بخصوص التقييم محدد لكل موظف يعني معروفين الي بياخذوا 3 رواتب وراتبين وراتب ونصف طريقة التقييم غير عادله للامانه عشوائيه
عرض للطباعة
بخصوص التقييم محدد لكل موظف يعني معروفين الي بياخذوا 3 رواتب وراتبين وراتب ونصف طريقة التقييم غير عادله للامانه عشوائيه
الله يفكنا من عينات ضبطني واكل حق غيري.والله من ظلم اخاه المسلم ان بعود له الظلم يوماًاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ربي ارحمني
معقوله مافيه لاحسيب ولا رقيب عليهم ؟
ما فيه الان البريد ما فيه رجااال يد وحده ما كان هذا التقييم وضع علينا بأي حق يتم وضع هذا التقييم نظام مكافأة الراتبين حق للموظفين حسب انظمه ولوائح نظام التأمينات الاجتماعية
هذ هو الكلام الاكيداقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بني شهر
ماهو سبب حذف التقييم من روافد ؟
مانقل الا حسبي الله ونعم الوكيل الناس بتطير بثلاث رواتب وانت تقول راتبيناقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بني شهر
جميع الجهات الحكوميه كافئت من عمل في الجائحه سواء ميداني او عن بعد
ونحن فقط بالايميلات فلان يشكر علان
قسم بالله كاننا في مدرسة ابتدائيه لا في المبادرات الخاصه بهم سفراء التغيير مابقى الا طيور الجنه ورسائل الشكر اللي كل وقت تطل علينا
ولكن في الواقع مجاملات فقط
اين نصيب المجتهدين في الجائحه
لا شيئ شكرا ماقصرتوا بيض الله وجيهم كلام وراح مع الهواء
قمه الظلم شخص يعمل في محافظه صغيره ويعمل كل الاعمال ويتم تقييمه على عمل واحد ولاًًًًً..... بعد يطلب منه ان يحقق ارقام لاتوجد سوا في المدن الكبيره
هل هذا عدل
المفرض يكون اليوزر شامل لكل الاعمال ويتم التقييم على كل الاعمال سواءا معالجه وتسليم ونقاط بيع ووو
وانا اقول لكل من تم تقييمهم عاليا ترا مانتم افظل مننا لكن المسوول سلط الله عايه يبغا كذا
وانا في رايي هذا تقييم للمسول الي وضع هالاليه الفاشله لانه باين فاشل او ظالم ومتعمد ولن يرتقي البريد مثل ماهو مامول
اعتقد التقييم هو الفاصل بيني وبين موسسه البريد لان السنتين الاخيره تعبت تعبت كاني في موسسه ابوي ، واقل تقييم خذته فيها هههههه ربي يسهلها
يكثر المنتفعين بهالظروف مر علينا سنوات كثير كل حقبه يجي واحد ويجمع له شله
والشله تجمع خايبين ودراويش ومحبطين
والبعض منهم يتم توهيمه في المستقبل انه راح يوضع في مكان كبير ويعطونه من هالرخيص ويصير يعمل حتى فترتين ويمكن حتى في الجمعه ههههه
وفي هالفتره ويجون الخايبين هذولا ينظرررون بالمنتدى يقيمون البريد والموظفين من فوق وكانه استاذ رياضيات ...ههههههه
وبعد ماتروح حقبته وتجي حقبه جديده يكتشف انه عباره عن بغل لا اكثر حمااار هههههه
ويلم عفشه ويدخل بيوزر جديد يبدا ينقد الحقبه الجديده هههههههه
اصبت كبد الحقيقة يا زيزوم
الرئيس البريد السعودي واللي معه مايجبون الاخبار الزينه الا لهم وبس وحناومايهمتون بحقوق موظفين البريد السعودي لحد الان مافيه اي خبر متى موعد صرف مكافأةالاداء حسبيا الله عليهم ونعم الوكيل وحسبيا الله ع المتسبب في تأخير صرف مكافأة الاداء
الحمدالله على كل حال رزقك مكفول عند رب السموات والأرض. ......... الحمدالله الحمدالله على نعمة الصحه والعافية وان شاءالله تنزل المكافئه للجميع والجميع راضى بأذان الله سبحانه.
الحمد لله من قبل ومن بعد واتمنى ان لا تعمم ياعزيزياقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوفهد 506
ليس الكل راضي تحدث عن نفسك ولا تعمم
ربما لم تظهر في عز حرارة الشمس وانت تقوم بالتوزيع
ربما لم تظهر في شدة الجائحه وفي ظل الحجر وتقوم بالتوزيع ولا تعلم من تقابل هل مصاب ام لا
وربما لم تعمل عن بعد ليل نهار كي تنجز الاعمال التي الغير استمتع بالحجر في ربوع منطقته او قريته او محافظته بين اهله وناسه ونسي العمل بكل مافيه
كي تشعر بالظلم والاجحاف
هل تعلم ان أعطى من اقل منك مجهود وجهد وعمل تقييم اعلى منك ؟
هذه بالمعنى الفصيح استحقار واستنقاص
الجميع وقع ميثاق الالتزام وبعض المدراء بعيد عن ذلك في محاباته ومحسوبياته وتكبره وكبريائه ولا يرى احد شيئ الا لمن معه مصلحه له شخصيا
عن النبي ï·؛ فيما يروي عن ربه -تبارك وتعالى، أنه قال: يا عبادي، إني حرمت الظلم على نفسي وجعلته بينكم محرما فلا تظالموا.
الانسان يبعد عن الظلم ويتحاشى ذلك ويستغفر ربه
اين تقوى الله اين مخافته
نحن هنا لا نتحدث عن مشرفين لا يعلمون عن مايعانيه الموظفين ولا عن معالي الرئيس وللاسف هم مغيبين عن اغلب مايحصل للموظفين
عبنا عن من سجل في الساحه لكي يوصل مايعانيه الموظفين من ظلم وغبن وخرج بكم رقم جوال ولم ينفع احد واصبح يدافع عن اصحاب المحسوبيات وقوى شوكتهم
عتبنا على المشرفين العموم في عدم سماعهم اصوات الموظفين المظلومين والذين يعيشون الترهيب والتوقيع على التقييم والا سيقل التقييم
عتبنا على من يتحدث ان لكل قطاع نسبة تقييم لابد عدم تخطيها وهذا كذب وافتراء
لماذا ايها المشرف لم تصرح بذلك عن طريق القنوات الرسميه سواء رسائل البريد الالكتروني او عن طريق الصفحة الرئيسية ؟ ان كان ذلك هو الصحيح ؟
ام التقييم محبوك لاناس معينه لاعطاء الضوء الاخضر لمنحهم تقاييم عاليه جدا ؟
اخي العزيز يارب عفوك انا فقط اتمناء الخير للجميع وكلامك صحيح وانتقاء جميل وانا اسف اذ فيه سوء فهم شاكر ومقدر لك وجزك الله خير
الاستهزاء والهمز واللمز بزملائك الموظفيناقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دعونا نكمل
بإذن الله تصيبك دعوة من الموظفين
يارب عليك به فإنه لايعجزك
أيام وندخل في شهر مارس 2021 ولم يظهر التقييم السنوي للموظفين حتى الان ، شيء غريب وغير مسبوق في مؤسسة البريد السعودي
بالعادة التقييمات ترصد وتعلن في بداية كل عام جديد في الاسبوع الأول من يناير
التقييم طلع حسب ماذكرنا بالتوفيق للجميع
التقييم سبب عدة مشاكل
- تنفير الزملاء من بعضهم البعض .
- عدم اعطاء المجتهد حقه واعطي لمن هو اقل منه .
- توزيع المكافئه للحبايب والقرايب واصحاب المحسوبيات وكانها املاك خاصة .
- العتب كل العتب على معالي الرئيس ومستشاريه خلال الفترات الماضيه بعدم استكشاف عقليات الموظفين وجهدهم ورضوا بما يقدمه مدراء العموم ومدراء الادارات .
- طالب الجميع باصلاح خلل المحسوبيات ولكن لا حياة لمن تنادي للاسف .
- اصحاب المحسوبيات يعملون لصالحهم فقط ليس لصالح المؤسسة .
معالي الرئيس
سعادة المستشارين
ظهرتوا في اكثر من مقابله وتشكرون وتثنون على الموظفين في ظل الجائحه هل انتم صادقين ام ان الذي قمتم بشكرهم عددهم لا يتجاوز المائه وهم اصحاب مبادرة طيور الجنه عفوا اقصد مبادرة سفراء التغير ؟؟
هل يعقل من بين الوف الموظفين لا يعمل الا هم ولذلك قمتم بالموافقه على منحهم مميزات بثلاث رواتب ؟
غير المميزات السابقه بمنحهم راتب متتالية ؟
نعم هي من صلاحياتكم ولكن لنا حق كموظفين مجتهدين ونعم ونشقى
نستلم رواتب من الدوله وهم كذلك يستلمون ولكنهم متحكمون بخارج الدوام والانتداب اي علاة على مميزاتهم اعطيت لهم مميزات اضافيه ؟
معالي الرئيس
سعادة المستشارين
اتمنى منكم النزول للميدان ولا اعتقد انهم سياخذ وقت طويل منكم وعدم وضع حواجز لمدرائكم العموم لاستكشاف المشاكل بانفسكم ان اردتوا تطوير المؤسسة
اتمنى منكم مقابلة موظفيكم بالادارات
اتمنى الاطلاع على الاعمال بانفسكم
لا تاخذوا مايقدموه لكم ولا تصدقوهم
والتقييم اكبر دليل واكبر كذبه خدع بها الجميع وانصدموا بها
نعم معالي الرئيس ونعلم ايها المستشارين انكم لا اعتقد انم تريدون الضرر باي موظف مهما كان يهمكم سمعتكم ونجاح المؤسسة ينسب لكم
ولكن مدراء العموم ومدراء الادارات غالبيتهم همهم مصلحتهم فقط لا غير ومصلحت حبايبهم
ونشر البغضاء بين الموظفين وهذا ديدنهم كما عهدناهم شحن الموظفين على بعضهم البعض كما هو ظاهر الان
المشكله بينا وبينكم معالي الرئيسس هو الحاجز فقط
اكسروا الحواجز
اكسروها حتى نتجح مؤسستنا
لم نطالب الجميع بالمساواة ولكن هنالك مجتهد وهنالك من هو اقل منه وهنالك السيئ
التقييم ظالم ظالم ظالم
ليم يعطى كل ذي حق حقه ابدا
وللعلم لن تتطور مؤسستنا الكريمه في ظل تواجد اصحاب المحسوبيات وجذورهم
وعودهم للموظفين طلعت سراب.. حسيبهم الله