مبروك
ياريت التعميم يطلع ماعرف ارفقه
عرض للطباعة
مبروك
ياريت التعميم يطلع ماعرف ارفقه
خبرنا ياغاالي مو لازم ارفاق
يتلخص التعميم بعدم المساس بالمكافأه حتى لو كان التقييم اقل من المعدل
وش السالفه
واما ان كان التقييم عالي فيعطى ٣ رواتب
مصدرك طيب وهل فيه تعميم صادراقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bms
ابشركم بهذا الخبر
1- مكافأة رمضان لن تتأثر بتقييم الأداء كما يزعم البعض .
2- سيتم رفع سقف المكافأة لتصل الى ثلاثة رواتب شهرية ابتداء من عام 2020 .
والقادم افضل باذن الله
تجاوز الاهداف بشكل كبير 3 رواتبتجاوز الاهداف المحددة راتبين ونصفحقق الاهداف المطلوبة راتبينحقق الاهداف بشكل جزئي راتب لم يحقق الاهداف صفر
كذلك تم اسستثناء المستحقين للترقية لهذا العام من نتيجة التقييم
قال تعالى: ﴿ يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا إِنْ جَاءَكُمْ فَاسِقٌ بِنَبَأٍ فَتَبَيَّنُوا أَنْ تُصِيبُوا قَوْمًا بِجَهَالَةٍ فَتُصْبِحُوا عَلَى مَا فَعَلْتُمْ نَادِمِينَ *
إن جاءكم فاسق بنبأ عظيم له نتائج خطيرة، فلا تقبلوا قوله، حتى تتثبتوا وتتحققوا من صدقه؛ لتأمنوا العاقبة.
يا رب لك الحمد
2019 لن يتأثر الموظف بشي لا مكافأة ولا ترقية ولا غيرها ..
2020 سيتأثر الموظف بحسب عمله وإنتاجيته .. ممكن تاخذ 3 رواتب وممكن راتبين ونصف وممكن راتبين وممكن صفر .
شدوا الهمة :)
ارجو التوضيح اكثر اخي
دفاع منسوبي البريد الشرس عن حقوقهم جعل فريق stc يفرمل ويبحث له عن مخرج آخر للحصول على حوافز إضافية له
فقرر ابتكار تعديلات على التعميم الأخير ، بحيث يتمكنون من الحصول على 3 و 4 رواتب اضافية بعد حصولهم على تقييم 120%
وانتم تعلمون ماذا تعني ثلاثة أو أربع رواتب لهم ؟ يعني أكثر من ربع مليون أو ثلث المليون ريال دفعة واحدة ستكون لهم كعادة سنوية لأنهم ضامنين 120% لهم سنوياً
أما أنتم يا موظفي البريد المساكين ، مبروك عليكم مكافأة رمضان ، تركناها لكم ، انبسطوا
أما الـ 120% احلموا فيها ، هي فقط شرهة لمجموعة stc
كبروا عقولكم
كل الي اعرفه ومن يوم المكافأة ومن زمان الموظف الذي يتغيب عن العمل وبشكل متكرردون عذر يخصم من المكافأة السنوية فقط