-
ماذا ينقص موظفي البريد ؟
السلام عليكم ولرحمة الله وبركاته
اولا اسعدني وجود هذا المنتدى واشكر القائمين علية
ماذا ينقصنا كموظفين نعمل في البريد؟
الكل منا يعلم مدى اهمية عملنا البريدي فالبريد مهنة نبيلة تمس جميع شرائح المجتمع .
ولقد وفقنا الله سبحانه وتعالى بمعالي الدكتور محمد رئيسالمؤسسةالبريدوبكل امانه وانصاف لقد لمسناجميعاماانجزه من نقله كبيره للمؤسسة واهمهاالمشروع الاستراتيجي تحت اسم خدة واصل.
ونجاح هذا المشروع بأذن الله سوف ينعكس ايجابا علينا كعاملين في المؤسسة .
ولكي لا اطيل عليكم فنحن كعاملين في المؤسسة ينقص بعضنا الجدية في العمل فيجب عليناالعمل بكل جد كل في مجال عمله حتى تتظافر الجهود ونرتقى بعملنا البريدي الى اعلى درجه ترضي الله سبحانه وتعالى عنالآن كما ورد في الحديث الصحيح عن سيدنا محمد صلى الله علية وسلم قال
(من اخذ الاجر حاسبة الله بالعمل ) وكذلك لنحقق رضاعملائنا حتى يتسنى لنا الاستمراوالمنافسة .
واسأل الله التوفيق لنا جميا
-
بارك الله فيك يا ابو سلمان وان شاء الله انكم قد المسؤوليه
-
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
حياك الله ابو سلمان
وعسى خير
-
الشكر الجزيل لأبي سلمان على التطرق لهذه الناحية المهمة.
بالنسبة لموظفي البريد فنحن نحث الجميع على الإخلاص والتفاني في أداء العمل وخدمة الجمهور كما يجب و ان يكونوا واجهة صادقة ناصعة للبريد السعودي أمام العملاء تمهيدا لتقوية ثقة العميل بنا وغرس مفهوم أهمية هذا الجهاز في خدمة المجتمع ككلّ .
أما عن معالي الدكتور بنتن فنحن نتوسم فيه الخير والجميع يعلق الآمال في معاليه لما فيه خير المؤسسة والعاملين بها حفظه الله ورعاه.
وفي نفس الوقت نحن على ثقة بقدرة معاليه على المتابعة وتكثيف الجهود للكشف عن الموظفين المستهترين واللامبالين والمتخاذلين لتقويمهم وتأديبهم ليكون جلّ العاملين بمؤسستنا من النخبة والصفوة الذين يفيدون المؤسسة ويرتقوا بالخدمة للأفضل بما يعود نفعه تلقائيا عليهم بالسمعة الحسنة والدخل الممتاز .
وفق الله الجميع لما يحبه ويرضاه .
-
الاخوه الكرام
mmak .. صامت عجيب .. المواصل
كل الشكر على مروركم
وتحياتي وتقديري لكم وللجميع
-
الموظف ينقصه كل شيء !!
وانت منهم وتعلم اكثر مني1
اما المشروع الذي تتحدث عنه فحقا اخبروك الحقيقه
المشروع الإسـتـراتيـجـي لمـؤسسـة الـبـريـد ..فكـــر فيـه غيـركـم من قبـلكـم .. وتحمسوا لهـذا المشـروع وفكـرتـه ولكـنهـم واجهـوا سـبب بــسيـط..!
لم يجــدوا لـديهــم أصــلا وقــودا لتشغيـلــة !!
واخيرا
من أخبركـم عن هذا الطريق .. ؟؟
أظنـكـم تدركـوا جيدا بأنهـم يبيعـون أحســاســكــم بالحـجــارة..!!
ويرصفون حياتهم بأمانيـكـم.. وبقايا أحـلامـكـم
أحقا أخبروكـم الحقيقة .. ؟؟
-
أخي المرتبه الأولى لاحظت بأغلبية كلامك وأنت تهدد وتتوعد موظفين البريد وترهبهم أكثر من مره لا أدري ماذا فعلوا بك موظفي البريد هل لانك لاتحب لهم الخير أو حاسدهم عليه
للمعلوميه موظف البريد من أفضل الموظفين
فمن حقهم ان يسألواعن مصيرهم الوظيفي ومن حقهم ان يشكون مايعانون منه وكأنك لست موظف بريد وأنت تهدد موظفي البريد بذريعة الاستهتار
وأحب ان اقول لك أن معالي الرئيس يحب الموظف ويحترمه لأنه أب الجميع بالمؤسسه
-
[align=center]بسم الله الرحمن الرحيم
حبيبي الغالي أبو سلمان
أحسنت أخي على هذا الموضوع الرائع بارك الله فيك
تحياتي لكم
إداري
marhba@saudipostal.com[/align]
-
سلمت نعم ابو سلمان لتتضافر الجهود لنصل إلى الرقي نحو
التطوير ومتطلبات المرحلة المقبلةبسواعد العاملين بالمؤسسة
وتكاتفهم
-
ابوسلمان
اشكرك على طرحك وكلماتك الرائعه والتي تحمل الكثير مما يجب ان يتحلى به كل موظف مسلم في كل مكان
ماذا ينقص موظف البريد :
ينقصه الكثير فمازال يحبو في هذا القطاع بينما الكثير من الموظفين في القطاعات الاخرى اصبحو يمشون الان .
- فاغلبية موظفي البريد يعانون من مشاكلهم الماليه نظرا لقلة الرواتب الشهريه.
- وجود رجال يجلسون على مقاعد الاداره من ذوي الاعمار الكبيرة والذين اصبحو غير مدركين لكلمة التطور التي يعيشهاقطاع البريد .
- وجود المحسوبيه في كل مكان وفي اي شئ حتى في الحصول على الدورات والتي هي حق لكل موظف .
- مكاتب شئون الموظفين مازالت نائمه في العسل فهي غير فعاله وغير مهتمه بتطوير الموظف . ان الموظف الذي لايسعى في كل مكان للبحث عن حقوقة بالصراخ والجدال فهو لن ياتيه اي شئ .
- استغلال المعرفة الذاتيه للمدراء في سبيل الحصول على عمل سهل وترك الاعمال الصعبه على موظفين غير معترف فيهم .
- الظلم الوظيفي وذلك بتجميد الترقيات .
- كيف يمكن للموظف ان ينجز اي عمل وهو يتشرب القهروالظلم والملل من سنوات .
- اتركو الاهتمام بهندمة المدراء واهتموا بالموظف الصغير فهو الرجل الذي بيده ان يرفع شراع السفينه او ان يخرقهافتغرق وليس الربان .
- امنحو الموظف الامكانات المالية وطلبو العمل الذي ترغبون به .
-
اخى قصيمى
اسمح لى ان اقتبس منك لانك كفيت ووفيت
ينقصه الكثير فمازال يحبو في هذا القطاع بينما الكثير من الموظفين في القطاعات الاخرى اصبحو يمشون الان .
- فاغلبية موظفي البريد يعانون من مشاكلهم الماليه نظرا لقلة الرواتب الشهريه.
- وجود رجال يجلسون على مقاعد الاداره من ذوي الاعمار الكبيرة والذين اصبحو غير مدركين لكلمة التطور التي يعيشهاقطاع البريد .
- وجود المحسوبيه في كل مكان وفي اي شئ حتى في الحصول على الدورات والتي هي حق لكل موظف .
- مكاتب شئون الموظفين مازالت نائمه في العسل فهي غير فعاله وغير مهتمه بتطوير الموظف . ان الموظف الذي لايسعى في كل مكان للبحث عن حقوقة بالصراخ والجدال فهو لن ياتيه اي شئ .
- استغلال المعرفة الذاتيه للمدراء في سبيل الحصول على عمل سهل وترك الاعمال الصعبه على موظفين غير معترف فيهم .
- الظلم الوظيفي وذلك بتجميد الترقيات .
- كيف يمكن للموظف ان ينجز اي عمل وهو يتشرب القهروالظلم والملل من سنوات .
- اتركو الاهتمام بهندمة المدراء واهتموا بالموظف الصغير فهو الرجل الذي بيده ان يرفع شراع السفينه او ان يخرقهافتغرق وليس الربان .
- امنحو الموظف الامكانات المالية وطلبو العمل الذي ترغبون به
اشكرلك لقد اجبت على كل هموم البريديين
-
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخي الكريم wizard شكرا على تعقيبك والمشروع الإسـتـراتيـجـي لمـؤسسـة الـبـريـد بداء تنفيذه فعليا في الرياض .
الاخ البوسطجي شكرا لك على مرورك .
اخي الفاضل إداري اشكرك على مرورك ولطفك وبارك الله فيكم
تحياتي لكم
-
اللهم اكفنيهم بما شئت ... اللهم اني ادرأ بك في نحورهم واعوذ بك من شرورهم..
-
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخوه الكرام الملياردير ... قصيمي ... m-a-albarqi
سكرا على مروركم ودمتم بصحه وسعاده
تحياتي لكم
-
[align=right]مشكور اخوي ابوسلمان وان شاء الله نكون علي قد المسئوليه[/align]