اجازة سعيدة

مع قرب الأجازة الصيفية نهنئكم ونقول أجازة سعيدة

ومع قرب الاجازة الصيفية يتخبط البريد ويحرم موظفيه من الأجازة بحجة النقص والنقص اذا تعدى العقل والدين فالامور طيبة فبعض الإدارات تتخبط من تلقاء مديرها فالبعض يصر على ان يجزء الأجازة فممنوع تاخذ شهر كامل فالبعض قرر يقص 4
ايام ويقرر من بنيات أفكاره ان تكون الإجازة 26 يوم وبعض المكاتب قرر أن تكون الاجازة 19 يوم
ولله الحمد فبطن الشمس لا يعنيه الموضوع من قريب ولا من بعيد فأنا خارج عن الادارة النائمة التي تداوم بتوقيت لندن وان كنا نعذر لندن بسبب الثلوج ولكن من لم يهتم بأمور المسلمين فليس منهم بأي حق الادارة تقطع من اجازة الموظف السنوية التي قررها النظام وهي شهر كامل ياخذها الموظف كيف شاء في اي وقت شاء بالتنسيق مع ادارته وليس من حق ادارته ان تقتطع من اجازته وتقول له 26 يوم او 19 او 15 كما في بعض المكاتب

س/ لما ذا البريد يخالف النظام ويدعي الإنضباط
هل هذا النظام سيطبق على الواصلين في البريد ؟ أشك كثيرا

محبكم بطن الشمس

Happy vacation

With the approaching summer vacation we congratulate you and say happy holiday

With the summer vacation near,the post flops and deprives of his staff their vacation the pretext of shortage and the shortage is overcoming the reason and religion,but things are good ,Some departments wandering due to their manager ,some insist to divide the holiday ,as it is forbidden to take a full month,as some decided to cut four
Days and decide that the leave is 26 days, and some offices have decided that the leave is 19 days
nor from far,since I am out of the sleeping administration which maintains London time and we excuse for London because of the snow, but whoever did not care about the matters of Muslims is not one of them , the administration has no right to cut off days from the employee's annual leave which is essentially established by the system rules as a full month for the employee to take at any time in coordination with the management and administration has no right to deduct from his vacation or say to him 26 days or 19 or 15, as in some offices
Question /why does the postal violate the rules claiming discipline
will this system be applied to the high powered in the mail?I doubt very much

your beloved,Batn elshams

من متى والبريد يمشي على أسس واضحه او تعاميم واضحه كل سنه له تعميم وكل مدير له تعاميم خاصه كل شهر تتغير بتغير المزاج لحضرته

بسألك سؤال وأتمنى أجد لديك الإجابه الكافيه هل سمعت بإنشاء إدارة حديثه ليس لها في معجم إدارات الدوائر الحكوميه أي معنى من أجل وضع شخص مدير لها والبريديون يعلمون ذلك ولكن !!!!!!!!!


تحياتي لك اخوي بطن الشمس والبريد من سيئ إلى أسواء

وهذا دليل كافي على تخبط البريد ولانك انسان واصل مع حضرة معالي الرئيس افعل ماشئت لن نسألك عن خطأ اقترفته

ولكن يوم لا ينفع فيه مال ولا بنون راح يسال

كيف سيئ وانت تملك مميزات كبيره افضل من غيرك من الدوائر الاخرى حرام عليكم نكران الجميل وكل هذا التطور الموجود في المؤسسه ولا تلاحظ هذا الشي عجيبه
اخي قارن نفسك والمميزات التي عندك ومرتبتك مع موظف دائره اخرى وشوف من الافضل وتريدون الرزق يزيد كيف والبعض لايشكر الله على ماهو عليه
والخير جاي بس وين اللي يعترف ولاخرت المرتبه الخامسه يستلم راتب 11000 وزياده والمرتبه السادسه 12000 وزياده اللهم لاحسد ويرزق جميع المسلمين
ودي اضحك بس بعدين ان شاءالله تحياتي--------------

اذا رئيس قسمك ما أعطاك إجازة مقنعة صار البريد كله سيئ ؟

هذا يتضح للجميع أن حججكم واهية وغايتكم معروفة وهي فقط تشويه سمعة البريد

اذا المطبلين ياحبيب الكل مثلك مبسوطين غيرك لا زملائنا بالقطاعات الاخرى تثبتو من سته اشهر ومن سنه وحن السنه الرابعه وتو يبون يثبتونا طبعا بفعل القرار الملكي ولا مكانك راوح بعدين يخي تقولون انتم في نعمه صح من فضل الله تامين طبي و20 بالميه وراتبين رمضان رغم ماشفنا شي من هالممزيات طبعا هالممزيات موجوده في اكثر المؤسسات الحكوميه مثل بنك التسليف والعقاري والخ... مو من عند البريد يناس اتركو الكذب وقولو الحق وكل يتكلم عن نفسه اذا كان الشخص مترقي وراتبه طيب غيره لا طبعا لو نطرح استطلاع عن راي الموظفين في الرئيس اتوقع 70% من الموظفين
يرفضونه ومن ناحية نكران الجميل هذا بفضل ثم بفضل حكومتنا مو فضل البريد ولا من حق البريد شي اللهم ابعد عن الكذب والرياء والنفاق والحسد

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ناسخ الة

اذا المطبلين ياحبيب الكل مثلك مبسوطين غيرك لا زملائنا بالقطاعات الاخرى تثبتو من سته اشهر ومن سنه وحن السنه الرابعه وتو يبون يثبتونا طبعا بفعل القرار الملكي ولا مكانك راوح بعدين يخي تقولون انتم في نعمه صح من فضل الله تامين طبي و20 بالميه وراتبين رمضان رغم ماشفنا شي من هالممزيات طبعا هالممزيات موجوده في اكثر المؤسسات الحكوميه مثل بنك التسليف والعقاري والخ... مو من عند البريد يناس اتركو الكذب وقولو الحق وكل يتكلم عن نفسه اذا كان الشخص مترقي وراتبه طيب غيره لا طبعا لو نطرح استطلاع عن راي الموظفين في الرئيس اتوقع 70% من الموظفين
يرفضونه ومن ناحية نكران الجميل هذا بفضل ثم بفضل حكومتنا مو فضل البريد ولا من حق البريد شي اللهم ابعد عن الكذب والرياء والنفاق والحسد

---

صدقت يااخ ناسخ

لكن المطبلين مايبغون يعترفوا ان كل اللي يصرف على الموظفين هو من ميزانية الدولة

والا اللي يقول تشوية سمعة البريد .. من زين هالسمعه والله مايعرف البريد غير الشغالات والسواقين

وعلى يدك بدل مانت تطبل بالمنتدى . اعمل استبيان على الورق وعبر الانترنت عن الخدمات البريدية

ووزعه على اللي عندك بالحارة والمسجد وشف ردودهم . يابو سمعه زي الذهب

اهم شي راتب شهرين حق الرمضان وعلى فكره الحين البريد بد يتحسن وضعه من خلال الدورات الي عاريضينه على الموظفين وانشالله الترسيم والكل ياخذ حقه والمرتبه اللي تناسبه

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مستخدم بريدي

اهم شي راتب شهرين حق الرمضان وعلى فكره الحين البريد بد يتحسن وضعه من خلال الدورات الي عاريضينه على الموظفين وانشالله الترسيم والكل ياخذ حقه والمرتبه اللي تناسبه

---

إذا كان البريد نفسه مايحتسب هذه الدورات لافي ترقية أو زيادة فمالفائدة من منحها للموظفين !!


يعني كل الشغلة واسطـة فقط

البريد السعودي يعتبر بأي ميزة للموظف ويسجلها نقاط في ملفه

تفيده في مجالات عديدة ومنها الترقيات

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة U-P-U

البريد السعودي يعتبر بأي ميزة للموظف ويسجلها نقاط في ملفه

تفيده في مجالات عديدة ومنها الترقيات

---

انا اختلف معك اخيu-p-u لان البريد لايحتفظ باي معروف في ملف الموظف وارجو من الرئيس
يصدر قرار بعدم اجبار الموظف اخذ اقل من30يوم في السنه لان بعض المدراء مدري ايش يحسون فيه يقول مافي الا19 يوم وين حنا ولا القطاع الخاص كذا وهذا ان دل على شي يدل على عقليات بعض المدراء الذين لايحملون شهادة الكفاءه

جراده وناسخ مافيه اجمل ولا اروع ولا احلى منكم في التطبيل ونكران الجميل الله يرحم زمان اول ايام راتبك ما لك غيره والحين نريد نريدههههههههههههه
احمدوا الله واشكروووه تحياتي ياجراده

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حبيب الكل-

جراده وناسخ مافيه اجمل ولا اروع ولا احلى منكم في التطبيل ونكران الجميل الله يرحم زمان اول ايام راتبك ما لك غيره والحين نريد نريدههههههههههههه
احمدوا الله واشكروووه تحياتي ياجراده

---

اجل صارت الحقوق ( جميل )
يعني رواتب الناس اللي يكرفون طول اليوم واخرتها تقول جميل ..
المطبل معرووف من هو ... ولا تبي اذكر الاسماء
لكن ماتقولي وش اللي جمدك مستخدم على 18 وخلاك طول حياتك كذا ولابعد بتقول جميل

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة U-P-U

البريد السعودي يعتبر بأي ميزة للموظف ويسجلها نقاط في ملفه

تفيده في مجالات عديدة ومنها الترقيات

---

والله سئمنا من تطبيـلك

لكن هالمرة باجاريك شوي .. عطني مايؤكد صحة كلامك على ان البريد

يعتبر أي ميزة للموظف ويسجلها في ملفه للترقيات أو غيره

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة U-P-U

البريد السعودي يعتبر بأي ميزة للموظف ويسجلها نقاط في ملفه

تفيده في مجالات عديدة ومنها الترقيات

---

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته


عفوا upu كم وددت ان تكون صادقا فيما تقول والله انه من اعماق قلبي تمنيت يكون كلامك صحيح ولكن للاسف البريد لايعترف الا بالواسطه ولايعطي فيه كل موظف حقه انزل الميدان وانظر الى المميزين من الموظفين انظر اليهم كيف يعطون اقتراحاتهم ومرئياتهم الى رؤسائهم الذين ليسوجديرين بالرئاسه والاداره انظراليهم كيف يبتكرون وينجزون العمل في اوقات قياسيه دون خطاب شكر واحد على العكس يأخذريئس القسم الافكار وينقلها لمديره اومدير المنطقه على انه هومن جلس طويلا وابدع وفكر في الحلول آآآآه قمه الظلم ان يسلب تفكيرك وانجازك ويقدم على انه انجاز لغيرك ...تحاتي لك

الميزة التي تسجل في ملف صله قربك بمدير القسم أو مساعد القسم أو مخطوب من بنات المدير هذي التي تسجل والدليل شوف كشف الاسماء بالادارة التوزيع بالمكة المكرمة من هم و اين كانوا قبل البريد ولما ألتحقلوا بالبريد كلهم أصحاب مناصب وأمتيازات ومحسوبة وحصانات من قبل مديرهم الاكبر مع المدراء المناطق الاخرى

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابومراد

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته


عفوا upu كم وددت ان تكون صادقا فيما تقول والله انه من اعماق قلبي تمنيت يكون كلامك صحيح ولكن للاسف البريد لايعترف الا بالواسطه ولايعطي فيه كل موظف حقه انزل الميدان وانظر الى المميزين من الموظفين انظر اليهم كيف يعطون اقتراحاتهم ومرئياتهم الى رؤسائهم الذين ليسوجديرين بالرئاسه والاداره انظراليهم كيف يبتكرون وينجزون العمل في اوقات قياسيه دون خطاب شكر واحد على العكس يأخذريئس القسم الافكار وينقلها لمديره اومدير المنطقه على انه هومن جلس طويلا وابدع وفكر في الحلول آآآآه قمه الظلم ان يسلب تفكيرك وانجازك ويقدم على انه انجاز لغيرك ...تحاتي لك

---

لا فض فوك اخوي ابو مراد بس حبيت اضيف شغله لكلامك تسعه وتسعون بالمائه من المدراء المتعاقدين لا يعملون للبريد وإنما يعملون لانفسهم واثبات تواجدهم

من أجل غرض واحد الا وهو عندنا يقوم بطلب زيادة المرتب يكون هنالك اعمال قام بها ولو تتبع كل مدير متعاقد للاحظت تلك الطريقه ستجد ان الموظفين الذين يعملون تحت إدارته كرهوا العمل وكرهوا البريد بسببه وبسبب جنونه الذي يريد ان يصل به القمه على اكتفاهم

ولكن حسبنا الله ونعم الوكيل

اللهم يارافع السموات والارص

ياحسيب يارقيب عليك بهم وارينا فيهم عجائب قدرتك

السوال بأي حق واي عرف واي نظام تصبح الإجازة 19 يوم
الجواب لا يوجد اقصد الجواب انك حاقد وتريد تشوه سمعة البريد استمروا على هذا الرد فهو يشعرني بافلاسكم فكريا

محبكم بطن الشمس