عاجل من مصادرنا :
صدرت توجيهات معالي رئيس مؤسسة البريد السعودي بتكليف الاستاذ عبدالله بن سعد الدلقان مشرف عام على المناطق البريدية ليكون مرجعاً للمناطق البريدية بموجب المهام الموكلة له من معالي الرئيس والتي سنوضحها لاحقاً .
كل التوفيق للاستاذ الدلقان
خبر جميل الهدف منه يحصلو واحد يحملوا عليه الأخطاء والمشاكل ويوضع في بوز المدفع والدلقان ظهره عريض يتحمل الضرب
مبروك للمهندس عبدالله الدلقان يستاهل كل خير لانه عملي وفاهم
من اسوا القرارات رجعنا للأرث القديم
قرار غير موفقاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو هيثم
هههههههههه لا تعليق
والنعم في ابوسعد
ويليت يجلد مدير عام المنطقه الشرقيه ليقوم بمهامه او يمسكوه الباب
الله يعينه على هذه الامانه
الرجل لا اعرفه شخصيا لكن خبرته واداه عرفتنا ع رجل يدير الاعمال بكل اقتدار....وأمثاله كثر ولله الحمد
ابو سعد قيادي ناجح ويستاهل كل خير رغم ان التقاعد قريب منه
أسال الله له التوفيق والسداد
الله يوفقه ويستاهل كل خير
رجل عملي وقيادي وخبير بالبريد
الله يوفقه .. الرجل يمتلك خبره والشهادة لله ان منطقة الرياض على عهده كانت في حال افضل من ما هي عليه الآن
تذكرت خطاب وزارة الخدمة المدنية البريد والمخالفة في الترقية
المدنية" تسائل "البريد" عن ترقيات "متجاوزة"
أبها: سلمان عسكر
تحركت وزارة الخدمة المدنية فعليا لتقصي شكاوى موظفين بمؤسسة البريد السعودي، حيال تجاوزات بترقيات الموظفين، وعدم تطبيق المؤسسة لأحكام ولوائح المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
وعلمت "الوطن" من مصادر مطلعة، أن نائب وزير الخدمة المدنية، صالح بن عبدالرحمن الشهيب، وجه خطابا إلى رئيس مؤسسة البريد، الدكتور محمد بن صالح بنتن، يؤكد فيه أن الخدمة المدنية لم تتلق محاضر الترقيات الخاصة بالمؤسسة، واكب ذلك تلقي الوزارة شكوى من متظلمين حول عدة تجاوزات في هذا الشأن.
وأضافت المصادر، أن الشهيب أكد في خطاب بعثه إلى "بنتن" أن إدارة الموارد البشرية بمؤسسة البريد تجاهلت الرد على ثلاثة خطابات صادرة من الجهة المختصة بوزارة الخدمة المدنية منذ نحو عامين للحصول على محاضر الترقيات؛ ليتسنى مراجعتها وفق النظام ومعالجة التجاوزات إن وجدت، إلا أنه لم يتم التجاوب، لافتا إلى أن الرقابة اللاحقة على ما يتم من إجراءات في إدارات شؤون الموظفين والموارد البشرية في المؤسسات والهيئات العامة، هي اختصاص أصيل لوزارة الخدمة المدنية، وفقا لما نص عليه قرار مجلس الوزراء الصادر عام 1426.
ودعا الشهيب مسؤولي البريد إلى التجاوب مع متطلبات الخدمة المدنية، وتزويد الوزارة بمحاضر الترقيات والآلية المتبعة في الترقيات، والإفادة عن الأسباب التي أدت إلى طي قيد موظف قبل أن يتم تعيينه على المرتبة الـ48 مديرا عاما بمنطقة الرياض.
https://www.alwatan.com.sa/article/2...ترقيات-متجاوزة
طلع الموظف هو عبدالله الدلقان
والرئيس الان عاد للمربع الأول للأسف
حنا شعب عاطفي مع الاسف أي تغلب العاطفة لدينا دائمااقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو مخلد
فبمجرد نزول الرئيس إلى الشارع ليلتقي بالموظفين أو الإفطار معهم كما دوت وسائل الاعلام وفي الساحات
قام الجميع بالتطبيل والرقص بإسم المعالي وكأن البريد السعودي انتهت كل مشاكله
مع الاسف الرئيس ومستشارينه المقربين له جاءوا من حقبة قديمة جداً جدا انتهت وعفا عليها الزمن منذ عشرات السنين منذ قبل الانفتاح الاعلامي والتواصل الاجتماعي وهي حقبة ( سنقوم وسنفعل وسنبني ) وفلاشات الكاميرات شغالة طيلة التصريح وبعدها الاجتماع على كأس من الشاي ونسينا ما صرحنا به
والان تعاد مع المستشارين الافاضل هذه الحقبة من جديد وهي التلميع الاعلامي كالسلام على المعالي والعمل مع الموظفين في الاقسام وفي الشارع والافطار معهم
سؤالي هل الموظفين بحاجة إلى هذه الاقتراحات الاستشارية ؟
أكرر للمرة الثالثة لابد ان يعجل معالي الرئيس بابعاد جميع المستشارين والمقربين له لان فكرهم المصدي لم يعد يصلح في هذا العصر انتهى تماما
ولا بد الاستعانة بأفكار مستشارين و خبراء اجانب لينهضوا بالبريد السعودي بطريقة صحيحة وسريعة
انت تفكيرك صح واحس مافي تفكيرك انك فاهم المعالي وتوجهاته وتخطيتاه وياريت تفهمنا وين راح يودينااقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو مشعل
الرجال يتمنى ان ينقلنا نقلة نوعية في البريد لكن يد وحده ما تصفقاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بريدي No1
واللي استعان فيهم وفي تفكيرهم وخبراتهم للاسف مجموعة مهايطية ما عندهم غير الكلام والاماني
وكل ما بدأ بفكرة جديدة بمباركة المستشارين بعد تنفيذها يتضح انها غير صالحة للتنفيذ فيقوم المسكين بالغاءها وقتلها قبل أن تولد لان مجلس الشورى واضعين البريد تحت المجهر ويدورون عليه أي زله علشان يتسلون ويضيعون طفش
لذلك نشاهد الرئيس يبحث ويبحث وكل شوي ينزل للميدان ويبحث عن اي خيط امل يمشي وراه
لكن خذها مني يا ابانمي الحل فقط في كنس كل اللي حولك واستبدالهم بمستشارين من الخارج ولا تدور غير هالحل ابدا
الي نسمعه انه جاب مجموعة من خارج البريد بعضهم معاه دكتوره وعندهم خبرات في الشركات او ان هذا الكلام غير صحيحاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو مشعل
صحيح 100% اخي بريدي رقم واحداقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بريدي No1
واللي قبله أيضا جاب خبراء معهم شهادات عسكرية ومدنية ولكن ليس هذا المطلوب
نحن في بريد وليس في جبهة عسكرية
المطلوب استقطاب خبرات خارجية من خارج المملكة من شركات البريد العالمية في الدول التي سبقتنا حضارة و تقدم لنستفيد من خبراتهم وخططهم في مجال صناعة البريد
لان البريد السعودي يعتبر حجم الدخل حجر عثرة امام تقدمه لاي خطوة
والعقول المحيطة بالرئيس غير مؤهلة لابتكار خطط ومشاريع جديدة
والحل باستيراد الفكر الأجنبي فقط
الي جابهم كويسين او لا والله ضعنااقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو مشعل
انت شكلك بعيد كل البعد عن ما يدور في البريداقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بريدي No1
الجواب على سؤالك
فين الانجازات القوية اللي تغير الحال من الكمون إلى الحركة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
حتى الان هو ينفذ اجندات مبنية على استشارات قديمة جدا عفى عليها الزمن
هل معالي الرئيس مطلع على ذلكاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو مخلد
نعم حسب علمي ان الدلقان عليها ملاحظات في العمل السابق ولكن للاسف تم ارجاعه إلى منصب كبير ... كيف لا أعلم ومازالت الأخطاء تتكرر
بعض المرات احمد الله اني بعيد اشتغل شغلي واروح للبيت واشوف درزن مباريات حتى الدوري البنغالي متابعهاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو مشعل
الله المستعان الى هذه الدرجة وصل حال البريداقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو مخلد
عز الله انك صدقت اخوي ابو مشعل عقليات المستشارين الجدد قويه وحسب الكلام الذي يصل انهم متحمسين ولكن وقعوا بالفخ وعلقوه فيه استندوا على موظفين همهم الاول والاخير مصالحهم الشخصيه فقط ومناصبهم واصبحوا ينقلون لهم امور تصب في صالحهمالامر سهل جدا لدى المستشارين من اول وصولهم ومن المفترض عمله سابقا وهو الاستعانه بخبراء من خارج البريد ليس لهم صلة لا بهيئة الاتصالات ولا غيره ومن ثم جلب الاحصائيات من الانظمة مباشرة دون مرورها باي موظف او منصب قيادي وبعد ذلك دراسة جميع الجوانب الايجابيه والسلبيه في البريد ومن ثم التقدم بخطوات ثابته للاماممانراه الان هو التصريحات والشعارات والنسخ واللصق والوعود التي لم ترى النور نهائيا وللعلم كل ماسنراه مستبقا هو خسائر فقط ماديه بقصد التطوير ولن يكون هنالك اي ايراد فعلي وكل ماذكر اعلاه تحليل شخصي واقتناع بما سمعته مما يدور في المؤسسةالمستشارين الجدد لديهم الفرصه الكافيه وخلط الاوراق وبعثرتها والبدء من جديداقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو مشعل
كفو يستاهل أبو سعد أعلى المناصب وعمله يشهد له بذلك .
فعلا فقدنا الكثير من بعد أبو سعد ولكن بعد القرار بإعادته في منصب أعلى سيكون أثره الإيجابي على القطاع ككل
موفق يا أبو سعد وإلى الأمام دوما