عرض للطباعة
بدأت إدارة بريد محافظة الأحساء المكلفة مؤقتاً و أشدد على مؤقتاً ( مدير بريد المحافظة المؤقت و مشرفه المستقبلي ) بصبغ الإدارات المميزة بالهيكل التنظيمي الجديد باللون الواحد و إزاحة منهم خارج الطائفة في بقية الإدارات التي لا يرغبون بها و التي يعتبرونها دون المستوى حيث بدأوا برفع الأسماء و ترتيب من يحبون .
معالي الرئيس هل نحن اتينا من كوكب آخر ؟! أم نحن جزءاً من أبناء هذا الوطن ؟!
عندك اميل الرئيس انصحك قدم شكوى رسميةاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جامعي مهمش
هل معقول هذا الكلام
اخوي جامعي ليس في الاحساء فقط وانما كل المحافظات مع الهيكلة العشوائيه والغاء اقسام اداريه هامه
راسل انف مع انه هو سبب المشكله
بالله حتى اللي مايفهم في الاداره يلغي هيكل كامل ويحدث فوضى في كل العمل والله النفسيات دمار لكل الموظفين
راح الحماس للموظفين ايام بنتن والطف والعبدالجبار كانوا رحمه الين جت النغمه علينا لكن بتكون بدايه النهايه له حتى اغلب الموظفين اللي يسب واللي يدعي واللي يقول متى عرض تقاعد نطلع سواء من في المعالجه والتوزيع وحتى الاداريين
الحل والربط في ايدي مستشاري الفلس الله لايوفقهم
هل تحسن الوضع في بريد الأحساء مع الإدارة الجديدة المكلفهاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جامعي مهمش
وهل أتيحت الفرصة لجميع الموظفين
أفيدونا يا أهل الاحساء الطيببن
الحمد لله من سئ الى اسوء هذا مايحدث في البريد وؤاكد علي كلمت بريد لان المؤسسة في مهب الريح بسب عدم المحاسبة وترك الحبل على الغارب الى ان يغرق بمن فيه.
بالنسبه لمدير بريد محافظه الاحساء الحالي شاب فاهم وعاقل ومعروف لدي الجميع وخاصه اداره المنطقه صاحب الموضوع عنوانه من اسمه جامعي مهمش اذا كان لديك الشهاده الجامعيه ومهمش عليك فلا داعي لك ان تحدث البلبله وتسيئ لاخيك المسلم وتتكلم عن الطائفية والرجل معروف بخلقه واحترامه لجميع منسوبي المحافظهاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Ali Nasser
ونعم الرجلاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المراكب
صدقت وهذا هو الكلام الصحيح المدير الحالي متمكن ولديه الكفاءة والخبرة فلا يجوز على اي شخص ان يتكلم عليه ولم يعطى فرصتة، الرجل لم يأخذ شهر حتى الان!!!ولماذا الموظفين الغيورين يريدون الشوشرة بسبب لم يتحقق ما يحلمون بهاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المراكب
في أكثر محافظات الشرقية للأسف الإدارة في الدمام غير جاده في التعامل مع من يسبب في ظلم موظفين ويوضعون شله وين الرئيس عن بريد الشرقية ومحافظاتها كل أكثر المحافظات فيها عدم تنظيم وخصوصا الشرقية المفترض لايتم تعين من نفس المحافظة أي مسؤل يمسك بزمام الأمور في المحافظات يليت يكون من خارج المحافظة وان شاء الله يعين من خارج المحافظة لن اي واحد يطلع من نفس المحافظة يضغط على الذين من خارج المحافظة وهذا حصل في محافظة تابع إلى الدمام وقد اشتكو كثير لاكن لإحياء لمن تنادياقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جامعي مهمش
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته...
موضوع ترددت كثير في المشاركة فيه لكي لا يأخذ اكبر من حقه لكن كلمة حق تقال المدير المكلف لبريد محافظة الاحساء من أفضل من عرفت وتعاملت معه رجل خلوق ومنصف وعملي ويحمل مشاعر طيبه لكل من يعمل معه ومتمكن من عملة جدا.
ولَم يمضي علي إستلامه إدارة البريد الا أيام فما هو هدف صاحب المشاركة الذي لم يتق الله فيمن يعمل بجد وإجتهاد .
اتمنى ان تكون المشاركة لها فائده وان لا تكون ظلم لأي مجتهد .
إن المدير الحالي مميز وخلوق ولكن توجد عليه ضغوط من المدراء القدام الذين عينوا ابناءهم المدللين اللذين ابتلاء البريد ببعضهم ليكون القياديين الجدد لا خبره ولاعمل مع الإصرار منهم علي ان يكون الصف الثاني ثم الاول ويصعدوا على اكتاف الاخرين إن لله وإن اليه راجعون .
[quote=بريدي نت;215785]إن المدير الحالي مميز وخلوق ولكن توجد عليه ضغوط من المدراء القدام الذين عينوا ابناءهم المدللين اللذين ابتلاء البريد ببعضهم ليكون القياديين الجدد لا خبره ولاعمل مع الإصرار منهم علي ان يكون الصف الثاني ثم الاول ويصعدوا على اكتاف الاخرين إن لله وإن اليه رالمحافظات في الشرقية مفترض يكون كل ٤ سنوات يتغير المدير لن كثرةالمحسوبيات وصار فيها ظلم كثير هل يعقل موظف واحد في مكاتب فيها ودوائر وعملاء الشرقية وخصوصا المحافظات ابتلات في ناس لا يهمهم مصلحة العمل البريدي فقط ضغط واقصاء الموظف وقطاع التجزئة في الدمام للأسف سلم لهم الخيط والمخيط
فيه محافظات لم يتم استبدال المدراء الحاليين فلماذا هل الواسطة والمحسوبية لها دور كبير في التغير والمشكلة بقاههم في المسؤلية دمر العمل والموظف أهم شي الموظف إذا انظلم مراح يهتم في العمل والنفسية لها دور كبير في التغير فيه الموظف هو أساس الدخل اذا لم تهتم وتظلم وتجعل من الموظف انسان ثاني بسبب ظلم المسؤولين وفي الأخير لن يكون إيرادات لن الموظف أساس الإيراد لاكن المسؤولين وخصوص من لهم سنين طويلة هم من جعل التخبط وتراجع الإيراداتاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بريدي نت
فعلا الرجل كفء ومجتهد في عمله يتحرك بخطوات مدروسه ومنظمهاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جسوم
هي فترة تكليف شهر تسيير عمل وهاهي قاربت على الإنتهاء ونقول له شكرا ماقصرت
وبتطرح كل الشواغر لعموم الموظفين بما فيها منصب المدير والمساعد ورؤساء المكاتب والأقسام
الله يوفق الجميع
ويعطي العافيه من مضى ومن يعمل الآن
أمامكم الفرصة متاحة لكم تنافسوا على خدمة الوطن وأداء الواجب ومصلحة العمل ولاتختلفوا فتذهب ريحكم
والحمد لله رب العالمين
سوف نرى هذه الايام الافعال لهذا المدير(الطيب السمعه بين الموظفين) من تعينات للمساعدين ورئيس المكاتب والأقسام وكل شئ سوف ينكشف للموظفين وللموارد البشرية في المنطقة كيف يكون العمل والتكليف بالخبرات او بشيء اخر.
[quote=هبوب2;215786]بعد التحية .. كلام منطقي وهذا ليس في الشرقية فقط في جميع المناطق المؤسسة أصبحت تدار محميات عائلية وقبلية وهذا اثر على سير العمل وتجد هؤلاء الابناء من أفشل الموظفين متسيبين وقت الدوام الرسمي ويتأخرون عن الدوام ولا يحترمون الرؤوساء وينطبق عليهم المقولة ( من أمن العقوبة أساء الأدب ) انت لاحظ ردودهم السلبيه كلها شتم وألفاظ بذيئه يهمهم مصالحهم الشخصية ( المكافأة والترقية ) ماعندهم إحترام الرأي الاخر لايتفقون مع الرأي لكن يحترمونه لكن في ظل وجود هذه الادارة الجديدة سوف يتم القضاء على هذه المحسوبيات وتفريقهم في المكاتب والبقاء للافضل.اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بريدي نت