هاشتاق جعلهم يرتجفون رجف

هل تصدقون ياشباب حتى اليوم الاحد هناك اجتماع سري في احد المكاتب حول هاشتاق تظلم موظفين مؤسسة البريد التعليم أخذو حقهم بهاشتاق الخطوط أخذو حقهم بهاشتاقحتى موظف شركات القطاع الخاص اخذو حقهم بهاشتاقوالبريد بالطريق وتذكروها يارجال البريد هاشتاق البريد يتداول بشكل نشيط جدا جدا ، تجاه هذا الظلم والتخبط الذي يعيشه هو وفريق عمله وختامها زفت في برنامج مكافئتي الغبي الذي يستخف في كل واحد فيكم 💔وهدفه الوحيد توفير وتقليص من حقوق الموظفين وليس مصلحة العمل . لم يقدمون خدمة واحدة للبريد !وقالها واحد منهم هدفنا توفير وتقليص المصروفات الم اقل لكم قبل شهر سيتم اخذ حقوقكم حبه حبه صدقوني الهاشتاق راح يوقفه عند حده وتذكروها لكن تبغا وقفة رجال كما وقفو رجال التعليم والخطوط وغيرهم تجاه حقوقهم

صحيح ما تفضلت به زميلي العزيز

وهناك أنباء عن اتصال جرى اليوم مبكرا جداً من مكتب معالي الوزير إلى مكتب رئيس المؤسسة وهو أول اتصال بهذا الوقت استغرق حوالي أربعين دقيقة لم نعلم فحوى الاتصال ولكن ان شاء الله الأمور طيبة

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو مشعل

صحيح ما تفضلت به زميلي العزيزوهناك أنباء عن اتصال جرى اليوم مبكرا جداً من مكتب معالي الوزير إلى مكتب رئيس المؤسسة وهو أول اتصال بهذا الوقت استغرق حوالي أربعين دقيقة لم نعلم فحوى الاتصال ولكن ان شاء الله الأمور طيبة

---

بو مشعل . موظف البريد طيب ويبغا يعمل وانسان صبور لكن للاسف تم استغلال هذا من البعض للتسلط على مميزات المالية التخطب الاداري الي صاير حاليا والجميع يشاهده والجميع كاره لهذا الفريق لان بدايته سيئة بالله عليك كيف راح يقدمون لك شيء بالمرحلة المقبلة

الحمدلله الله يعجل بالفرج شدو حيلكم مع الهشتاق هو اسرع حل لايصال صوتنا

مع احترامي للجمع كان العرض السابق مرتبتين وكنتم ساكتين ما في احد تكلم والحين عشر رواتب ومرتبتين وعلاوتين وزعلانين هذا العرض يا جماعة حق من سنه الو ثلاث سنوات فقط مناسب ولكم الشكر

الزملاء ماهي مشكلتهم الأولى يا الحبيب عرض التقاعد المشكله الأهم الأداء الو ظيفي الي مرتبط بالعلا ه السنويه ومكافأة شهر رمضان الكريم والنرقيات وغيره

يازملاء اترككم من التخدير هنا نريد حقوقنا كتبنا هنا لين تعبنا الان يجب الصوت يكون عاليا وامام العالم وفي تويتر
لاتضيعون الوقت هنا الهشتاق ينتظر تفاعلكم ارجوكم لاتلتفتون هنا الى اي كلام لين يوصل لنا ايميل يقول حقوقكم محفوظه ومكفولها بدون التلاعب بالنظام والتعاميم
والغاء الهياكل العقيمه وادخال خدمات جديده وتطوير الحاليه ويتركون الموظف يعمل بدون ضغط او تهديد او اعطاء عروض مناسبه غير كذا لاتضعيون وقتكم

لازم نستمر والله انه الضربة اوجعت

مادرو. عنكم

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة واااااصل

مادرو. عنكم

---

الا والله دروا عنا ، لكن هذول مثل بعض الاقوام اللي يشاهد العذاب نازل عليه ويكابر و يستمر في البغي حتى يهلك
اما انت يا وااااصل حنا ما درينا عنك لانك انهزامي وجبان ومثلك مثل النعامة اللي لاحست في الخطر دست راسها بالتراب علشان ما تشوف اللي حولها
خلك مثل ما انت وخل الرجال يعملون لانك مارح تصل إلى مستواهم
وكل اسفي على الموظفين في اول يوم شدوا حيلهم وفي اليوم الثاني نزل تحذير الساحة قاموا وقفوا مشاركاتهم في تويتر وش دخل الساحة في تويتر
نحن مستمرون حتى ناخذ حقوقنا

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة .أحمد

الا والله دروا عنا ، لكن هذول مثل بعض الاقوام اللي يشاهد العذاب نازل عليه ويكابر و يستمر في البغي حتى يهلك
اما انت يا وااااصل حنا ما درينا عنك لانك انهزامي وجبان ومثلك مثل النعامة اللي لاحست في الخطر دست راسها بالتراب علشان ما تشوف اللي حولها
خلك مثل ما انت وخل الرجال يعملون لانك مارح تصل إلى مستواهم
وكل اسفي على الموظفين في اول يوم شدوا حيلهم وفي اليوم الثاني نزل تحذير الساحة قاموا وقفوا مشاركاتهم في تويتر وش دخل الساحة في تويتر
نحن مستمرون حتى ناخذ حقوقنا

---

غير صحيح والواجب تحترم خويك وفعلا كلام مشرف المنتدى صحيح
انتم قالبين المنتدى صياح ونواح ولطم وتشكى مثل الحريم
فوض امرك لربك بالنهايه راتبك بينزل ورقبتك بمكانها
والي ساق لنا التامين والراتببن وحسن وضعنا باول سبحانه
اخبر مننا جميع كم لكم تتشكون تغير شيء ؟ لا لان الوضع الراهن هو هو بتقولون ايام بتن بنتن ما طلبو منه تعتمد ع دخلك وتتحول
الله يجزاه خير ضاف وغير في ظروف مختلفه عن ظروفنا الحاليه
فكافي ولو كان العرض مجزي وتقاعدتو وتدور الوضع والله ما دريتو ولا دقيتو خبر بس حاليا لان الحال واحد الاعصار وغيره بيوم من الايام كان يمشي ويكتب وابشرو وابشرو واليوم ما درى عنكم يطرد ورى تقاعده فاتروكو الامور الشخصية وخلو المنتدى يعيش في سلام

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ساري المفعول

غير صحيح والواجب تحترم خويك وفعلا كلام مشرف المنتدى صحيح
انتم قالبين المنتدى صياح ونواح ولطم وتشكى مثل الحريم
فوض امرك لربك بالنهايه راتبك بينزل ورقبتك بمكانها
والي ساق لنا التامين والراتببن وحسن وضعنا باول سبحانه
اخبر مننا جميع كم لكم تتشكون تغير شيء ؟ لا لان الوضع الراهن هو هو بتقولون ايام بتن بنتن ما طلبو منه تعتمد ع دخلك وتتحول
الله يجزاه خير ضاف وغير في ظروف مختلفه عن ظروفنا الحاليه
فكافي ولو كان العرض مجزي وتقاعدتو وتدور الوضع والله ما دريتو ولا دقيتو خبر بس حاليا لان الحال واحد الاعصار وغيره بيوم من الايام كان يمشي ويكتب وابشرو وابشرو واليوم ما درى عنكم يطرد ورى تقاعده فاتروكو الامور الشخصية وخلو المنتدى يعيش في سلام

---

الحريم اللي تتكلم عنهم أرجل منك

أنت ومن هم على شاكلتك متواكلين راضيين بأكل حقوقكم وكل ما طالبنا حنا بحقوقنا وحقوق الموظفين قلتوا لا تطالبوا الرزق من عند الله
أنتم تنطبق عليهم الاية الكريمة ( فَاذْهَبْ أَنْتَ وَرَبُّكَ فَقَاتِلا إِنَّا هَاهُنَا قَاعِدُونَ )
ربنا سبحانه وتعالى أمرنا بالمطالبة بحقوقنا وعدم السكوت عنها وليس نضيعها ونقول الرزق من عند الله
الكل يعلم ان الرزق من عند الله ولكن الله سبحانه وتعالى وضع نظام لا بد يحترم وهو نظام العقود والعهود والمواثيق
خل الادارة تستمر وخلهم ما يدرون عنا ، وحنا بعد محنا داريين عنهم وبنستمر في الهاشتاقات ، والخطوة القادمة بنضيف منشن لكل الشخصيات الاعتبارية والمشاهير حتى يعرفون الظلم اللي واقع علينا من مؤسستك الفاضلة

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو مشعل

الحريم اللي تتكلم عنهم أرجل منك

أنت ومن هم على شاكلتك متواكلين راضيين بأكل حقوقكم وكل ما طالبنا حنا بحقوقنا وحقوق الموظفين قلتوا لا تطالبوا الرزق من عند الله
أنتم تنطبق عليهم الاية الكريمة ( فَاذْهَبْ أَنْتَ وَرَبُّكَ فَقَاتِلا إِنَّا هَاهُنَا قَاعِدُونَ )
ربنا سبحانه وتعالى أمرنا بالمطالبة بحقوقنا وعدم السكوت عنها وليس نضيعها ونقول الرزق من عند الله
الكل يعلم ان الرزق من عند الله ولكن الله سبحانه وتعالى وضع نظام لا بد يحترم وهو نظام العقود والعهود والمواثيق
خل الادارة تستمر وخلهم ما يدرون عنا ، وحنا بعد محنا داريين عنهم وبنستمر في الهاشتاقات ، والخطوة القادمة بنضيف منشن لكل الشخصيات الاعتبارية والمشاهير حتى يعرفون الظلم اللي واقع علينا من مؤسستك الفاضلة

---

طيب ليه يابومشعل ما تتواصل مع الريس وتعرفه بنفسك لاتكتب عندنا في الساحة
اذا مشرف المنتدى نوه ونبه ع هذا المواضيع واي حقوق انت تتكلم عنها
تذكرو كيف كان حالنا بالاول قبل لانتحول وكيف رواتبنا وكيف وميف
واحمدو ربكم ع الي باقي لكم ماغير نكد وسلبيه ونظرة اجحاف في حق انفسكم وتخيلات وشخصنه الرجال جالس يغير في المؤسسة كاكل ماهب شخصي والا مستلم اسماء موظفين
واذا انت تشوفنا غلطانين يارجال خلنا غلطان وخلكم بهاشتقاتكم وخلكم بس بعيد عن الساحة اشغلتونا كل يوم نطالب ونطالب ونبي ونبي وضعنا الحالي هذا
وبتزين عادي حال البريد مثل حال الحياه يوم لك ويوم عليك
والحمدلله واذا بتتكلم عن النظام اسند لنا نظام واحد ان المكافاه ماتتغير ولا تتعدل
ولو جينا وقلنا المكافاه بتكون خمس بس النظام ما يسمح الا بصرف مكافئتين وش بتكون ردت فعلك ؟؟ بتوقف بوجه من ؟؟

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ساري المفعول

طيب ليه يابومشعل ما تتواصل مع الريس وتعرفه بنفسك لاتكتب عندنا في الساحة
اذا مشرف المنتدى نوه ونبه ع هذا المواضيع واي حقوق انت تتكلم عنها
تذكرو كيف كان حالنا بالاول قبل لانتحول وكيف رواتبنا وكيف وميف
واحمدو ربكم ع الي باقي لكم ماغير نكد وسلبيه ونظرة اجحاف في حق انفسكم وتخيلات وشخصنه الرجال جالس يغير في المؤسسة كاكل ماهب شخصي والا مستلم اسماء موظفين
واذا انت تشوفنا غلطانين يارجال خلنا غلطان وخلكم بهاشتقاتكم وخلكم بس بعيد عن الساحة اشغلتونا كل يوم نطالب ونطالب ونبي ونبي وضعنا الحالي هذا
وبتزين عادي حال البريد مثل حال الحياه يوم لك ويوم عليك
والحمدلله واذا بتتكلم عن النظام اسند لنا نظام واحد ان المكافاه ماتتغير ولا تتعدل
ولو جينا وقلنا المكافاه بتكون خمس بس النظام ما يسمح الا بصرف مكافئتين وش بتكون ردت فعلك ؟؟ بتوقف بوجه من ؟؟

---

وليش الانظمة هذي ما طبقها الا انف ابانمي في البريد ؟
وليش المؤسسات المماثلة للبريد ما طبقت هذا النظام
كل هالبشر والمؤسسات غلط وانف ابا نمي هو الصح
اتق الله يا رجل

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة .أحمد

وليش الانظمة هذي ما طبقها الا انف ابانمي في البريد ؟
وليش المؤسسات المماثلة للبريد ما طبقت هذا النظام
كل هالبشر والمؤسسات غلط وانف ابا نمي هو الصح
اتق الله يا رجل

---

ياسلام عليك سؤال مباشر وجواب مباشر
لانه دخل البريد ضعيف مقارنه بمداخيل الجهات الاخرى
خذ الجمرك تحول الى هيئة ماتغير عليهم شيء مع ان دخلهم اعظم من دخلنا بكثيرررر
وانشد نفسك كم ريس من بعد بنتن تغير ولا قدر يغير حاجه
وتغير حبيبي انت تحت نظام وورؤية تتطلب منك هذا الشيء

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ساري المفعول

ياسلام عليك سؤال مباشر وجواب مباشر
لانه دخل البريد ضعيف مقارنه بمداخيل الجهات الاخرى
خذ الجمرك تحول الى هيئة ماتغير عليهم شيء مع ان دخلهم اعظم من دخلنا بكثيرررر
وانشد نفسك كم ريس من بعد بنتن تغير ولا قدر يغير حاجه
وتغير حبيبي انت تحت نظام وورؤية تتطلب منك هذا الشيء

---

حسب مانقل لي احد الاخوان ان في الجمارك لديهم نظام وهو كالتالي :
- من تعدى خدمة 20 سنة يتم إحالته للتقاعد المبكر ومن ثم التعاقد معه لمدة سنتين
واذا لم يرغب يمنح يوم في الاسبوع للبحث عن وظيفة في قطاع اخر ولمدة ستة اشهر
اذا لم يجد وظيفة خلال هذه الفترة يتم إحالته لاي ادارة حكومية اخرى لديها شواغر وفي اي منطقة
- من تقل خدمته عن 20 سنى تصفى مستحقاته ويتم التعاقد معه لمدة سنتين

هذا الخبر أشيع من 6 شهور وهو خبر كاذب ، واللي اطلقه مستشارين stc لتخويف موظفين البريد كعادتهم
شغالين تخويف وترهيب ورعب في قلوب مساكين البريد اللي يصدقون كل شي
مثل هؤلاء المستشارين لا بارك الله في مالهم ولا في عيالهم
اللهم سلط عليهم أضعاف تحايلهم للضغط على الموظفين

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أنورسلامة

هذا الخبر أشيع من 6 شهور وهو خبر كاذب ، واللي اطلقه مستشارين stc لتخويف موظفين البريد كعادتهم
شغالين تخويف وترهيب ورعب في قلوب مساكين البريد اللي يصدقون كل شي
مثل هؤلاء المستشارين لا بارك الله في مالهم ولا في عيالهم
اللهم سلط عليهم أضعاف تحايلهم للضغط على الموظفين

---

انا متأكد انه كلام صحيح

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة واااااصل

مادرو. عنكم

---

الي يشوفك جالس معهم وتعرف نفسياتهم ليك ساكت

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة 3yad

حسب مانقل لي احد الاخوان ان في الجمارك لديهم نظام وهو كالتالي :
- من تعدى خدمة 20 سنة يتم إحالته للتقاعد المبكر ومن ثم التعاقد معه لمدة سنتين
واذا لم يرغب يمنح يوم في الاسبوع للبحث عن وظيفة في قطاع اخر ولمدة ستة اشهر
اذا لم يجد وظيفة خلال هذه الفترة يتم إحالته لاي ادارة حكومية اخرى لديها شواغر وفي اي منطقة
- من تقل خدمته عن 20 سنى تصفى مستحقاته ويتم التعاقد معه لمدة سنتين

---

غير صحيح ولد عمي بالجمارك قال هذا تهريج
يقول الجمارك بحاجه الى موظفين وشلون يتخلص من موظفيه!
وللعلم مافي اوصخ من البريد في الوقت الحالي في التعامل مع موظفيه

هذا الخبر كاذب اطلق من مكتب الرئيس لتخويف موظفين البريد السعودي
لانهم مساكين يخافون حتى من المشاركة في الساحة

هذا غير صحيح
وان شاءالله يعاد النظر في اليةالتقييم

ننتظر القادم

الله يسمع منك يالناصفي ويتم تعديل عرض شكرآ الى الافضل فآن الله اعلم بحال الموظفين

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أنورسلامة

هذا الخبر أشيع من 6 شهور وهو خبر كاذب ، واللي اطلقه مستشارين stc لتخويف موظفين البريد كعادتهمشغالين تخويف وترهيب ورعب في قلوب مساكين البريد اللي يصدقون كل شيمثل هؤلاء المستشارين لا بارك الله في مالهم ولا في عيالهماللهم سلط عليهم أضعاف تحايلهم للضغط على الموظفين

---

آلية لتحويل موظفي الجمارك إلى نظام العمل بعد تحولها إلى هيئةالسبت 03 / 08 / 2019سعيد الزهراني- الطائفA A صدرت موافقة الجهات العليا على الضوابط اللازمة لتحويل العاملين في الهيئة العامة للجمارك الخاضعين لنظام الخدمة المدنية ونظام التقاعدالمدني الراغبين في الانتقال للعمل في الهيئة والخضوع لنظام العمل ونظام التأمينات الاجتماعية وتتوفر فيهم معايير الانتقال التي يحددها مجلس الادارة وفقا لما يأتي:- من تقل خدماته عن 20 سنة، تنهى خدماته، ويعامل وفق رغبته بأحد البديلين الآتيين:** تصفية حقوقه التقاعدية -بناء على طلبه- وفقا لأنظمة الخدمة المدنية، وتبرم معه الهيئة عقد عمل بحسب نظام العمل ووفقا للاجور والمزايا التي يقرها مجلس الادارة، بشرط ان لا يقل ما يحصل عليه عن إجمالي ما كان يتقاضاه في آخر درجة وظيفية شغلها.** تبرم معه الهيئة عقد عمل بحسب نظام العمل ووفقا للاجور والمزايا التي يقرها المجلس، بشرط الا يقل ما يحصل عليه عن اجمالي ما كان يتقاضاه في آخر درجة وظيفية شغلها، وضم خدماته بناء على طلبه في نظام التقاعد المدني الى خدماته الجديدة في نظام التأمينات- من تبلغ خدماته المحتسبة للتقاعد 20 سنة فأكثر، تنهى خدماته، ويعامل وفق رغبته بأحد البديلين الآتيين:أ - إحالته الى التقاعد المبكر بناء على طلبه، وتبرم معه الهيئة عقد عمل بحسب نظام العمل وفقا للاجور والمزايا التي يقرها المجلس، بشرط الا يقل ما يحصل عليه عن اجمالي ماكان يتقاضاه في آخر درجة وظيفية شغلها.ب - تبرم معه الهيئة عقد عمل بحسب نظام العمل ووفقًا للاجور والمزايا التي يقرها المجلس،على ان لا يقل الأجر عن ما كان يتقاضاه في آخر درجه، وضم خدماته الى خدمته الجديدة.- يعامل العمال السعوديون في الهيئة الخاضعون لنظام العمل وفقا لما يأتي:1 - تلتزم الهيئة بإبرام عقد عمل مع كل عامل بحسب نظام العمل ووفقا للاجور والمزايا المعتمدة على ان لا تقل عن ماكان يحصل عليه.2 - يعد اشتراكه في التأمينات الاجتماعية مستمرا3 - تعد خدماته فيما يتعلق بمكافآت نهاية الخدمة والإجازات متصلةلجنة من عدة جهات لتطبيق القرار- تشكيل لجنة في المؤسسة العامة للتقاعد-بعد اعتماد مجلس الادارة من وزارة المالية،والهيئة العامة للجمارك،والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، تتولى دراسة متكاملة لتحديد التكاليف المالية الاضافية التي قد يتحملها أي من نظامي التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية نتيجة تطبيق الإجراءات الجديدة، والرفع بما يتم التوصل إليه إلى الجهات العليا خلال فترة لا تتجاوز6 أشهر من تشكيل اللجنة.آلية التعامل مع الموظف الذي لا يرغب في الانتقال على النظام الجديد• إذا لم يرغب الموظف أو العامل في الانتقال إلى الهيئة العامة للجمارك بعد التحول،أو إذا لم تتوفر فيه معايير الانتقال التي يحددها المجلس فيمكن نقل خدماته بوظيفته إلى أي جهة حكومية أخرى، وله التغيب خلال هذه المدة يومًا كاملًا في الأسبوع أو 8 ساعات، للبحث عن جهة أخرى، وذلك لمدة أقصاها ستة أشهر من تاريخ إبداء رغبته بعدم الانتقال للهيئة أو إبلاغه بعدم انطباق المعايير عليه،على أن يحال ملفه بعد ذلك إلى وزارة الخدمة المدنية لتوجيهه إلى إحدى الجهات الحكومية.• تلتزم الهيئة بعدم إنهاء عقود عمل أي من العاملين الذين نقلت خدماتهم اليها بعد التحول - في العامين الأولين من تاريخ نقل خدماتهم اليها• عدم انهاء عقود عمل مايزيد على 15% من إجمالي عدد العاملين الذين نقلت خدماتهم اليها بعد التحول في العام الثالث من تاريخ نقل الخدمات• عدم انهاء عقود عمل مايزيد على 15% من اجمالي عدد العاملين الذين نقلت خدماتهم اليها بعد التحول في العام الرابع من تاريخ نقل الخدمات• تضع الهيئة العامة للجمارك آلية التحول للموظفين والعمال السعوديين في الهيئة وفقا للمعايير التي يعدها المجلسhttps://www.al-madina.com/article/643480