إلى رئيسنا الشجاع بنتن حفظه الله ورعاه وسدد خطاه

بسم الله الرحمن الرحيم
معالي رئيس موسسة البريد السعودي حفظكم الله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
إشارة إلى خطاب معاليكم التعميمي رقم 7300 وتاريخ 16/6/1425 هـ المتضمن دراسة تنظيم طلبات النقل الداخلي بين فروع المؤسسة بالمناطق وذلك بالتنسيق بين ادارة شوؤن الموظفين.
ونحن إذ نبارك لمعاليكم هذه الخطوة الشجاعه والجريئة والتي نحن على ثقه بعون الله أنه سوف يتلوها خطوات لا تقل شأن عن هذه الخطوة المباركه.
معالي رئيس موسستنا الحبيبه:
وفق الله خطاك ونور دربك وجعل ذلك في موازين حسناتك لانك فرجة كرب مؤمنين فرج الله عنك كرب الدنيا والاخره إن هذا العمل عمل جليل سوف يعود على الموظفين بالرضى وعليك بالدعاء الخالص من القلب بأن يحفظك الله ويرعاك إن هذه الخطوة تنم عن وعيك وادراكك وتقديرك لرجال هذه المؤسسة ونحن بعون الله لن نخيب الآمال وسنشحذ الهمم من خلفك لنعلو بمؤسسة البريد .
ذكرت في مقال سابق بضرورة أن يطرح معاليكم خطوة قوية بقوة بداية المؤسسة لنبني الاساس وهذه خطوة شجاعة من معاليكم من شأنها رفع كفاءة الموظفين نسأل الله الذي تعالت عظمته بأن لا يحرمك الاجر والثواب وأن يوفقك لما فيه خير هذه الؤسسة والله يحفظكم ويرعاكم و يلبسكم الخير والعافيه .. فلله درك.
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،

اخوانك وابناءك

كلمة لا أريد بها إلا وجه الله

ويعلم الله إنها كلمة حق

لن تنجح مؤسسة البريد السعودي في ظل أي مدير عام سواءا العتيبي أو بنتن أو أي مدير آخر إلا إذا :::::

إلا إذا كان المدير العام على رأس كل إدارة أو مكتب أو يقف على كل مشكلة أو مطلب وظيفي أو إداري بنفسه

والكل سوف يسأل لماذا ؟؟؟؟

لأنه لا يوجد مدير عام بريد منطقة في أي مدينة على الإطلاق يراعي الله سبحانه وتعالى في ما وكل إليه ، سواءا إدارات أو

موظفين .

وحتى يتحقق معالي الرئيس الجديد ويجد مصداقية موضوعي هذا فليقم بتوزيع استفتاء على جميع موظفي بريد المملكة على

أن يكون سري ومغلف وبالأسماء الصحيحة ، ولا يقرأه إلا معالي الرئيس نفسه ومن يثق به على طاولة اجتماع واحده .
ويتكون الاستفتاء من التالي :
رأي موظف البريد في مصداقية عمل مديره
أن يكتب كل موظف بريد بما لا يزيد عن سطرين أحد مواقف الظلم التي تعرض لها من إدارته .
أن يكتب موظف البريد عن العنصرية لفئة معينة من الموظفين وما يراه من مصداقية تقويم الآداء الوظيفي الذي تحرره إدارته

من البديهي أن تكون هناك آراء مختلفة لدى القلة ولكن لن يجتمع عدد كبير جدا من الموظفين على رأي إلا إذا كان صائباً .

وأنا متأكد أن الرئيس الجديد سوف يذهل تماما لما سوف يقرأه .

قال رسول الله صلى الله عليه وسلم ( كلكم راع وكلكم مسؤول عن رعيته )

فحتى يكون سعادة الدكتور يعمل ابتغاءا لمرضات الله فعليه أن لا يسمع من هذا ولا من ذاك

لأن جميع مدراء المناطق عبارة عن عصابات شرسة تنهش في لحوم الموظفين

فهذه كلمة يشهد عليها أكثر من 10 آلاف موظف بريد

وللتأكد نرجوا منكم القيام بإجراء الاستفتاء

والله من وراء القصد

المزيني
اهلاكوك المدراء
ماعندك غيرهم
ولا مشاركة الا ونت تتنا ول المدراء
اتق الله يا رجل

بسم الله الرحمن الرحيم

الأخ الكريم /المزيني
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

يا أخي يجب عليك عدم إتهام مدراء المناطق بهذه التهم فأنت لم تطلع على ما في قلوبهم حتى تقول أنهم لا يخافون الله لا يجوز هذا الكلام بارك الله فيك .
أجعل مشاركتك فعاله بناءة أنتقد ولكن بإسلوب أفضل من ذلك .

وأنا أشكر الأخ / المعمرين على هذا الطرح الجميل .

والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخوكم الموظف
إداري

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

اخي العزيز الفاضل

أعتقد بان مافيه مدير مكتب

يقيم أداء وظيفي بالظلم وهذه أمانه يسأل عنها يوم القيامه
فأذا لك حق بتاخذه بالاخره وترك ادنيا عباده لوجه الله



يقول الشاعر/

خلقت بدنيا وانا مامعي شي ***وبروح منها مامعي شي منها

خلوني استانس بها حدني حي ****وان مت مدري جثتي من دفنها


تامل الحكمه يازميلي العزيز

وتحياتي للجميع

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. حقيقة جميع ما طرح جميل جدا لأن في الاختلاف ظهور فوائد سلبية واجابية بصرف النظر عن كونها حقيقة أو مبالغة بل على العكس كل ما شاهدته وقرأته جميل ومفيد ومغذي للعقل والقلب . وبدون زعل أو حساسية أنا أرى فتح المجال والاستماع للجميع لأن هذا المنبر وكل منبر اعلامي ليس قسراً على الشيوخ وليس حكراً على المدراء والمنافقين بل وضع للاستماع ومناقشة أراء الجميع ، ولنفترض جدلا أن أحد المشاركين سب وشتم جميع موظفي البريد بمن فيهم ( أنا ) وأعوذ بالله من كلمة أنا .. والله والذي لا إله إلا هو لن يضرني شيء ولن يلحق بي أي أذى بإذن الله لطالما أعرف نفسي جيدا وليس لي حاجة في أن أزكيها على الله .. وعلى قول المثل : النار ما تحرق إلا رجل واطيها -اجلكم الله- والسامعين بكرامة .. لذا لابد لنا أن نفتح أولا صدورنا ثم قلوبنا وبعد ذلك عقولنا ، وبعد أن تتم عملية الاستيعاب والتفكير يبقى لنا في الآخر حق الرد بما يناسب أو يتناسب وبكل أريحيه وموضوعية وبحسب اختصاص كل موظف أو كل مفكر ومدير .. لمسنا الجمر فأحرق أيدينا فأدركنا خطورته فأعلمنا أبناءنا بأنه خطر فلو لا مسنا حرق الجمر لما أدركنا أنه خطر .. الله يحرم على وجوهكم الطيبة ووجوهنا سموم النار وشرها . كما أرى وأشجع فكرة القياس أو الاستبيان بكل وضوح وبشكل علني ومفتوح ومن يصدق نقول في حقه : بيض الله وجهك ، ومن يكيل ويسب ويشتم نقول له وبكل سعة صدر : جزاك الله خير وكثر الله من أمثالك . وبكل صراحة من يرغب في المديح أو النفاق والتطبيل يسوي عشاء كالعادة لأن حقيقة المنتديات والدردشة والاعلام بشكل عام هو حرية الرأي والتعبير ومن يشعر باجحاف وظلم من حقه رفع دعوة لإدارة المنتدى بشطب عضوية من تجنى عليه كما يحق له برفع دعوى قضائية بشكل رسمي ولكن أنا أعتقد بان كل ما طرح مقبول نوعا ما أما ما يستشعر به البعض أنه أساءة فهو من المؤكد سوء تعبير غير مقصود وبارك الله في الجميع .