السلام عليكم عسى الله يرزقنا بالترقية ويرزقكم
سوال الله لايهينكم ابغى كيفية احتساب النقاط للترقية من مؤهلات ودورات وسنوات تاخير اللي يعرف كم النقاط يعلمنا
عرض للطباعة
السلام عليكم عسى الله يرزقنا بالترقية ويرزقكم
سوال الله لايهينكم ابغى كيفية احتساب النقاط للترقية من مؤهلات ودورات وسنوات تاخير اللي يعرف كم النقاط يعلمنا
الموهل
جامعي 6 نقاط
دبلوم 5 نقاط
ثانوي 4 نقاط
كفاءه 3 نقاط
ابتدائي نقطتين
التقييم يحسب اخر ثلاث سنوات
ممتاز كل سنه 3 نقاط
جيد جدا كل سنه 85 : 2
جيد كل سنه 85 : 1
وظيفه قياديه
مدير عام نقطتين
مساعد مدير عام نقطه ونصف
مدير اداره او مركز نقطه
اي قرار اداري حسم او عقوبه يخصم نقطه من كل قرار في سنه من اخر ثلاث سنوات
والتوفيق للجميع يارب
ايقاف العلاوة السنويه كل سنه بنقطه
مازاد عن ثلاث سنوات الاولى يحسب بالاشهر
شهر 75. ...... حتى يكمل سنه فيها نقطه
هذا معايير الترقيات
وفقك الله اخي السالم على هذا التوضيح لإخوانك الزملاء لربما ان الكثير يجهل معايير الترقية
بارك الله في جهودك
بارك الله فيك وجزاك الله خيرر كفيت ووفيت ....اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة السالم
عشت وبيض الله وجهك يعطيك العافيه
كم النقاط التي يحق لك ترقافيها هل 12او اكثر
اللي له سنتين مترقي وحصل بعدها على بكالوريوس وتقيمه ممتاز السنتين ماله نصيب ترقيه
هذا النظام ماتغير من فتره قصيره من الخدمه المدنيهاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة السالم
وأصبح من ترقى له سنه يحق له الترقيه ولي صلاحيه المسؤول ترقيه الموظف مرتبتين 🤔🤔
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة السالم
مشكور ع التوضيح. بس هالنقطه مافهمتها تقول ممتاز كل سنه 3 نقاط
يعني تطلع 9 ؟ او 3
واذا واحد جاب كل المذكور (جامعي ) باستثناء ماذكر تحت الوظيفه القياديه
احتمال ترقيته يكون كبير؟
3 نقاط ممتاز اخر ثلاث سنوات يعني كل سنه نقطه
للتوضيح
من اراد التظلم او ينظر في موضوعه
السلام عليكم ورحمة الله
نبارك للجميع هذه الاخبار الطيبه اسال الله ان يجعل كل ايامكم خير وافراح
وبعد ......
بخصوص لمن اراد ان يتظلم في موضوع يخص المرتبة والترقية وحساب المؤهل العلمي والدرجة والتصنيف الوضيفي ....الخ
ماهو الاجراء النظامي الذي يمكن للموظف اتباعة في حال عدم حصولة على المرتبة المستحقة وكذالك عدم احتساب المؤهل العلمي وغيرها من حقوق الموظف .
علما ان كثير من الموظفين لديهم نفس هذه الحالة وهم لا يعلمون ماهي الاجراءات الصحيحه نامل من لدية الخبرة في هذا المجال او شخص ذو تجربة ليستفيد الكثير منها
هل يمكن المراسلة او رفع خطاب شخصي عبر البريد الممتاز لصعوبة الحضور للادارت .
وتقبلوا فائق الحب والتقدير
الشهادة والدورة الغيت بقرار ملكي
يعني مايحسب لك الا نقاط السنوات
تم قيد اسماء مستحقي الترقيات الحمدلله
ألغيت لمن يتبع نظام الخدمة المدنيةاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوريناد
أما المؤسسات والهيئات والصناديق فلازالت معايير الترقية من صلاحية الرئيس ومجلس الادارة
اما المعايير المعتمدة في البريد حتى الان هي كما ذكرها الزميل السالم
إيش المطلوب بالضبط منا كموظف مستحق للترقيه ؟؟؟اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رئيس القسم
المطلوب ان شاء الله تقراء اسمك مع المترقين ان شاء الله
ان شاء الله اشكرك اخوياقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رئيس القسم
ممكن توضيح اكثر - ليش ماله نصيب ترقيه ؟
ليش ماله نصيب ترقيه ممكن توضح اكثر ؟اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مستريح البال
انا اسأل هل له نصيب أم لاءاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة متفاءل
أهم شيء تتأكد من بياناتك المسجلة أنها سليمة ومكتملة ( الاسم / رقم الحاسب / المرتبة / التقييم السنوي ...... إلخ )اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة البندور
يتظلم إلا إلى جهته الإدارية ومن ثم إلى وزارة الخدمة المدنية ومن ثم إلى ديوان المظالم