يسعى معالي الرئيس بكل جهده لاجل التطوير والر قي بالبريد ولكن هناك من المدراء من فهم قصد ورويا معالي الرئيس

غلط وخلط بين الامور بل واستغل ذالك في ارباك الموظفين وارباك العمل حيث شاهدنا مدراء برد ومدراء مناطق

يصفون حساباتهم مع بعض الموظفين بداعي التطوير والتغيير لانهم قاصري الفهم ويفكرون ان التطوير الذي يريد وينشده معالي الرئيس هو نقل موظف وتغيير مدير او رئيس قسم فهذا في نظرهم هو التطوير

ولم يكلفون انفسهم معرفة المشاكل والمعضلات وايجاد حل لها وتطوير العمل بايجاد حلول وسبل لذالك

وارى ان تغيير ونقل الموظفين ونقلهم من قسم لاخر بدون داعي وتغيير رئيس قسم لمجرد تصفية حسابا ت

انما هو تدمير و ارباك للعمل فهل يعي المعني بذالك

والمشكله ان بعض مدراء البريد يا مرون مدراء الماطق بنقل فلان وفلان واذا سئل قال مدير المنطقه الذي نقلك

علما ان مدير المنطقه لايدري وانما يوقع با مر مدير بريد ويحملونه تبعات القرار ويقع في الفخ