عرض للطباعة
إقتراح بإضافة نظام روافد
للروابط التي تشتغل خارج العمل لكي يتمكن الموظف من إعتماد التكليف وتقديم وتمديد الإجازة وغيرها وهذا الأمر يخص الموظف وليس له علاقه بخصوصية العمل علما إن من الروابط المضافة انظمه تخص العمل مثل البريد الموحد وخدمة العملاء وغيره
نأمل أن ينال هذا الإقتراح إستحسان المسؤلين وتتم الإضافه
صحيح نحن بحاجة لاضافة نظام روافد من ضمن قائمة الانظمة
الفكرة أنهم يبون الموظف يطلب أجازة قبل يغادر عمله
طيب إيش الحل إذا حصلت ظروف تجبر الموظف على طلب إجازة؟
يقولك تدق مشوار الله يسلمك لمقر عملك وتطلب أجازة
!!!!!!
من شهور وحنا ننادي والإجابة هي طلبك صعب ...عقول الله يصبرنا عليها
تمديد الاجازة لا يتطلب التقديم قبلها ، و بإمكانك ترفع التمديد بعد العودة للعمل ، و النظام يقبل ذلك..
النظام يجب أن تقدم الإجازة العادية قبل التمتع بها بوقت كاف ، اسبوعين أو أسبوع ..اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة السعودي
الغياب الطارىء النظام يكفل لك حفظ حقوقك ، عند تقديم ما يثبت.
طيب لو عندي مهمة عمل تحتاج الى انهاء وانا في اجازة , هل تتعطل حتى عودتي من الاجازة ؟
في اعتقادي الشخصي أن هناك الكثير من الأساليب الإدارية التقنية التي تم تشريعها في البريد من الإدارة السابقة تحتاج لإعادةالنظر بها من قبل الإدارة الجديدة فبالفعل هناك ظروف متغيره لدى الموظف في حال حاجته للدخول على نظام روافد بكل خدماته ...
اعتقد يا أحبه أننا يجب أن نوضح مثل هذه الاشكالات التي تواجهنا لتأخذ مصيرها في التصحيح.
#رئيسنا_يحب_موظفيه