-
1 مرفق
قيادة وتطوير فرق العمل
بسم الله الرحمن الرحيم
الأخوة الأعزاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
بعد التحاقي بدورة تدريبية عن القيادة وما استفدته منها , يسرني ان اطرح لكم هذا العرض عن قيادة وتطوير فرق العمل
املاً من الله العلي القدير ان تعم الفائده على الجميع
http://www.saudipostal.com/kda.JPG
والله يحفظكم ويرعاكم
-
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
العزيز ابو سلمان دائما كما عهدتك معدنك اصيل تحب الخير للجميع
اسأل الله العظيم ان يجزاك كل الخير ويعطيك ما تحب وترجوا
-
إوسلمان شكرا"لك على طرح الموضوع
ولكن لدي تعليق واحده ليس لكل قياده سيئات وحسنات لاإريدالتعليق على ذلك وأنما أختيارالرجال المناسب فى المكان المناسب وخاصه القياده فهي التى تلعب دور كبير فى نجاح العمل والتطور والقياده التى لايهمهاسواء الظهور والبروز الأعلامي نستطيع أن نسميها قياده شبه فاشله ........ولى الحديث بقيه.
شكرا"لك وأقدرلك كل الإحترام
-
رائع أبو سلمان
بارك الله فيك و في جهودك المخلصة
-
جزاك الله خير أخوي أبو سلمان على هذا العرض الرائع
وكلما أولينا فرق العمل عناية خاصة من التطوير والتدريب كلما حصدنا آلية متطورة في العمل
وأشكرك على هذا العرض الذي يدل على حبك لنشر العلم والفائدة لجميع البريديين
وفقك الله أخي الكريم
-
اشكرك اخي ابو سلمان على هذا التعريف بهذه الدورة وإعطاء تصور كامل عنها بالعرض القديمي الرائع !
نسأل الله العلي القدير أن يرزقنا دورات في التصميم داخلية أو خارجية !
احترامي للجميع
هاوي تصميم
-
سلمت يمينك على هذا المجهود القيًم .
تم الحفظ
أخوك المواصل
-
مجهود قيم وعرض رائع
وشكرا جزيلا على هذا العرض الذي يدل على حبك لنشر العلم والفائدة للجميع
وجزاك الله خير أخوي أبو سلمان وكثر من امثالك
-
اخي الغالي ابو ريان
تحية ملؤها الحب والتقدير لشخصكم الكريم , ونسأل الله ان تعم الفائده للجميع
والله يحفظكم ويرعاكم
-
الأخوه الكرام
الرمادي , ضيف الله
شكرا لتواصلكم , والله يحفظكم ويرعاكم
-
اخي الفاضل ... الأستاذ على الامي
تحية ملؤها الحب والتقدير لشخصكم النيبل
واسأل الله ان تعم الفائده للجميع
والله يحفظكم ويرعاكم
-
الأخوه الكرام
هاوي تصميم .. المواصل
لكم مني كل الشكر والتقدير لتواصلكم
والله يحفظكم ويرعاكم
-
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
مشكور أخوي ابوسلمان على المرفق وماقصرت والله يعوض عليك الدورة بأفضل منها
ودمتم سالمين
-
اخي العزيز عبدالملك
لك مني كل الشكر والتقدير على تواصلكم
والله يحفظكم ويرعاكم
-
مشكور اخوناا ابو سلمان
لكن الاسئلة اللي تطرح نفسها :
هل يكفي الرئيس ونائبة لقيادة مؤسسة كبيرة غارقة من سنين بيروقراطية مقيته؟
هل نرى الان قيادات تقود المؤسسة اما مدراء يعيشون بحدود مكاتبهم؟
نحن نحتاج الى ثورة ادارية كبيرة في نمط ادارة المؤسسة والى ايجاد فرق العمل التي تقدم الافكار قبل الاعمال
نحتاج الى ادارة مؤسسية قائمة على الانفتاح بالراي والقرار الجماعي الذي يتبناه ويتحمل تبعاته الجميع
نحتاج الى تفكير مجموعة وليس تفكير شخص(ماأريكم الا مارى وماأهديكم الا سبيل الرشاد)
نحتاج الى تطبيق المفاهيم الادارية الحديثة وادارة المؤسسة بها
وهذا ان شاء الله قريب و الوقت كفيل بتطبيقه بظل هذا التوجه الموجود الان
لكني متيقن ان كثير من الموجدين على الكراسي لايسستطيعو ان يفهموا ويستوعبوا هذا الامر
-
الأخوه الكرام
Al_lezar ...... ابوخالد
لكم مني كل الشكر والتقدير لتواصلكم
والله يحفظكم ويرعاكم