واعمال الصيانة في شوارع جدة

واشارات الشرقية

وجبال عسير

والكثير الكثير


ذالك الموزع


ليس على كرسي .............. دوار:eek:

ولا مكتب مكيف

ولا كأس شاهي وافطار جماعي


شنطة محملة بالرسائل

يحملها مع كل صباح

للتوزيع ذاهب

وللإنهاء مبادر


اول بأول


هذا انا الموزع



في الأخير



راتب الجميع بالتساوي لا يزيد


وانا موزع في قارعة الطريق

احسنت اخي الكريم

بارك الله فيك على هذا الاحساس تجاه هؤلاء الزملاء

فعلا هناك اجحاف بحقهم ولايمكن ان يحس بمعاناتهم الا من عايش واقعهم

نآمل ان يكون هناك وقفه للنظر ودراسة وضعهم فهم قد وصلوا الى مرحلة الاحباط

فمنهم كبير السن ومنهم من افنى عمره في هذ الموقع دون ان يقال له شكرا او يّعطى حقه من الترقيه

ومنهم من مـّنع من اجازته بحجة عدم توفر البديل هناك امور كثيره تنقص هؤلاء يجب ان يـُلتفت اليها

فهم يمضون ساعات عملهم في الشوراع والطرقات وبين الازقه والأحياء ومنهم من قضى وهو يزاول عمله

رحمهم الله في حوادث مفجعه وبدون التفاته ايضاً الى اوضاعهم

وغيرهم يعملون في مكاتبهم بعيداً عن كل هذه الامور وفي الاخير يُعطون نفس الأجر ليس ذلك حسداً

ولكن هي مطالبه بالانصاف والعدل او بااعادتهم اسوة بزملائهم للعمل في المكاتب

اعلم ان ذلك يصعب تحقيقه لحاجتنا لهؤلاء لعدم الاخلال بمنظومة العمل البريدي

ولكن حقيقة قبل عهد المؤسسه كان هناك عدل افضل من هذا الذي نراه اليوم

وكنا نرى ان الجميع يسعى لكي يكون موزعاً لأن ادارة البريد قبل التطوير والرقي لمؤسسه او التبوير

كانت تعطي للموزعين حوافز هم يستحقونها ولكن الأن مع مسألة التبوير لانرى هذا الحق الضائع


فهل هناك من عوده لتوزيع الحقوق الى مستحقيها يا ( معالي الرئيس ؟؟؟)




تحياتي لك ولقلمك يا ابا رياض

حشا يبدو لي هذا موزع تاجر شنطه مو موزع عادي وكعادة تجار الشنطه يوزعون في الرمضاء وفي الشتاء

مشكور حبيب قلبي وادي السليكون على الطرح المفيد وارجو ان يعم نفعه جميع الموزعين

الله لايهينكم
ولاتنسون أخوتكم الذين إذا تعطلة سياراتكم القديمة ( 82م ,84م , 87م ) يطاردونكم في كل شارع وفي كل محافظة وفي كل قرية لاصلاحها وسحبها من الشوارع , أعني الميكانكيين (مهندسين السيارات ) ومايتعرضون له من المخاطر . حيث من المعلوم أن جميع القطاعات وخاصتاً العسكريين يصرفون بدل فني أو ما يسمونه ( الصنف ) .

إي والله يادكتور لا تنسى موظفيك

شكرا لكم على شعوركم الطيب نحو اخوانكم وانا ايضا كنت محصل ايرادات واخذ نسبه 20 % من عام 1421هـ وسحبت مني واعطوها الفراش حقنا وصرت انا وهو سو ا في الراتب الا انني انا اعمل وهو جالس على الكرسي بدون عمل فلو تعود لربما تسكت عنا اصحاب الديون شهر عن شهر 0

اقولكم شئ ولاتزعلون
























































































اذن من طين واذن من عجين

موضوع ممتاز جدا ..

شكرا وادي السيلكون 2 على جهودك ...

لكن مهلا ..!!

كل شي متوفر للموزع سيارات اوروبية واجهزة ملاحية واجواء مميزة ..

كل هذا لا يكفي مقابل جهودكم التي ترونها لا تساوي ما يدفع لكم بالمقابل ..خاصة ونحن نرى الموزعين يخرجون للتوزيع ويبقى من هو جالس يراقب ويقبض ثمن ما يراقبه ..

المساواة عندما تكون مؤلمة ..

ان نتساوى في الرواتب ونختلف في المجهود الذي يبذل ..

..........

اتوقع ان كل هذا يعتبر ويسمى الادارة بمفهومها العام .. الادارة ان تقدم العمل بمستوى مقبول من جميع الاطراف .. لاصرف يفيد بدون ادارة بالغة الحساسية والفعالية ..والادارة ليست في الاشخاص دائما .. الادارة هي في جعل الجميع ينصت ويتحفز بحساسية كبيرة لكل شيء قد يعكر صفو سير العمل ..الهيكلة والوضوح والشفافية .. وضوح المنتج والمستقبل هي الاسس التي يتسبق اي مظهر صحي من مظاهر الادارة الواعية ..

محبكم

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المسافر

احسنت اخي الكريم

بارك الله فيك على هذا الاحساس تجاه هؤلاء الزملاء

فعلا هناك اجحاف بحقهم ولايمكن ان يحس بمعاناتهم الا من عايش واقعهم

نآمل ان يكون هناك وقفه للنظر ودراسة وضعهم فهم قد وصلوا الى مرحلة الاحباط

فمنهم كبير السن ومنهم من افنى عمره في هذ الموقع دون ان يقال له شكرا او يّعطى حقه من الترقيه

ومنهم من مـّنع من اجازته بحجة عدم توفر البديل هناك امور كثيره تنقص هؤلاء يجب ان يـُلتفت اليها

فهم يمضون ساعات عملهم في الشوراع والطرقات وبين الازقه والأحياء ومنهم من قضى وهو يزاول عمله

رحمهم الله في حوادث مفجعه وبدون التفاته ايضاً الى اوضاعهم

وغيرهم يعملون في مكاتبهم بعيداً عن كل هذه الامور وفي الاخير يُعطون نفس الأجر ليس ذلك حسداً

ولكن هي مطالبه بالانصاف والعدل او بااعادتهم اسوة بزملائهم للعمل في المكاتب

اعلم ان ذلك يصعب تحقيقه لحاجتنا لهؤلاء لعدم الاخلال بمنظومة العمل البريدي

ولكن حقيقة قبل عهد المؤسسه كان هناك عدل افضل من هذا الذي نراه اليوم

وكنا نرى ان الجميع يسعى لكي يكون موزعاً لأن ادارة البريد قبل التطوير والرقي لمؤسسه او التبوير

كانت تعطي للموزعين حوافز هم يستحقونها ولكن الأن مع مسألة التبوير لانرى هذا الحق الضائع


فهل هناك من عوده لتوزيع الحقوق الى مستحقيها يا ( معالي الرئيس ؟؟؟)

تحياتي لك ولقلمك يا ابا رياض

---

عندما يكون هناك رد مثل هذا الرد:cool:

سوف اكون متفرج على الإبداع

لعل هنا من يسمع صوتنا عبر هذا الموقع :)


اشواقي وتقدير لك

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قلم عاقل

حشا يبدو لي هذا موزع تاجر شنطه مو موزع عادي وكعادة تجار الشنطه يوزعون في الرمضاء وفي الشتاء

مشكور حبيب قلبي وادي السليكون على الطرح المفيد وارجو ان يعم نفعه جميع الموزعين

---

مرور السحاب المحمل بالمطر قد يروى العطااااااااااااااااااااااااااشا

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alsami

الله لايهينكم
ولاتنسون أخوتكم الذين إذا تعطلة سياراتكم القديمة ( 82م ,84م , 87م ) يطاردونكم في كل شارع وفي كل محافظة وفي كل قرية لاصلاحها وسحبها من الشوارع , أعني الميكانكيين (مهندسين السيارات ) ومايتعرضون له من المخاطر . حيث من المعلوم أن جميع القطاعات وخاصتاً العسكريين يصرفون بدل فني أو ما يسمونه ( الصنف ) .

---

الموزع جزء من موظفين يعملون خارج المكاتب الباردة والقهوة الصباحية

مشاركة نتطلع لأن تخدم جزء اخر من الموظفين ;)

تقديري لك

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ZONE

إي والله يادكتور لا تنسى موظفيك

---

:eek: ياربي يقرأ هذا الموضوع

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة البنكرياس

شكرا لكم على شعوركم الطيب نحو اخوانكم وانا ايضا كنت محصل ايرادات واخذ نسبه 20 % من عام 1421هـ وسحبت مني واعطوها الفراش حقنا وصرت انا وهو سو ا في الراتب الا انني انا اعمل وهو جالس على الكرسي بدون عمل فلو تعود لربما تسكت عنا اصحاب الديون شهر عن شهر 0

---

لا اعرف لماذا تم سحبها من الكثير من الموظفين

فعند اخذ تعريف بالراتب تجد

طبيعة عمل : صفــــــــــــــــــــــــــــــر


ماذا يحصل

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة موادع

اقولكم شئ ولاتزعلون
























































































اذن من طين واذن من عجين

---

:d


الله كريم
يمكن العجين مرتفع سعرة اليومين هذي :eek:

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abufuzan

موضوع ممتاز جدا ..

شكرا وادي السيلكون 2 على جهودك ...

لكن مهلا ..!!

كل شي متوفر للموزع سيارات اوروبية واجهزة ملاحية واجواء مميزة ..

كل هذا لا يكفي مقابل جهودكم التي ترونها لا تساوي ما يدفع لكم بالمقابل ..خاصة ونحن نرى الموزعين يخرجون للتوزيع ويبقى من هو جالس يراقب ويقبض ثمن ما يراقبه ..

المساواة عندما تكون مؤلمة ..

ان نتساوى في الرواتب ونختلف في المجهود الذي يبذل ..

..........

اتوقع ان كل هذا يعتبر ويسمى الادارة بمفهومها العام .. الادارة ان تقدم العمل بمستوى مقبول من جميع الاطراف .. لاصرف يفيد بدون ادارة بالغة الحساسية والفعالية ..والادارة ليست في الاشخاص دائما .. الادارة هي في جعل الجميع ينصت ويتحفز بحساسية كبيرة لكل شيء قد يعكر صفو سير العمل ..الهيكلة والوضوح والشفافية .. وضوح المنتج والمستقبل هي الاسس التي يتسبق اي مظهر صحي من مظاهر الادارة الواعية ..

محبكم

---

مرحبا بك اخي العزيز

دائما اجد صعوبة ما تريد ايصاله لنا

هل سوف اجد اختصار لما تريد ان توصله لنا

اخي وادي السليكون 2
يقول ابو فوزان والعهده على الراوي والراوي انا طبعا لن مجهودكم في التوزيع في واصل لا نستفيد منه شيئا و خصوصا ام الصناديق مجانيه ولدبكم ادارات وسيارات حديثه وتقنيه عاليه ومعدات بعضها لم تصل الى الان و مدراء عموم ومدراء و مشرفين نقاط توزبع ورواتب عاليه على لا شيء ..هذه بلغتي انا ..
اما بلغة ابو فوزان ..فانه يقول ان الخدمه يجب ان ترقى الى مستوى الطموحاتوتستفيد منها المؤسسه و الموظفين حتى يمكنكم طلب نسبة توزيع ..و الاهم لدى موزعي واصل خاليا هو تسجبلهم في التامينات الاجتماعيه ليظنوا مستقبلهم بعد مشيئة الله ..



اعرف مع من تعمل تعرف مستقبلك .....

يا اخواني الله يهديكم انتو فاهمين غلط ترى الموزع مو مهضومه حقوقه وبس بل انه مظلوم حيث ان ال 20 % الزياده تمتع بها جميع موظفي البريد ما عدى الموزع فهو خسران 5% من راتبه حيث سحبت النسبه 25% وبذلك لا نملك سوى ان نقول وااااا نسبتااااااااااااه
اخوكم ابو يمن يتمنى ان تعود لنا حقوقنا فلن يضيع حق وراءه مطالب:cool::cool::cool:

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون 2

مرحبا بك اخي العزيز

دائما اجد صعوبة ما تريد ايصاله لنا

هل سوف اجد اختصار لما تريد ان توصله لنا

---

بالفعل زميلنا الكريم حتى انا من خط تلك المشاركة اجد نفس الصعوبة وربما اكثر ..
بإختصار كبير عندما نعرف ماهية الشركات التي تجعل المؤسسة مؤسسة قابضة .. اقول عندما نعرف شكل ومضمون تلك الشركات حينها فقط نتكلم بصيغة اكثر سهولة ..

حتى هذه اللحظة معك كل الحق .. الصعوبة موجودة .. للاسف هناك صعوبة فهم وصعوبة صياغة وربما اكثر من ذلك بكثير ..


........

ابو رياض وسع صدرك وانا اخوك ..

محبكم