عرض للطباعة
امرمديرمنطقة بنقل موظفي البريدالممتازوعلىراسهم مديرهم ولم يراعي
خبرتهم الطويلة في هذاالقسم الحيوي واستبدالهم بموظفين لم يعملو
في هذاالقسم واحدالموظفين لايرغب في النقل لانة يحمل الشهادة
الابتدائية ولايعرف شيئاعن الكمبيوترفهل هذاعدل في هذاالوقت الحرج
الذي يتطلب مناالانجازلاالرجوع الىالخلف؟
أخي الشقاوي أي تقدم لأي مكتب بريد بالتأكيد هودليل تقدم ونجاح مدير المنطقة والعكس صحيح
قد يكلف الموظف بما لا يريد ولاكن بماأن مصلحة العمل تقتضي ذلك فلا بد من التنفيذ
وبما ان الموظفين الجدد بريديون فلا اختلاف عليهم في العمل
نأمل من المدير أن يعيد النظر في قراره
وفق الله الجميع
الاخ الشقاوى /تحيه طيبه
اعتقد ان كل هذى الامور راح تتغير . زمن الارتجاليه فى القرارات الغير مدروسه فى طريقه للسقوط .
والا يقراء بين السطور فى توجيهات وتصريحات معالى الرئيس الله يحفظه يعرف ان كل هذى الامور من (لامركزيه مقنعه) وبيروقراطيه غير خافيه عليه . بس حمل البريد كبير ومشاكله كثيره ومدفونه من سنين والله يعينه ويعين الجميع. والاهم اننا نكون عند المسؤليه ونثبت للرئيس ان وقوفه بجانب الموظفين وتحفيزهم والرفع من قمية البريد ما راحت سدى واننا قد المسؤليه ونستاهل الزياده واكثر كمان.
والله من وراء القصد :rolleyes:
أخوي الشقاوي هناك آخرون تم طي قيدهم
واللبيب يفهم بالإشارة مدير المنطقة لدية توصيات وصلاحيات وووو
وأكبر من ذلك تقديم خدمة لمجتمع منطقة ككل وليس لمدير مكتب وموظفين فالواقع الآن يتطلب الدقة والتحري وتمشيط كل موقع للخلل لكي لأيندثر مجهود الأوفياء واللــه المستعان0
===============
الأخ الكريم الشقاوي
مشكور على الطرح وهذه الإرتجاليه والقرارات التي تتخذ على
عجل أو أثناء زيارة ما.. وإن وجدت بعض من السلبيات فالإمكان
معالجتهاوبهدوء.
تحياتي
الاخـــــــوة
الـــــزاجـــل
غـــــلا ف بــريـــد
الشـــــــويـــــلعي
بــــــريــــــــدي
شـــــــــــــــكرالـــــــكــــــــم عـــــلـــى المرور
[shr71=http://]مثلا : هذه الصوره لفلان او هذه صورة سيارة موديل كذا وكذا الخ[/shr71][shr7=مثل شرح او رساله او تعليق الخ]مثلا مرر الماوس هنا او شاهد الشرح بتمرير الماوس هنا الخ[/shr7] السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته بسم الله الرحمن الرحيم شكراً لك اخي الكريم على هذا المقال كيف الحال إن شاء الله دوم بخير ؟ ألف مبروك .. لقد سعدت بهذا الخبر الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين ههههههههههههههههههههههههههههههههه
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
دائما عزيزي الشقاوي ماتنعكس مثل هذه القرارات الإرتجالية على مسار العمل والنتيجة إحباط وتقليص الإنتاجية وفقدان روح الفريق الواحد.
تحياتي
شكرااخي الاحمدي علىالمرورووفقنااللةلخدمةهذة المؤسسة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسلمو أخوي الشقاوي على طرح الموضوع كثيرمن القرارات دائمامردودهاعكس النتيجة وهذا إن دل فإنمايدل على تمسك المدير بقرارة حتى ولوكان غير صائب المهم أنه يتم التنفيذ وهذا ماتعانية الإدارات أو مدراء المناطق. يبقى الحال على ماهوعليه وعلى المنقول تنفيذالقرار.
الأخ فارس الغربية ههههههههههههههههههههه خلط الماء مع الزيت شكل الكمبيوتر أو الموقع
ودمتم ســـالمـــيــن
شكرالك اخي الليزرعلىالمروروالمشاركةالجميلة
امابالنسبةلفارس اعتقدانةوقع من ظهرحمارة واصابةارتجاج في
المخ اوفقدالذاكرة هههههههههههههههههههههه