بصراحه

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الزملاء العاملين في البريد ماذا قدمتم للمؤسسه حتى تطالبون ببدل السكن واغلبكم لايملك اي طموح ولم يطور نفسه
مبدعين في التنظير فقط وتموتون في الاناء اما مدح للذات اوجلدها وكلاهما انتم من تسبب في ظلم نفسه0
لاطموح لاتطوير للذات ولا للآخرين (القافله ستنطلق من منكم سيلحق بالركب قافلة التغير من اجل التطوير) شدو هممكم
الحقو بالركب واسعو ا الي تطوير انفسكم وانضوا وشدو الهمه الرجل قدم كل شئ لكم فما المقابل لذالك 0
مقوله اعجنتي(دع القلق وابداء الحياة) تحياتي
التوقيع صريح]

أخي الكريم أسد نمر

مرحبا بك معنا . وشكرا على الموضوع خاصة والهدف منه تحفيزي بالدرجة الاولى

مع كون وجهة النظر لايجب أن تغطي على ما يريده الموظف لنفسه من تحقيق أهدافه الوظيفيه ورؤيته لأفق يساعده على ذلك

تحياتي لك يامبدع

ولاتنسى بقوة النظام سنحصل على كامل حقوقنا ،، شئت ام ابيت ومجرد وقت !!! وننتظر !!!

اما مايخص الاجتهاد في العمل فهناك ادارة ومرجع لكل موضف هم ادرى بمثل هذه الاشياء

شكرا لك ولطرحك ،،،،،

أخي الكريم..

أنت تتحدث عن موظفي البريد بشكل عام وهذا أكبر خطأ.. أتمنى أن أن ينظر كل موظف لنفسه ويسأل ماذا قدم للبريد؟
لأن هناك موظفين مخلصين في عملهم ويملكون الطموح والإصرار الذي يفقده البعض فهم سعوا لإكمال تعليمهم الجامعي والدبلوم والثانوي وهم على رأس العمل وحققوا مالم يحققه غيرهم.. فماذا كافأهم البريد؟؟

أرجوا أن تتكلم بصراحة وواقعية وتبتعد عن الشمولية في الطرح!

وتقبل تحياتي

أخي الكريم أسد نمر تسلم على هذى المشاركه وان شاء الله ان الموظف الان واعى ومن حسن الى احسن وابشر بالخير والقادم افضل ان شاء الله (((دع القلق وابداء الحياة))) وهذ الذى نراه الان ان شاء الله

يا اخي ((اسد نمر اشكرك على الموضوع ----ولاكن اريد انبهك الى امر مهم وهو انك لست في الموقع الذي با امكانك فيه ان تقوم بتقويم جميع العاملين في المؤسسه وهذا اعتدا على مجهود الاخرين لذالك اعتبر موضو عك بلا اي فائده ارجو منك تحري المصداقيه والموضوعيه في المرات القادمه--- ارجو منك ان تحترم حقوق الاخرين وشكران

يااخي حنا بلشنا بالمعرف .. انت أسد واللا نمر هذا اولاً . ثانياً لاتخلط بين الحقوق المستحقة والمطلوب من الموظف في البريد . ولاتنسى اننا أبناء البريد قبل المحفزات المذكورة ولم نتحول الى القطاعات الاخرى الأفضل مخصصات وصبرنا حتى أعزنا الله له الشكر والمنة ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,وو

سبحان اااااااااااااالله والحمدلله

اخى الكريم هنالك من هو اعلم ومقدر لمجهودات العاملين با البريد

الافعال الافعال الافعال !!!! وليس الاقوال 0

خذوا بمنظور علمي للواقع واتركوا التكهنات والعصبيات المقيته ، من واقع الاحصاءات والايرادات تتضح لكم الانتاجية 0

مستخدمين وعمال استطاعوا ان يتعاملوا مع الوثبات الحديثة للمؤسسة واجزم ان لديهم فكر انضج من فكر نائب الرئيس للشؤون المالية والادارية الذي حرمهم فرصة التثبيت وضلل على المسؤولين وضرب امر ولاة الأمر عرض الحائط

ما يصح إلا الصحيح يانمر مدري اسد0

السلام عليكم أرجو عدم الكلام عن موظف البريد موظف البريد مخلص مهتم بعمله ويحتاج الى أهتمام الى توجبه والمفروض أن تقوم مؤسسة البريد عمل دورات فى الحاسب وأن يقوم مدير بربد كل مدينة أرسال أسماء عدد من الموظفين لديه الذين تم ترشيحهم من قبل الأدراة وتذهب مجموعه وترجع وثم يرسل مجموعة أخرى وهذا ينطبق على جميع المو ظفين كلهم بدون أستثناء وهذه الدورة تكن على حساب مؤسسة البر يد لجميع موظفين البريد بتدريب موظف البريد لا يكون عنده عذر أذا حصل منه تقصير أو أهمال فى عمله ويجب تثبيت موظفين الذين على بند الأجور وكذلك على مؤسسة البريد النظر فى الترقيه نعم الترقيه الموظف الذى صبر وطال صبره وهو فى مرتبة واحدة عشرون سنة وأكثر فى مرتبة واحدة مثلا المرتبة الخامسه اعرف كثير من الزملااء على هذه المرتبة لهم سنين على هذا الحال وصبرو وأرجو أن لا يكون للواسطة دور فى ترشيح الموظفبن لدورة الحاسب ولا فى ترقية الموظف من مرتبة الى أخرى



أ خـو كم / حمزه 22

كلن يرى الناس بعين طبعه

بسم الله الرحمن الرحيم

أقول أخي / asdnmr

يازينك ساكت ... كما قال الرسول صلى الله عليه وسلم .. (( قل خير أو أصمت ))

يعني الموظفين كلهم اللي على بند الأجور والمستخدمين .. يمشي لهم الراتب وهم نايمين والله ثم والله أنا نكرف في

العمل حتى خارج أوقات الدوام ..ونحاول نغطي مجال ما يغطيه الموظفين اللي على المراتب العاليه ..

لكن الظاهر أنك على مرتبه ممتازه ولا تدري عن الناس ..

على ما قال المثل (( اللي يده في النار ماهب مثل اللي يده في الماء ))

لا يزعلكم كلام الأخ / asdnmr أعذروه ما يدري عن الديون والهموم ..الله المستعان

الله يجيب التثبيت إن شاء الله

احبابي وزملائي لاتفهمون غلط والله اني احبكم جميعا دون استثناء اعذروني ان قسوت على البعض يعلم الله اني اقدركم ولكن بيننا كثير من المتقاعسين الذين لاهم لهم الا محا ربة الناجحين (لنبدء جميعا بمساعدة هذا الرجل الذي قدم
الكثير لنا ) لننسى الماضي ونبدا بناءالمستقبل وشاركو بأفكاركم 0 كلي ثقه بكثير منكم 0
صريح

السحاري وحمزه الترقيه التثبيت لهن شروط لاتقسون على احد والفرصه قائمه ( لايأس مع الحياة ولا حياة مع اليأس ) الخير قادم 0

كلامك جميل ياأخي / asdnmr وكلي ثقة بزملائي البريديين في انحاء المملكة وبجهودهم الكبيرة .. ومستقبل واعد بأذن الله مع الرئيس ...........تحياتي

هذه طريقة إستفزازية لكل عامل ومستخدم ولاكن كالعادة بنقول مقبولة يا أخي نمر وأنا سوف أطلق عليك أسم أفضل وأنت تستحقة ولا يلتمس الحقيقة ولقبك هو (( نمر تحت الوسادة )) وأنت على كيفك تريد اللقب أو فيه غيرك يستحقون هذا اللقب وياكثرهم منهم معنا في هذا المنتدى ومنهم من هو باقي تحت الوسادة في المؤسسة . أتمنى عدم الزعل والرضاء بالواقع وأتمنى لي ولأخواني المستخدمين والعمال بالترسيم في العاجل القريب وأبشروا بالخير.

أخواني منسوبي البريد فقطأرجو عدم الاهتمام لكلام شخص لاينتمي لمؤسستنا الفاضلة فهو من فصيلة لاتنتمي ل بني البشر .

ماذا قدمتم للمؤسسه حتى تطالبون ببدل السكن واغلبكم لايملك اي طموح ولم يطور نفسه ؟

خلاص ياجماعه الحل عندي بنجمع تبرعات علشان بعض الاشخاص يحسو انو الموظف قدم شي للمؤسسه

موظف يشتغل سبع ساعات ويحاول يجتهد انو يكون افضل منسوبي الاداره وفي النهايه يقراء او يسمع كلام زي هذا

اش حتكون ردة الفعل عندو............ طموح مع كلام زي هذا دايمن نسمعو ............ اتقد ما حيكون فيه طموح .

اخي وزميلي الموظف انا معك قلبا وقالبا انت من يقدم نفسه للاخرين بأبداعك بتميز خلال ادائك للعمل وفقك الله لاتنظر للامس انظر للغد المشرق الخير قادم (البقاء للافضل وانت انشاالله ستكون الافضل بطموحك اللامحدود) 0
التوقيع صريح

مشكلة البعض التعجل بالرد واخذ الامر بحساسيه ولا يقبل النقد (النقد مفتاح التصحيح) لماذا نحن حساسون فوق العاده

نحن بشر نحن مشاعر نحن الذين قال الله سبحانه وتعالى فينا(ولقد كرمنا ابن ادم تكريما)
ياأخي لاواخذك بعجالتك فأنا ابن ادم وبشر عكس ماذكرت
صريح

اخي وزميلي الموظف انا معك قلبا وقالبا انت من يقدم نفسه للاخرين بأبداعك بتميز خلال ادائك للعمل وفقك الله لاتنظر للامس انظر للغد المشرق الخير قادم (البقاء للافضل وانت انشاالله ستكون الافضل بطموحك اللامحدود) 0
التوقيع صريح

اخوي احنا ماطالبنا بشي غير الي صرحوا لنا فيه يعني مو احنا الي قلنا نبي هم الي اقرولننا وبنينا آمال عليها

اخي اسد نمر . قتل الطموح موجود في الاداره الخاص بك .
تخيل موظف في المرتبه السابعه ورئسه في المرتبه الرابعه ليش لان الريئس خدوم للمدير تسال هل هو تفاضل ام محابه
الجواب هو اقدر منك واجدر منك ويتحمل المسئوليه ليس في خدمة العمل لكن دهن البويه واعرفها ياشاطر
بقي شيء مهم تعرفه ياسدنمر انه مع الزمان ان البريد لن يتطور مهما عملوا والسبب ان الجوال سبق البريد بمراحل
الان الباقي من البريد هو العماله البنغاليه " بنقلاديش" لان امكانيات الاتصالات لديهم متخلفه عن غيرهم
البريد الصادر الان بنغالي فقط
ولولا البنوك كان تم غلق البريد باستثناء البريد الحكومي
هل يوجد عمل غير ارسال الرسائل في البريد ام الطرود ففازت به شركة D H L الطرود المرسله لاتتعد عدد الاصابع

وهل كلفتنا المؤسسة عمل لم نقم به؟؟؟؟؟؟