فقط لزملائي الموظفين القدماء

أين الذين يشكرون
أين الذين يحمدون
أين الذين يقتنعون
كلمة حق الى زملائي القدماء أنظروا الى الصورة المرفقة وتذكروا حالكم كيف كان في الماضي وإلى أين وصلتم .
مرتبتك الآن أخي بنظام المؤسسة راتبها يعادل من يتفوق عليك بمرتبتين في أي دائرة
حكومية أخرى
مثال ...أنت الآن في المرتبة 40 أي في المرتبة الرابعة أعمل لها مقارنة في الراتب تجد أنها تعادل المرتبة السادسة في جهة أخرى .
إذاً لماذا هذا الضجر والسخط ياأخوان .
أين التوكل على الله .
أين الرضى باليسير .
أين القناعة في الرزق .
ماذا لو أضطرت المؤسسة لإيقاف العيدية بحجة دعم مشاريع المؤسسة .
ماذا لو أضطرت المؤسسة لإيقاف 20% بحجة دعم مشاريع المؤسسة .
إذا ..ماذا...ماذا ...ماذا ؟
والسؤال الأهم ...هل سينفع الندم حينما يقوم قلة قليلة لايدركون مدى خطورة مايقومون به من تكتلات وتحزبات لشن هذه الهجمه الشرسة .
الإجابة لديكم .........

والله ان حنى في نعمة ماحد راح يحس فيها الا لين تروح

يا غبي حسبت حسبه خطاء انا بالخامسه من عام 1409 لو ترقيت حسب النظام كان انا حاليا في المرتبه 12 الدرجه الحاديه عشر براتب قدره 12450 و لا انا في حاجه 20% ة مكافئه ولا ما يحزنون ...شفت انك غبي .......

سؤال الى الاستاذ فارس صالح انا على المرتبه اربعون ومضيت عشرون عام وزميلى فى ادارة اخرى تعين على المرتبه الرالربعه ونفس الخدمه وصل المرتبه السادسه يعنى خليه كل خمس سنوات يترقى مرتبه اجيب ايش فايدة 20% وياليت تكون ثابته على الاقل تنفع فى التقاعد وبعدين راتب السادسه كم بيكون لزميلى ياعزيزى....؟ انتم تغطون الحقايق وتريدون المديح فقط ؟

فارس صالح اسمح لي أن اكرر مقولة اخي الكبير في طرحه وفي اختياره للكلمات المناسبة بحسب الشخصية المخاطبه( أنت غبي) ولن اقول لك لماذا انت غبي حتى تتسائل بعد ان تنظر في طرحك فإن لم تجد الجواب فسوف اتفضل عليك به.

ماذا لو أضطرت المؤسسة لإيقاف العيدية بحجة دعم مشاريع المؤسسة .
ماذا لو أضطرت المؤسسة لإيقاف 20% بحجة دعم مشاريع المؤسسة .

عن ماذ تتكلم ياهذا ...

والله أول مره اشوف واحد يبغى ينافق ولايعرف ...

وش اللي اضطرت المؤسسة وماضطرت ... الدعوى ماهي وشرايكم نشيل العيدية وشرايكم نحط 20%

ياعمي فية قوانين ولوائح وانظمة معتمدة لتأمينات الاجتماعية . ولنظام الخدمة المدنية ..

مايصرف لك لايدفع من جيب أحد ماتستلمه ولو ريال واحد مصروف من وزارة المالية بقرارات بحسب النظام ..

واذا كان الاخ القائد صالح يرى بأننا افضل من غيرنا ..

فأين ...

1- ترسيم المستخدمين الذي صدر مرسوم ملكي بترسيمهم . قبل 4 سنوات ولم يرسموا.
2- اين تحسين مستويات من هم على مراتب أقل من مؤهلاتهم وخدمة 20سنة وليس 20%.
3- أين الترقـــــــــــــــــــــيات .. الترقيـــــــــــــــــــــات

أنا أرى بأن من سينضم الى الزملاء بالبيان موظفي البريد السعودي . سيصل صوتهم الى خادم الحرمين الشريفين تظلما من ماوقع عليهم من هضم لحقوقهم .

زملائي بالمكتب أخر واحد ترقى قبل 17 سنه أليس ظلم .
وقبل 17 سنه انتقل واحد من الزملاء الى أحدى الجامعات بالمرتبة الثالثه من البريد ولان والله بالمرتبة السابعة . معاه ثانوي بس

أنا وأعوز من كلمة أنا أقول هذة الى يدنى النار تحت جدرة(قدرة) خبلا وال مجنون متنى بعارف الساكت عن حقة شيطتن أخرس...

يدربيه السيل ويقول ديمة

انا ما أعرفك حتى أقول في حقك شيء ولكن أنت من حكمت على نفسك
وجعلت حالك سلعه مهدرة الثمن وأنزلت نفسك في منازل الظن وإن لم يكن أكتسبت من صفات المنافقين
وأستغفر الله أن أسيئ اليك فأستغفر ربك وأترك عنك الهذاء واللي ليس لك به دخل أتركه
حتى لايقال عنك ملقوووووف وأجعل مخافة الله نصب عينك والله المستعان
الاخوه ردو وأفادوا .
وللعلم ياااااااااااعزيزي لي 17 سنه على المرتبه 42 وقبلها 9 سنوات على المرتبه 41ووووووووو الخ ....
فخاف ربك
ولنا زملاء من 25 سنه على المرتبه 41 ووووووووو الخ ...
فخااااااااااااااااااااااااااااف ربك

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون

يا غبي حسبت حسبه خطاء انا بالخامسه من عام 1409 لو ترقيت حسب النظام كان انا حاليا في المرتبه 12 الدرجه الحاديه عشر براتب قدره 12450 و لا انا في حاجه 20% ة مكافئه ولا ما يحزنون ...شفت انك غبي .......

---

أحمد الله على النعمه ياحبيبي لو أنك على نظام المديرية كان ماتكلمت كلمه وحده بس هذا الطمع ومايسوي

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابن الطائف

سؤال الى الاستاذ فارس صالح انا على المرتبه اربعون ومضيت عشرون عام وزميلى فى ادارة اخرى تعين على المرتبه الرالربعه ونفس الخدمه وصل المرتبه السادسه يعنى خليه كل خمس سنوات يترقى مرتبه اجيب ايش فايدة 20% وياليت تكون ثابته على الاقل تنفع فى التقاعد وبعدين راتب السادسه كم بيكون لزميلى ياعزيزى....؟ انتم تغطون الحقايق وتريدون المديح فقط ؟

---

أحمد الله على النعمه ياحبيبي لو أنك على نظام المديرية كان ماتكلمت كلمه وحده بس هذا الطمع ومايسوي

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abady

انا ما أعرفك حتى أقول في حقك شيء ولكن أنت من حكمت على نفسك
وجعلت حالك سلعه مهدرة الثمن وأنزلت نفسك في منازل الظن وإن لم يكن أكتسبت من صفات المنافقين
وأستغفر الله أن أسيئ اليك فأستغفر ربك وأترك عنك الهذاء واللي ليس لك به دخل أتركه
حتى لايقال عنك ملقوووووف وأجعل مخافة الله نصب عينك والله المستعان
الاخوه ردو وأفادوا .
وللعلم ياااااااااااعزيزي لي 17 سنه على المرتبه 42 وقبلها 9 سنوات على المرتبه 41ووووووووو الخ ....
فخاف ربك
ولنا زملاء من 25 سنه على المرتبه 41 ووووووووو الخ ...
فخااااااااااااااااااااااااااااف ربك

---

أحمد الله على النعمه ياحبيبي لو أنك على نظام المديرية كان ماتكلمت كلمه وحده بس هذا الطمع ومايسوي

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوأحمد 99

ماذا لو أضطرت المؤسسة لإيقاف العيدية بحجة دعم مشاريع المؤسسة .
ماذا لو أضطرت المؤسسة لإيقاف 20% بحجة دعم مشاريع المؤسسة .

عن ماذ تتكلم ياهذا ...

والله أول مره اشوف واحد يبغى ينافق ولايعرف ...

وش اللي اضطرت المؤسسة وماضطرت ... الدعوى ماهي وشرايكم نشيل العيدية وشرايكم نحط 20%

ياعمي فية قوانين ولوائح وانظمة معتمدة لتأمينات الاجتماعية . ولنظام الخدمة المدنية ..

مايصرف لك لايدفع من جيب أحد ماتستلمه ولو ريال واحد مصروف من وزارة المالية بقرارات بحسب النظام ..

واذا كان الاخ القائد صالح يرى بأننا افضل من غيرنا ..

فأين ...

1- ترسيم المستخدمين الذي صدر مرسوم ملكي بترسيمهم . قبل 4 سنوات ولم يرسموا.
2- اين تحسين مستويات من هم على مراتب أقل من مؤهلاتهم وخدمة 20سنة وليس 20%.
3- أين الترقـــــــــــــــــــــيات .. الترقيـــــــــــــــــــــات

أنا أرى بأن من سينضم الى الزملاء بالبيان موظفي البريد السعودي . سيصل صوتهم الى خادم الحرمين الشريفين تظلما من ماوقع عليهم من هضم لحقوقهم .

زملائي بالمكتب أخر واحد ترقى قبل 17 سنه أليس ظلم .
وقبل 17 سنه انتقل واحد من الزملاء الى أحدى الجامعات بالمرتبة الثالثه من البريد ولان والله بالمرتبة السابعة . معاه ثانوي بس

---

أحمد الله على النعمه ياحبيبي لو أنك على نظام المديرية كان ماتكلمت كلمه وحده بس هذا الطمع ومايسوي

هههههههههههههه حلوه فزاع

فارس صالح عقليتك كعقلية بزر صغير في الحضانه أبو رضاعه ومصاصه مايفهم ما يقول كالبغبغاء كلمه يعيده ويكررها طول اليوم

الشكر والتقدير لك أخي فزاع والله يبارك فيكم

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

يقولون التكرار يعلم ................


لكن ماقاله الزملاء فيه الكفاية .

وش عاد اقول ماقصرو الربع فيك

اكيد مانت عايش معنا وشايف اوضاعنا

حسبنا الله ونعم الوكيل

ياخوان يكفي جدال الموضوع

مؤسسه التقاعد مثلنا يصرف لها مايصرف لنا وهم زياده في بدل السكن
وكذلك مؤسسة التعليم الفني والتدريب المهني كذلك الان مثلنا هذا نظام 0

0000

نسئل الله التوفيق للجميع
ولا نكون منكرين المعروف من سعى لرفعت البريد ومؤظفيه نقول له جزاك الله خير واجرك على الله والله يعلم خفايا الامور

السلام عليكم أخي فارس صالح.
في البدايه نقول الحمد لله والشكر على ماأعطانا من نعم ونسأل الله عز وجل القناعه فيما أعطانا،، وجزاك الله كل خير.

ولكن أخي الكريم ذكرت بعض النقاط وأسمحلي أن أتناقش معك من مبدأ حرية الكلمه بدون تجريح أو إستخفاف أو كلام بذئ فليس هذا من طبعنا ولله الحمد.
ذكرت أخي الكريم بقولك:
1- ماذا لو أضطرت المؤسسة لإيقاف العيدية بحجة دعم مشاريع المؤسسة .
والجواب هو: لن تستطيع المؤسسة إيقاف حق من حقوق الموظف أكتسبها بموجب النظام والنظام هذا مأخوذ من قبل إنتقالنا للائحة مؤسسة التأمينات الإجتماعية بموجب قرار رقم 55/ تأمينات وتاريخ 9/7/1401هـ.
بإصدار لائحة موظفي ومستخدمي المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

2- ماذا لو أضطرت المؤسسة لإيقاف 20% بحجة دعم مشاريع المؤسسة .
والجواب هو: نفس الجواب لرقم واحد لأن هذه من ضمن بنود لائحة موظفي المؤسسة.

ولكن في الأخير نحمد الله عز وجل أن سخر لنا مثل هذا الرجل معالي الرئيس لأن له أفضال كثيره كم أن له زلات ولكنها قليله،، نتمنى من الله أن يحقق أبا مهاب لموظفي البريد مايطمحون إليه والإسراع في ذلك لأن كثرة الشكاوي ليست في صالح أي رئيس وليست في صالح الموظف فالرئيس مهتم بالشكوى والموظف مهتم بكيفية الشكوى الأمر الذي يجعل من الصعب العمل والجد والإجتهاد والتقدم لرفعة مؤسستنا.
هي نقطتين بسيطتين وينتهي الموضوع لو فعلها أبا مهاب لأرتاح وارتاح الموظفين وأستراح الكل وهما:
1- الترقيات.
2- بدل السكن.

تحياتي لك ولكل من شارك وياريت نبتعد عن الألفاظ البذيئه لأن الإختلاف لايفسد للود قضيه.
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

لاحول ولاقوة الا بالله