مد ير التوزيع يرتهط من ---- وتارك اولئك النفر يدوامو ن على كيفهم

رغم استقلالية ادارات التوزيع الا ان ذالك المدير لقسم التوزيع في ذالك البريد العابس

لازال يرتهط ويرتجف من مدير البريد وينفذ ا وامره من خلال توصيته بتطفيش الموظف الفلاني

وغض الطرف عن الموزع الفلاني لانه صو يحبه

ورغم ان الدوام للموزعين حسب النظام الجديد يبداء الساعه التاسعه والنصف

الا ان هناك شخصين يودون ابناءهم المدارس ومن ثم ياتون للبريد وينامون في البريد


حتى يتوافد موزعي البريد عند التاسعه ويحسب لهم الحضور السابعه والنصف ويخرجون الثانيه


وماذالك الا لانهم من صويحبي مدير البريد ويخافهم مدير التوزيع وتاركهم يداومون على كيفهم


بقي ان تعرفهم انهم الموزعين ?????????????------------------بل ان ذالك المدير لقسم الموزعين مسوي عضلات وشديد على المسكين والعملي --------------???
واذناب المدير تاركهم بلا رقابه

وماخفي اعظم ولكن -------------

صادق اخوي صوت مملكة
هنالك في فساد ادراي في ادارت التوزيع وخاصة الادراه العامة للتوزيع
تخيل نحن في ادراة التوزيع في الرياض الواسطة طاغية على كل شي الي معه واسطة اموره تمام ولي مامعه يطلب ربة
ياخي الطاسة ضايعة
حتى الموظفين في اداره التوزيع مهضوم حقوقهم إلاالمقربين
وسبب لانة لايوجد رقابة من الرئيس تخيل موظفين واصل الدفعة الاولى
لم ياخذ احد منهم ولا دورة من يوم تعينهم اكثر 90% من الموظفين
إلا اثين او ثلاثة من المقربين من الاداره ياخي موظف ولا موظفين ياخذ في السنة اكثر عشر دورات وزملائة الذين في نفس دفعتة ولا دوره
وخارج دوام لناس معينين معهم واسطة يعرف المدير
حتى ان بعضهم لايداوم خارج دوام ونتدابات
انا ودي اسئل من المسؤل عن هذه التجوزات يقلون البريد بيتطور بتطور طل
ماقول الا حسبنا الله ونعم الوكيل

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة موزع؟

صادق اخوي صوت مملكة
هنالك في فساد ادراي في ادارت التوزيع وخاصة الادراه العامة للتوزيع
تخيل نحن في ادراة التوزيع في الرياض الواسطة طاغية على كل شي الي معه واسطة اموره تمام ولي مامعه يطلب ربة
ياخي الطاسة ضايعة
حتى الموظفين في اداره التوزيع مهضوم حقوقهم إلاالمقربين
وسبب لانة لايوجد رقابة من الرئيس تخيل موظفين واصل الدفعة الاولى
لم ياخذ احد منهم ولا دورة من يوم تعينهم اكثر 90% من الموظفين
إلا اثين او ثلاثة من المقربين من الاداره ياخي موظف ولا موظفين ياخذ في السنة اكثر عشر دورات وزملائة الذين في نفس دفعتة ولا دوره
وخارج دوام لناس معينين معهم واسطة يعرف المدير
حتى ان بعضهم لايداوم خارج دوام ونتدابات
انا ودي اسئل من المسؤل عن هذه التجوزات يقلون البريد بيتطور بتطور طل
ماقول الا حسبنا الله ونعم الوكيل

---

صوره طبق الاصل لما كنا عليه قبل ثلاثين سنه .اللي يقرب للمسؤلين باخذ دورات واللي في الميدان ما ياخذ دورات يقولون حتى لا يتاثر العمل وبعد عشر سنين يترقى اللي عنده دورات واذا كان عنده غياب يشلونها عنه ....
وانت يا مسكين صارخ لين ينشف حلقك...قال نحن في تطور مستمر ...

شكرا خوي وادي السلكون على مرورك
بس اخوي مايخذ واحد عشر دورات في السنة هنا في ظلم بين

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صوت المملكه

رغم استقلالية ادارات التوزيع الا ان ذالك المدير لقسم التوزيع في ذالك البريد العابس

لازال يرتهط ويرتجف من مدير البريد وينفذ ا وامره من خلال توصيته بتطفيش الموظف الفلاني

وغض الطرف عن الموزع الفلاني لانه صو يحبه

ورغم ان الدوام للموزعين حسب النظام الجديد يبداء الساعه التاسعه والنصف

الا ان هناك شخصين يودون ابناءهم المدارس ومن ثم ياتون للبريد وينامون في البريد


حتى يتوافد موزعي البريد عند التاسعه ويحسب لهم الحضور السابعه والنصف ويخرجون الثانيه


وماذالك الا لانهم من صويحبي مدير البريد ويخافهم مدير التوزيع وتاركهم يداومون على كيفهم


بقي ان تعرفهم انهم الموزعين ------------------بل ان ذالك المدير لقسم الموزعين مسوي عضلات وشديد على المسكين والعملي --------
واذناب المدير تاركهم بلا رقابه

وماخفي اعظم ولكن -------------

---

اخوي صوت المملكه ياليت لم تذكر الاسماء ......دائما المشاركه تكون هادفه وقويه دون ذكر الاسماء حتى لا تؤخذ على انها بدوافع شخصيه

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة موزع؟

شكرا خوي وادي السلكون على مرورك
بس اخوي مايخذ واحد عشر دورات في السنة هنا في ظلم بين

---

لا يا اخي الكريم هذا ليس بظلم اذا كان الموظف من بيت مهندسين او من ال البيت في مكه او من ابناء علماء التطوير او بالقرب من ادارة المنطقه و الجار ذو القربى ...,,

يالغالي انا لي ثلاثين سنه ما اخذت دوره وحده ولا شفت نموذج الدورات بس اسمع عنها فقط و لا ادري الا الناس مترقين وانا ما ترقيت واذا قلت ليه قالوا ما عندك دورات ..صارت الدورات طريق سهل للترقيه و الدوره اصلا فرع ولبست اصل في الترقيه فإذا كانت السنه تحسب بنقطه فيجب ان ياخذ الموظف اثنا عشر دوره حتى تكون العمليه متوازنه ...والدوره لزيادة قدرات الموظف العمليه ...

صادق اخوي وادي السيلكون
بس لابد من مراقبة من الرئيس والنواب

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة موزع؟

صادق اخوي وادي السيلكون
بس لابد من مراقبة من الرئيس والنواب

---

الرئيس سحبت منه بعض الصلاحيات عندما تحولنا الى مؤسسه وهذا سبب الفساد الاداري والمالي في مؤسسة البريد السعودي ...

:eek::eek::eek:
:confused::confused:
:rolleyes:

عندنا وعندك خير

هل سمعت بمدير توزيع على مسمى حارس امن كان في المرسلات وكلن يعرف سبب نقله ثم يستلم مدير اداره التوزيع للممتاز با لرياض

مصنف الموظفين والموزعين الى ثلاث ا صنف الصديق وهذا الصنف يتكون من ست موظفين معطلين عن العمل يحضرون الساعه الثامنه

ويخرجون الساعه الحادي عشر ظهرآ لأنه يعرف ان هأولا لن يسكتو عليه

الصنف الثاني هم من يدخل الصاله ويقول يا الله السلامه وعسى ماتطيح عينه علينا ويأخذ عمله وهو مرتبك ثم يخرج

الصنف الثالث هم من يخاف ان يأخذو منه الأداره وهأولا مراتيهم فوق السادسه ولهم اكثر من عشرين سنه في الصاله لم يبدر منهم

خلال هذي السنين الطويله اي مشكله ولكن هذا المستخدم الذي بذر في الصاله منذ ثلاث سنوات لا يرضيه ان تقول له هذا صح وهذا

خطاء وكل يوم يقوم بتنقيل الموظفين من مكان الى اخر وهذه رساله الى هأولا

طبعآ التذمر وصل الى حد كرهه البريد الممتاز بوجود عجز من اداره البريد الممتاز الذي لا حول له ولا قوه سوا قول اصبرو وانشاء الله

يوضع في مكانه الاصلي على الباب ولكن الصبر طال ولا حياه لمن تنادي

الاخوة الزملاء
اود ان اوضح لكم ان موضوع الدورات لا يخص ادارة التوزيع بل يخص إدارة التدريب التي لاتهي ضمن برامجها برامج تدريبية للموزعين وبالتالي خروجهم لدورات لاتختص بصلب العمل غير مفيد
وبالنسبة للتقرب من الادارة فاجزم لك بان الادارة العامة للتوزيع لا تجامل احدا على العمل وللجميع حرية الاتجاه لهم والتاكد فموظفي هذه الادارة لايخرجون من مكاتبهم الا عند الساعة الخامسة عصرا ومابعد ذلك
فاتمني من الجميع التاكد من المعلومات حتى لا نتثير جدلا في امرا لا يبت بصلة للواقع
ولكم تحياتي

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة متحدث رسمي

الاخوة الزملاء
اود ان اوضح لكم ان موضوع الدورات لا يخص ادارة التوزيع بل يخص إدارة التدريب التي لاتهي ضمن برامجها برامج تدريبية للموزعين وبالتالي خروجهم لدورات لاتختص بصلب العمل غير مفيد
وبالنسبة للتقرب من الادارة فاجزم لك بان الادارة العامة للتوزيع لا تجامل احدا على العمل وللجميع حرية الاتجاه لهم والتاكد فموظفي هذه الادارة لايخرجون من مكاتبهم الا عند الساعة الخامسة عصرا ومابعد ذلك
فاتمني من الجميع التاكد من المعلومات حتى لا نتثير جدلا في امرا لا يبت بصلة للواقع
ولكم تحياتي

---

اخوي متحدث رسمي
اولا الدورات تتم ترشيحها عن طريق ادارة التوزيع للموظفين الي ذكرتهم المقربين
ثانيا تقول ان الدوارات لاتختص بعمل موزعين واصل هل تعلم ان موظفين واصل وخاصة الدفعتين اكادمين من كليات وتخصصاتهم في تسويق وخدمة العملا وداره الاعمال وعملهم يقوم على مقابلة العملاء وخدمتهم والتعامل مع اجهزة الحاسب وهناك دورات كثيره تخصهم ولكن محجوزه لناس تعرفهم انت .
ثالثا من تكون حتى تجزم ان ادارتك لا تجامل احد بل الفساد في كل مكان هل انت مدير التوزيع :confused:

واخير اً اتمنى من المتابعة واي جهة لها الحق في محاسبة المقصر وعدم الظلم وحباط الموظفين
وشكراً

أخي وادي السليكون .. دائماً ما تكون متميزاً

ولكن لا أعلم مالداعي إلى ذكر آل بيت رسول الله صلى الله عليه وسلم

وهم أشرف من خلق الله على وجه الأرض

لذا نأمل الابتعاد عن الخطوط الحمراء ( أقصد أمور الدين ) فالدين النصيحة

وهي كلمة قد يلقي بها صاحبه ولا يدرك معناها وخطورتها

بأبي أنت وأمي يا رسول الله و آل بيتك الطاهر الشريف

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة موزع؟

اخوي متحدث رسمي
اولا الدورات تتم ترشيحها عن طريق ادارة التوزيع للموظفين الي ذكرتهم المقربين
ثانيا تقول ان الدوارات لاتختص بعمل موزعين واصل هل تعلم ان موظفين واصل وخاصة الدفعتين اكادمين من كليات وتخصصاتهم في تسويق وخدمة العملا وداره الاعمال وعملهم يقوم على مقابلة العملاء وخدمتهم والتعامل مع اجهزة الحاسب وهناك دورات كثيره تخصهم ولكن محجوزه لناس تعرفهم انت .
ثالثا من تكون حتى تجزم ان ادارتك لا تجامل احد بل الفساد في كل مكان هل انت مدير التوزيع :confused:

واخير اً اتمنى من المتابعة واي جهة لها الحق في محاسبة المقصر وعدم الظلم وحباط الموظفين
وشكراً

---

اخي الموزع
اولا انا لست مدير التوزيع وانت تعلم ان مدير التوزيع اشجع من ان يتحدث في المنتديات بل صاحب مكتب مفتوح ويخشاه كبار موظفي المؤسسة
ثانيا بخصوص الدورات اتحداك ان تثبت ان إدارة التوزيع زودت بهذه الدورات من إدارة التدريب وعندي استعداد ان نذهب لهذه الادارة واداراتها في المملكة واثبت لك كلامي
شكرا

يا شيخ اتق الله والله ثم والله ثم والله بانك كذبت وبالباطل في اتهامك المسيئ على مدير توزيع ذلك البريد على قولتك بل هو من افضل موظفين بريدك خلقا ورفعه وهورجل يشهد علي الله طيب ومسالم ولانك جبان ومراوغ ليش ما تواجهه انت وصاحبك المشاغب الغبي الي هو تسبب في نقل نفسه من سوء اخلاقه وعشان كذا نقلوه جمبك والطيور على اشكالها تقع يا جبان

يا ناس هذا الرجل يبحث عن مدوح من اعضاء المنتدى فقط فلا تساعدونه في تماديه بالغيب والبهتان والاساءه على نفسه وغيره لانه ما يبحث عن نقد هادف هذا الرجل اعرفه زييييييييييين حقود ومراوغ وكذاب وسمعته سيئه لابعد الحدود في بريدنا والكل والله كارهه وكاره كلامه يعني مو بس شغل الغيبه والتطبيل لمعارفه مع لباس الاقنعه في المنتدى بل حتى في ادارتنا لابس قناع الحمل الوديع وباطنه ثعلب الجيفه والغل والنفاق .

الله يهديك بس

صبي النحل يبدو انه مدافع عن سياستة الرعناء (مريض نفسى ملفه فى شهار وعلى قولتهم مجنون فى ايده عصاة)

مدير البريد وابنهالواد سعود وفراشه الممتاز

يحاول ويحاول واوراقه مكشوفه

وملفه في شهار

ان ذالك المدير جيفه نتنه
فلذالك تجده يحاول ان ينشر ثقافة الفساد والحقد في من حوله

خلاص انكشفت اوراقك يا فحلة الدجاج

وابتعد افضل لك لانك سترى مايسؤوك

فجهلك سيزيدك ويرمي بك للهاويه

الله يرحم ايام عبدالله الحيدر مدير التوزيع السابق والله ما يجي احد مثله وباخلاقه ومعاملته الطيبه

مع الجميع ويحترم كبار السن ويقدرهم والدورات يضعها على لوحة الاعلانات مع العلم بان ادارة التوزيع

هي الاداره الوحيده اللي عندها لوحة اعلانات وفيه مثل يقول ( القريب من العين قريب من القلب )

............. وسامحونا