الموظف والهروب من العمل من المسؤل ؟
اعزاء المسؤلين والموظفين بمؤسسة البريد السعودي ورئيس واعضاء منتدى البريد العربي هناك ظاهرة خطيرة مقلقة لجميع المسؤلين بقطاع مؤسسة البريد السعودي من الهرم حتى حراس الامن وهذه الظاهرة هي : ( ظاهرة تسرب الموظفين من المسؤال ؟؟؟؟؟؟؟ وسوف نناقش تلك الظاهرة من النواحي التالية :.
1 ___ هل الرئيس المباشر ضعيف .
2 ___ هل الموظف لدية الاحساس انة مظلوم بعد تطبيق سلم التامينات الاحتماعية .
3 ___ هل هو ضعف رقابة .
4 ----- هل هو سبب فصل بعض الادارات وعدم سيطرت تلك المسؤلين فيها على التقيد بنظام الحضور والانصراف .
5 ___ هل الجهات المسؤلة غير جادة بالقضاء على تلك الظاهرة .
6 ___ هل تتوقع ان ذلك مقصود من بعض المسؤلين بالمؤسسة والذين تم تهميشهم .
نتطلع الى مرائياتكم وتطالعاتكم
اللي شغلنا عنده يجينا ونتفاهم معه على وقت محدد للعمل والترقيه
السبب الرئيسي ان المسؤلين يريدون انتاج من موظف في مرتبه واحده من عشرات السنين
واذا قلت للمدير طيب ابغى ترقيه
قال هذا ما هوا شغلي.
واذا جت المتابعه قالوا نفس الشيء
واذا رحت لمدير المنطقه قال نفس الشيء
واذا رحت لمدير عام شئون الموظفين قال نفس الشيء
اجل شغل مين
اللي شغلنا عنده يجي و نتفاهم معه على وقت محدد للعمل ووقت محدد للترقيه وكل يلتزم بوقته المحدد و ياخذ حقه ويعطنا حقنا
هذا كل ما نريده
اما ان تخدم وتجهد نفسك حتى يترقى سعادة المدير و الا يشطب عليك هذا عمل فتوه وليس عمل اداره