مصدر موثوق فيه:
العرض المطروح حاليا
مرتبتين + 4 درجات ع المرتبه الممنوحه
+ المكافأه تستمر ل سن التقاعد 60
+ التأمين 3 سنوات فقط
بقي فقط التوقيع عليه للطرح للموظفين
العرض السابق تم إلغائه نهائيا
عرض للطباعة
مصدر موثوق فيه:
العرض المطروح حاليا
مرتبتين + 4 درجات ع المرتبه الممنوحه
+ المكافأه تستمر ل سن التقاعد 60
+ التأمين 3 سنوات فقط
بقي فقط التوقيع عليه للطرح للموظفين
العرض السابق تم إلغائه نهائيا
عرض جيد جدا
المفروض نطلع ٣٧ راتب مثل الشركاتاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صارم
لازال العرض دون المطلوب
هل الي خدمه ٩سنوات يشمله العرض وعمره 55عام اولا من عنده خبر يخبر الشيبان
ننتظر اصحاب الخبرة في توجيهنا
هل نقبل ام لا
بالنسبة للمكافاة
هل راتبين على راتب التقاعد
ام على الراتب الاساسي لاخر مربوط بعد الترقيتين والاربع درجات
نرجو التوضيح
ننتظر اصحاب الخبرة في توجيهنا
هل نقبل ام لا الجواب لا لا لا والله اني ناصح لكم
اذا صدق الخبر
احمدو الله اقبلو مابعد العرض عرض خل نشوف اللي بعد العرض ( التحول إلى شركه)
نفس العرض السابقاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صارم
الفرق المكافاة تستمر الى سن التقاعد
وأيضا ماشفنا شي رسمي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته صباح الخير للجميع العرض اذا كان صحيح طيب للي باقي لهم ست سنوات واقل لكن الي يحير وش الي بعد هذه العروض والرزق في علم الغيب عند الله لكن يقول المثل الطمع ضيع ماجمع وأخيرا الكل ادرى بنفسه واعلم ان رزقك حدده الله لا يزيد ولا ينقص الا بامر الله لا تنسى صلاة الاستخارة صدقني ماتندم
لازال العرض دون المطلوب نطمع بعرض أحسن من ذالك
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عين الصقر
اعتقد انها افضل عرض
الفرق كبيرعن العرض السابق اخي (( عين الصقر )) هذا اعتقاادي والـــــله اعلم
قد تاخذ السلم( مثال 7 ) في المرتبه المستحقه ( اى المرتبتين ) وبعد التثبيت على المرتبه المستحقه وتكون في السلم 7 كمثال تعطي 4 علاوات
تعطي 8 و9 و10 و11 في نفس المرتبه الى تم نقلك لها هذا طيب اذا كذا وترك لكم ما ترون اذا خطاء هذى الحسبه ولهذا قبول بها طيب خاصة لمن باقي له من 7 سنوات ودون
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أعتقد أن العرض جيد وماذا ترون اذا العمر46
والخدمه25 هل يصلح هذا العرض اذا ثبيت
شورك برااااااااااسك اذا ما انت مديون وبيروح راتبك نصه دين للبنوك انتضر مع العلم ان مرتبتين ما اعتقد يحصل علاها الواحد الا بعد عشر سنواااتاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة القصيم1
وجت الان سهله المنال لمن هو ظروفه الماليه طيبه
العرض بكثير من السابق
بالنسبة لي العرض السابق خسارة من الراتب مايقارب 8500
اما الحالي 1800
الفرق شاسع بي العرضين
واذا تم فعلا سنصلي صلاة الاستخاره ونتوكل على الله
اذا العرض صحيح انا اول واحد بيقبل ونرتاح من البريد وغثاه
والله العرض ممتاز لكن سؤالي
هل اللي باقي له اكثر من11 سنه وخدمته 27 سنه هل يشمله هذا العرض
ياليت احد يوضح لنا ؟
عرض افضل من العرض الاول
٤ درجات لكل مرتبه من المرتبتين الجديده؟؟
المفروض يكون فيه مكافه نهاية الخدمة 60 راتب بعد الخدمة الطويله الواحد يطلع بشي زين حاله حال الاتصالات السعودية والكهرباء
نعم كلامك صحيح المفروض على البريد السعودي أن يكون عند خروج المؤظف بعد خدمة السنوات الماضية هناك عرض نهاية الخدمة شيك ذهبياقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جسوم
المشروع بالاداره وماسكه عادل المالكي وكان عند الرئيس يوم الخميس وهو مهتم بالموظفين بشكل كبير ويبي العرض يكون مغري وزعلان من العرض السابق واللي وافقوا على العرض السابق راح يوقفها ويضيفهم للعرض الجديد
باختصار في خير قادم للمتقاعدين مبكرا
إن شاء الله تعالى .
اظن بعد العرض ما في عرض واللي ما يقبل حسب التوقع بيحصل مضايقه له ((يعني مراح يحصل زي راحته سابقا بالعمل)) والله اعلم
ومين قالك اننا مرتاحين في البريد الا يكفي هذا التجميد 32سنه ب3مراتب
السلام عليكم استفسار لوسمحتوا هل الاربع علاوات تحسب على سنين الخدمه يعني الموظف تحسب له الخدمه الحاليه وتضاف لها اربع سنوات فقط للتوضيح اتمنى الاجابه لمن يملك المعلومه والسلام ختام
ايها الاخوة والزملاء السلام عليكم ورحمة وبركات من الله. وبعد
انا ممن قاربهم يتارجح .
فالعمر 48 ،والخدمه 27.7 والمرتبة 42 ،بدرجة 15
هل من شخص يعينني على حساب مالي وماعلي لانني مستعد للرحيل في حال كان مجديا
فزعتكم ياخبراء ويشباب .
ولكم كل الحب والتقدير ودعوه في ضهر الغيب
وشكرا للجميع مقدما...
اذا اصبح الخبر العرض ممتاز جدا بحيث ان يكون كل مرتبه اربع درجات والله الموفق
السلام عليكم
لمن خدم 39 سنه المفترض يكرم بشيك ذهبي
شيك ذهبي ٢٠٠٠ ريالاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بو بدر
٣٩ سنة متقاعد منتهي خدمة خلاص
يمكن عمره 56كانو يتوضفون عمر17والتقاعد لابلغ60عام
مهتم بالموظفين اجل . ضحكتنياقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صارم
التفاؤل ياعزيزي مطلب .اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة naifafs
ونسأل الله ان يكتب للجميع كل خير
وأن يحفظ لنا ولاة أمرنا ..
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صارم
جزالــــك الـــــله خير
==============
للئسف حتي الان لم ولن يعلق او يقر او ينفي مايدور بين الزملاء بالمكاتب عن اى جديد ومفي لموسسه والموظف
الشغل الشاغل من يتم تعيينه لمنصب ومن ينزل من منصب
والشكاوى لغير الـــــله مذلة
نخشي ان مايدور انما تمني وليس صحيح او اقل مما ماقال صاحب المقال
للأسف الوضع الإداري في البريد الآن مزري
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المنير
من تاريخ عرضهم للموظفين مرتبتين الى الان وهذا هوالحال فهل من منقذ لما وصل اليه البريد خاصة الشون الاداريه من عدم الثبات والتنظيم السليم نخشي بوثر على سير العمل اكثر مماهو عليه اللـــــــــه يستر
أويدك بقوة أخي الإعصار.اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاعصار
نعم اخي الكريم اثر على سير العمل في المعالجه في الشرقيه للأسف الشديد اخطاء ونقص في المؤظفين التخبط من بعض مدراء محافظات أثر على العمل وعلى نفسية الموظفين قرارات ارتجاليه بعض الموظفين اظافه على أعمالهم يشتغلون لاغيرهم المفروض يحصرون الأعمال كلن وعمله على سبيل المثال موظفين الاستقبال على العملاء والبريد الوارد يشتغلون لاموزعي واصل والتوزيع المفروض فيه لجنه تشوف هذه المهزلهاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاعصار
نعم المعالجة المفروض مؤظفين مختصين بس نقول حسبي الله ونعم الوكيل
الإخوة الزملاء .. هل يُعقل أن يكون هناك عرض بدون فلوس ، والله يا اخوان ماقدمته المؤسسة
لا يتجاوز كونه عرض ( تافه ظالم مخزي ) الى أبعد الحدود ، ارجوكم لا توافقوا واصبروا ولا تلتفتوا
الى أقلام بعض المتسولين الذين يروجون ويسوقون عبر مشاركتهم بأن العرض مغري ، هم في الغالب حديثي التعيين ويعلمون ان
مصلحتهم من حيث المميزات في التحول السريع الى شركة مرهونة بالتخلص من ما يقارب 6 آلاف موظف
لذلك تجدهم يسوقون لهذا العرض التافه ، وفي النهاية الضحية هم من افنوا سنوات عمرهم بلا فائدة ..
ارجوكم ارفضوا ودعوكم عن مروجي التفاهة وهم يعرفون أنفسهم جيداً !!