( البريد وآخر مهازله في تحجيم الترقيات )..من البريد

(No Subject)‏
From: ======(als======@hotmail.com)
You may not know this sender.Mark as safe|Mark as junk
Sent: Saturday, February 06, 2010 1:14:38 PM
To: s3s3_3@hotmail.com (s3s3_3@hotmail.com)

الاخر الفاضل / sraaaaab

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

ارجوا منكم طرح موضوعي في منتداكم هي كوامن في النفس احببت ان تخرج الي النور

تحت عنوان ( البريد وآخر مهازله في تحجيم الترقيات )

علما لك الحق بالتنقيح فيما تراه

إن مانشاهدة ونلاحظة في السنوات الخمس الأخيرة وبالتحديد منذ التحول الي مؤسسة لشيء يدعوا للدهشة ، فالمتابع للسستم الأداري والآلية التي تعمل عليها المؤسسة ، يحتار في تصنيفها أي شخص يتحلى بقوة الفراسة والإنصاف.

واما آخر الطوام التي وصلتنا أخيرآ تعميم ينص على عدم ترقية أي موظف لم يلتحق بدورة (واصل) المهترىء...!

لقد بحثت عن أي فقرة في نظام الخدمة المدنية ونظام التأمينات الأجتماعية تدعم هذا التوجه المجحف الذي ورد بالتعميم ولم أجد له مبرر أو اي مسوغ قانوني.

نحن في الجملة لانعترض على التحفيز وتطوير الموظفين ولكن لايكون بطريقة العصا بدون الجزرة

او التهديد في أرزاقهم ومعاشهم ، وإذا سلمنا جدلا إنه لا بد من الويل والثبور إلم تطور نفسك ايها الموظف. إذا فل نتحاسب.

أولآ أعد للموظفين حقوقهم المسلوبة سلفآ بداية من تجميد وظيفي جاوز الثلاثة عشر عامآ او يزيد لا ترقيات وعلاوات مجمدة من ثماني سنوات ، ومرورآ بموظفي بند الأجور الذين لم يتم ترسيمهم حسب الأمر الملكي وتجاهلهم تمامآ وكأنهم ليسوا تابعين للمؤسسة وإمعانآ في الظلم فقد تم توظيف أبناء المسؤولين واقاربهم في وظائف أحق بها الموظفين الذين طوتهم السنون ينتظرون الترقية أو على اقل تقدير تثبيت موظفي البند عليها .

فحين تعود الأمور الي نصابها ويأخذ كل موظف حقه المكتسب المنهوب جهارآ نهارآ وبكل صفاقه ولا ظير هنا إن وجهت اصابع الأتهام في هذا الأنحطاط الي رئيس المؤسسة ومن اعانوه وزينو له سوء عمله في الظلم الواقع على الموظفين .

أعود للموضوع ، نعم إذا اعيدت الحقوق كاملة فلا بأس أن تفرض المؤسسة ماتشاء على منسوبي البريد كما اسمتهم بالتعميم . أما بهذة الطريقة الوقحه فينطبق عليكم المثل( حشفآ وسوء كيله)



على اية حال اسأل الله ان يعيننا على هذة الشرذمة التي اشغلتنا في ارزاقنا وان يهيء لنا من يقتص الحق من نفسه قبل غيرة . وان يعيد كرامة الموظف وحقوقة كاملة



اخوكم / احمــــــــــــــــــــــد

الله يذكر اسامه الطف بالخير اذا قلنا واصل فاشل ارسل تعميم الى جميع مدراء المناطق بضرورة اجبار الموظفين على حضور دورات واصل التثقيفيه يعني الشغله صارت ورعنه وحقد..... واصل هم الذين فشلوا في واصل وحملوا المسؤليه الموظفين و الان الشيخ العلامه صاحب اليوم بيومين والترقيه ممنوعه نهج منهج عمه اسامه و الذي لا يزال ينفذ تعليماته دون علم سمو الامير عضو مجلس ادارة المؤسسه .

الله يذكر اسامه الطف بالخير اذا قلنا واصل فاشل ارسل تعميم الى جميع مدراء المناطق بضرورة اجبار الموظفين على حضور دورات واصل التثقيفيه يعني الشغله صارت ورعنه وحقد..... واصل هم الذين فشلوا في واصل وحملوا المسؤليه الموظفين و الان الشيخ العلامه صاحب اليوم بيومين والترقيه ممنوعه نهج منهج عمه اسامه و الذي لا يزال ينفذ تعليماته دون علم سمو الامير عضو مجلس ادارة المؤسسه .

أخي لماذا نناقظ أنفسنا نطالب بجميع حقوقنا ولانعلم أن هذه الحقوق لن تتحقق الا بنجاح مشاريع المؤسسة ومنها المشروع العملاق ( واصل ) ومع ذلك تسعى الإدارة مشكورة لتثقيف موظفيها ليكونون نواة حسنة وعلى علم واطلاع إلا أن هناك موظفين لايقبلون التطوير... إذاً أخي لاتلوم القائمين على إدارة المؤسسة إن ربطوا الترقيات بالإلتحاق ببرنامج ثقافة واصل وياأخي قبل أن يصدر هذا التعميم لم نتردد أنا وزملائي في الالتحاق بهذا البرنامج الذي أضاف لنا الكثير ...ترى كلها يومين ولكن نرجع ونقول فيه ناس التركيبه عندها ماتقبل التطوييييييييييييييييييييييييييييييييييير

.

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فارس صالح

أخي لماذا نناقظ أنفسنا نطالب بجميع حقوقنا ولانعلم أن هذه الحقوق لن تتحقق الا بنجاح مشاريع المؤسسة ومنها المشروع العملاق ( واصل ) ومع ذلك تسعى الإدارة مشكورة لتثقيف موظفيها ليكونون نواة حسنة وعلى علم واطلاع إلا أن هناك موظفين لايقبلون التطوير... إذاً أخي لاتلوم القائمين على إدارة المؤسسة إن ربطوا الترقيات بالإلتحاق ببرنامج ثقافة واصل وياأخي قبل أن يصدر هذا التعميم لم نتردد أنا وزملائي في الالتحاق بهذا البرنامج الذي أضاف لنا الكثير ...ترى كلها يومين ولكن نرجع ونقول فيه ناس التركيبه عندها ماتقبل التطوييييييييييييييييييييييييييييييييييير

.

---

ارى مقولة ربط الحقوق بنجاح المؤسسة قدر كثر ترديدها وهي مقولة مجحة بحق الموظف الكادح يا اخي من يقول هذا الجملة إما أنه قد امتلئت جيوبة من المال العام بعد اخذه كامل حقوق من سكن وضيافة وسيارات وسكن وراتب عالي وخلافة أو يردد مثل الببغاء وليس له شيء في العير أو النفير.
ما ذنب الموظف المسكين حتى يطالب بهذه المطالب التي لم تطلبها أي منشئة سواءً كانت صغيرة أم كبيرة حكومية او خاصة ولله في خلقة شؤون !!!

هل الموظف المسكين هو سبب فشل واصل ؟
واصل فاشل واخفاقه يبين سوء الادارة العليا في البريد و رئيس البريد
مشروع بدون دراسه هذه نهايته
الموظف لم يرفض التطوير وليس بيده اى صلاحيه انما هو يتبع رئيسه في كل ما يطلبه
فمن الغلطان هنا الموظف ام الرئيس ؟ اريد جوابا علمي ومنطقي
يقول عادل امام خدو الحمار وسابو البردعه (اكرمكم الله)

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فارس صالح

أخي لماذا نناقظ أنفسنا نطالب بجميع حقوقنا ولانعلم أن هذه الحقوق لن تتحقق الا بنجاح مشاريع المؤسسة ومنها المشروع العملاق ( واصل ) ومع ذلك تسعى الإدارة مشكورة لتثقيف موظفيها ليكونون نواة حسنة وعلى علم واطلاع إلا أن هناك موظفين لايقبلون التطوير... إذاً أخي لاتلوم القائمين على إدارة المؤسسة إن ربطوا الترقيات بالإلتحاق ببرنامج ثقافة واصل وياأخي قبل أن يصدر هذا التعميم لم نتردد أنا وزملائي في الالتحاق بهذا البرنامج الذي أضاف لنا الكثير ...ترى كلها يومين ولكن نرجع ونقول فيه ناس التركيبه عندها ماتقبل التطوييييييييييييييييييييييييييييييييييير

.

---

يا خوي فارس حنا عارفين ان لا لك في العير و لا النفير وانت مجرد معارض للكتاب لمجرد تحريك المشاركات فقط وهذا واضح من بدايى تسجيلك كعضو ف المنتدى ولا تستطيع المشاركه في مناقشة اي طرح ...
وليس لديك الا الى الامام يا مؤسستي العزيزه ....زانا انصحك نصيحه لوجه اله حاول ان تترك عنك هذا الاسلوب فيا خي الكريم الموظفين البريديين مظلملين مجمدين من سنين من قبلوبعد امؤسسه و اخيرا توقفت رواتبهم وانت تحاول ان ينجح هذا المنتدى على حساب الالام الاخرين ...

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فارس صالح

أخي لماذا نناقظ أنفسنا نطالب بجميع حقوقنا ولانعلم أن هذه الحقوق لن تتحقق الا بنجاح مشاريع المؤسسة ومنها المشروع العملاق ( واصل ) ومع ذلك تسعى الإدارة مشكورة لتثقيف موظفيها ليكونون نواة حسنة وعلى علم واطلاع إلا أن هناك موظفين لايقبلون التطوير... إذاً أخي لاتلوم القائمين على إدارة المؤسسة إن ربطوا الترقيات بالإلتحاق ببرنامج ثقافة واصل وياأخي قبل أن يصدر هذا التعميم لم نتردد أنا وزملائي في الالتحاق بهذا البرنامج الذي أضاف لنا الكثير ...ترى كلها يومين ولكن نرجع ونقول فيه ناس التركيبه عندها ماتقبل التطوييييييييييييييييييييييييييييييييييير

.

---

الاخ فارس يقولون ما يمدح السوق الا من ربح فيه ..

.

بدأت تتساقط أوراق التوت وما عاد ينفع الترقيع يافاراس

لاغنى لهم في المؤسسة عن سياسة الضغط على موظف البريد حتى الانفجار ينقط عليه بنزين مع شراره يشتعل ..

ياخي ما نبغا واصل عمره ما ياصل نبغى ترقيه قبل التقاعد وحسب نظام وزارة الخدمة المدنية كل 4سنوات يستحق الموظف ترقية
ولا تمرمطونا وتخترعون لنا كل يوم حجه وعذر حتى تصرفو الترقيات للمفصله لهم تفصيل يلبسونها عن طريق ثوب واصل المسبل والاسبال حرام!!

اقتباس:

---

إن مانشاهدة ونلاحظة في السنوات الخمس الأخيرة وبالتحديد منذ التحول الي مؤسسة لشيء يدعوا للدهشة ، فالمتابع للسستم الأداري والآلية التي تعمل عليها المؤسسة ، يحتار في تصنيفها أي شخص يتحلى بقوة الفراسة والإنصاف.

---

اخوي سراب ....اوصل هذه الرساله لزميلك الذي ارسل لك هذه الرساله ....



عليه ان يتحلى بالصبر والحكمه وعدم التسرع في الحكم و الابتعاد عن الغضب واخذ الامور ببساطه مهما كانت قرارات البريد والتي انقلبت راس على عقب بعد التحول الى مؤسسه لا اريد التوضيح اكثر لكن ما اود ان اذكره هنا و اؤكد عليه ان في البريد لوبي ضغط نفسي و هو الذي يصدر القرارات...... بالطبع هذا خطاء ولكن كل يسعى لمصلحته الشخصيه بغض النظر عن شعور الاخرين . وعليه ان لا يقدم على اي شكوى لاي دائره لان النتيجه معروفه مسبقا ...كل ما يحدث في البريد هو عباره عن مسرحيه هزليه تدور خلف الكواليس لا علاقة لنا بها ولكن نحن الادوات .كما هو الحال في التوظيف الجديد وهدايا واصل القيمه للشعب السعودي واحتراق السيارات و العائلي والفردي وتحديث المعلومات و الترقيات و دورات واصل التثقيفيه .وباختصار شديد الشغله مقصوده و مدراء المناطق هم مجرد منفذين لتعليمات تصدر بواسطة الهاتف و لا ناقة لهم و لا جمل في كل ما يحدث برمته ....وكل مدير صغير يبحث عن الترقيه حتى لو احرق اعصاب جميع موظفيه ...انصحه ان يتحلى بالصبر والحكمه واخذ الامور ببساطه الى ان تنجلي هذه الغيمه ........تحياتي لك و لزميلك

.....

ياجماعة الخير الترقية بواسطة لا ينفع تجيب لهم الرخصة الدولية ولادورات فى واصل سياسة الفشل واضحة سواء فى مشروع واصل او اعطاء الموظفين حقوقهم ولا نقول الا حسبنا الله عليهم الله لا يسامحهم

الدورة إلزاميه ..
وليست مقيدة بوقت محدد .. والفرص عديدة للإلتحاق بها !

كبروا عقولكم و وإلتحقوا بالدورة .. كلها ثلاث أيام وأشتري فيها راحتك !

العبط مايفيد بمثل هذي المواقف .. بالتوفيق .

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بس كذا

الدورة إلزاميه ..
وليست مقيدة بوقت محدد .. والفرص عديدة للإلتحاق بها !

كبروا عقولكم و وإلتحقوا بالدورة .. كلها ثلاث أيام وأشتري فيها راحتك !

العبط مايفيد بمثل هذي المواقف .. بالتوفيق .

---

أسمحلي ان اقول انك رميتنا بما وصفت به نفسك وهو واضح من خلال معرفك!!!
يا عزيزي المشكلة ليست في الدورة سواءً كانت ثلاث ايام او ثلاث سنوات ولكن في التسلط والقرارات التي العنجهية التي تدل على شخصية من وضعها.
يا صديقي نحن محرومون من حقوقنا العادلة وان تعاملنا بمثل اسلوبك معهم سوف يحرموننا حتى من مجرد التفكير بطريقة لا تروق لهم صدق من قال الوظيفة رق العصر.

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بس كذا

الدورة إلزاميه ..
وليست مقيدة بوقت محدد .. والفرص عديدة للإلتحاق بها !

كبروا عقولكم و وإلتحقوا بالدورة .. كلها ثلاث أيام وأشتري فيها راحتك !

العبط مايفيد بمثل هذي المواقف .. بالتوفيق .

---

ياليت كل الحبايب عندهم نفس التفكير

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون

اخوي سراب ....اوصل هذه الرساله لزميلك الذي ارسل لك هذه الرساله ....



عليه ان يتحلى بالصبر والحكمه وعدم التسرع في الحكم و الابتعاد عن الغضب واخذ الامور ببساطه مهما كانت قرارات البريد والتي انقلبت راس على عقب بعد التحول الى مؤسسه لا اريد التوضيح اكثر لكن ما اود ان اذكره هنا و اؤكد عليه ان في البريد لوبي ضغط نفسي و هو الذي يصدر القرارات...... بالطبع هذا خطاء ولكن كل يسعى لمصلحته الشخصيه بغض النظر عن شعور الاخرين . وعليه ان لا يقدم على اي شكوى لاي دائره لان النتيجه معروفه مسبقا ...كل ما يحدث في البريد هو عباره عن مسرحيه هزليه تدور خلف الكواليس لا علاقة لنا بها ولكن نحن الادوات .كما هو الحال في التوظيف الجديد وهدايا واصل القيمه للشعب السعودي واحتراق السيارات و العائلي والفردي وتحديث المعلومات و الترقيات و دورات واصل التثقيفيه .وباختصار شديد الشغله مقصوده و مدراء المناطق هم مجرد منفذين لتعليمات تصدر بواسطة الهاتف و لا ناقة لهم و لا جمل في كل ما يحدث برمته ....وكل مدير صغير يبحث عن الترقيه حتى لو احرق اعصاب جميع موظفيه ...انصحه ان يتحلى بالصبر والحكمه واخذ الامور ببساطه الى ان تنجلي هذه الغيمه ........تحياتي لك و لزميلك

.....

---

يبدوا انه طفح الكيل يابورياض الله يحسن العاقبه

ننتظر اول 2011

الله يخلف عليكم مصدقين عمركم انه في شي اسمه واصل لعلمك انا رحت دورة واصل لمدة ثلاثة ايام في شهر 6/1430والى الان لم استلم شهادة واصل لا ويقول المدرس الي درسنا عن واصل الشهادة رايح تجيك على عنوانك في واصل اقوووول له انا في المشمش والله شفت كلماتكم في المنتدى ولا شفت الشهادةخسرونه بس مواصلات وسكن لمدة ثلاثة ايام الله لا يوفقهم كل همها نفسهم حسبي الله ونعم الوكيل عليهم من اولهم الى اخرهم

هل تذكرون إختراع التطوير من الخارج والمتعاقدين الجدد!!

وبعد فترة أكتشف انها خدعة لتعيين الاقارب في وظائف المجمدين !!!

وعلى هذه الخدع التي الى مالا نهاية فقس!!!

ولا تستغرب أي تعميم بإي حجة تتعلل بالمصلحة العامة وفي النهاية لا يصح الا الصحيح ويتضح انه لم يكن طريقه لتحقيق المأرب الخاصة الابهذه الادعأت المصطنعه ... على من يضحكون ؟

كلامك صحيح لا رخصة دولية و لا واصل الواسطة في الترقية و التوظيف

الأخ فارس الصالح
صدقني لم أرى عهرا في البريد مثل عهر كلامك وبشاعة كذبك وقباحة كبريائك يا أخي
أنت تجهد لتتهكم وتستخف في حقوق الموظفين
لترضي من هم فوقك
او ربما لتمارس منصبا مفقودا في البريد لتستمتع بشعورا كاذبا ولو في هذا المنتدى
صدقني أنت مثير للشفقة فانا اعلم ان في البريد هناك من يعانون بهوس إداري ومشاكل نفسيه كثير وربما أنت احدهم

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زلزال

الأخ فارس الصالح
صدقني لم أرى عهرا في البريد مثل عهر كلامك وبشاعة كذبك وقباحة كبريائك يا أخي
أنت تجهد لتتهكم وتستخف في حقوق الموظفين
لترضي من هم فوقك
او ربما لتمارس منصبا مفقودا في البريد لتستمتع بشعورا كاذبا ولو في هذا المنتدى
صدقني أنت مثير للشفقة فانا اعلم ان في البريد هناك من يعانون بهوس إداري ومشاكل نفسيه كثير وربما أنت احدهم

---

أشكرك أخي زلزال
تأكد اني لاأعامل بالمثل وأحتسب الأجر والثواب من الله

اي ترقيات خخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخ

ما انتم مترقين وسامي العويضي في البريد

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مدير عام

اي ترقيات خخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخ

ما انتم مترقين وسامي العويضي في البريد

---

أتمنى منك ياأخي أن لاتتطرق الى ذكر أسماء وبما انك من الذين لم تتم ترقيتهم وتعتبر هذه خسارة دنيوية ...فلا تكملها بالخسارة الأخروية عند الله يوم القيامة
( رب كلمة قالت لصاحبها دعني )