النتائج 1 إلى 14 من 14

الموضوع: بنك المعلومات برعاية البريد

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    61
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    بنك المعلومات برعاية البريد

    مكافأة رمضان : هي عبارة عن راتبين وتحسب من الراتب الأساسي

    وهي عبارة عن مكافأة نقدية يستلمها الموظفين في كل شهر رمضاني

    وفي السنة الواحدة تقدم مره واحدة كعيد الفطر وعيد الأضحى وحج البيت مرة واحدة في السنة الواحدة


    الترقية : وهي عبارة عن قفزة من تحت لفوق كقفز الدرج وهو ان يترفع الموظف
    مرتبة التي تلي المرتبة التي هو فيها

    وتستخدم المرتبة أحيان للنوم او الرقود عليها دون ان يرتفع من فوقها 25 عام

    ويمكن إستخدامها كل اربع سنوات مره واحده للموظفين

    وبالنسبة للمدراء كل ثلاث سنوات مره واحده وجائز كل سنتين مرة واحدة لمن يملك واسطة كالإقامة العمالية

    وتستخدم الترقية احيانا لنظام الوندوز واجهرة الحاسوب والبرامج والجولات وماشابهها

    مصطلحات بريدية وأشياء آخرى (برعاية البريد)


    يتبع تقبلوا تحيتي
    Data Bank sponsored by the post
    Ramadan bonus: This is a two salaries and calculated from the basic salary

    It is a cash bonus received by employees in each month of Ramadan

    In one year ,it is given only one time as on holiday-Fitr and Eid al-Adha pilgrimage to the House once per year


    Upgrade: It is a leap from under the stairs to the above which means that the employee gets a promotion and is upgraded to the next rank .


    The rank (hint: matrice) can often be used to sleep or lie down without rising above it for 25 years

    And can be used once every four years for the staff

    And For managers ,once every three years and maybe once every two years for those who have the means of labor residence

    Sometimes used to upgrade the windows system ,computers, programs and tours and what is similar.

    mailing Terms and other things (sponsored by the post)
    to be continued, accept my Greetings


  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Feb 2011
    الدولة
    ====
    المشاركات
    30
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    تايه وضايع بعد

    والسفيه هو من ليس براسه مثقال ذرة عقل
    and fool is the one that doesn't have a whit of mind

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    61
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    الفروقات : هي عبارة عن الفرق بين الشيء والشيء وتحول من شيء لشيء ثاني كالفرق بين طريقين مختلفين و يقال له المفرق
    واحيان يستخدم في المواني لتفريغ البضائع واحيان في البيع والشراء كمقولة (فرقنا يالله ترزقنا ومنه جاءت التفاريق)
    وكلها يقال لها فروقات
    والفروقات هي حقوق موظفين البريد الضائعة و المتأخرة عن الموظفين من لحظة تحوله لمؤسسة

    أبغى ورقة تحويل وورقة التحويل هي عبارة عن ورقة تحول من مكان لمكان آخر

    يتبع وتقبلوا تحيتي
    The differnces : they arethe difference vbetween something and other thing,and change of something to something else,like the difference between two difference methods and it is called the crossroad
    and sometimes it is used in the ports to unload the goods and sometimes in selling and buying like differentiate us God to bring us good" and that way the differences came
    and they all are called differences
    and differences are the lost rights of citizens of employees of the post since the moment it became an institution
    I want a transferring form which is a place transfers from a place to another
    To be continued and accept my greetings

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Mar 2005
    المشاركات
    1,038
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    الترقية\..
    بعض زملائنا الكرام يستحقون الترقية من عهد .. علوي درويش كيال السابع وباناجة الاول
    ولم تشملهم الترقية حتى الحزة .. ومن شملتهم الترقية هم من عهد علوي درويش كيال السادس
    Some dear colleagues deserve promotion since the time of Olwy Darweesh Kayal the seventh ,and Banaga the first
    and they weren't included in the promotion yet..
    and the ones who got promoted are from the time of Olwy Darweesh Kyal the sixth

    من مواضيع رعــد الـبـريـد :

    مـادعـوة أنفــع يـاصـاحبـي .. مـن دعــوة الغــائــب للغــائــب
    نــاشــدتـك الـرحمـن ياقـارئـا .. أن تســأل الغفــران للكــاتــب

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Nov 2010
    الدولة
    مشرف
    المشاركات
    68
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    كلام لملئ الفراغ فقط ليس فيه اي فائدة
    Pointless crabby talk and useless too

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Apr 2011
    الدولة
    فارز
    المشاركات
    182
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بريدي متفائل مشاهدة المشاركة
    كلام لملئ الفراغ فقط ليس فيه اي فائدة
    خلي الرجال يفضفض يامشرف قال مشرف والله ماعندكم احد
    Let the man talk moderator,says moderator,you have no use.

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Mar 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    55
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    61
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    التسكين : هو عبارة عن وضع الإنسان في المكان المخصص له كتسكين الطلاب والطالبات في الغرف الخاصة بهم في الجامعات

    وايضا تسكين الخادمات الفارات من كفلائهم
    و تسكين الحجاج القادمين للحج والعمره في شقق خاصة بهم واحيان مايلقى الحجي لاتسكين ولا شيء

    وأحيان التسكين يعني وضع الموظف في الوظيفة المتوافقة مع شهاداته ومؤهلاتة وخبراتة


    يتبع تقبلوا تحيتي
    Appointing is placing the person in the specialized place for him like placing college undergraduate in their rooms in the universities.
    Also placing the runaway maids from their masters
    and placing the coming pilgrimages in private apartments and sometimes the pilgrimage doesn't have a place to stay in.
    Sometimes appointing means putting the employee in his a job compatible with his certificate and qualifications and expertise
    .

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    61
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    غلاء المعيشة : هو عبارة عن هبة من خادم الحرمين الشريفين لمكافحة الغلاء الحاصل في البلد


    يتبع تقبلوا تحيتي
    Living allowance : is a gift from the custodian of the two holy mosques to fight the high prices in the country
    to be continued,Best Regards

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    61
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    ورقة الدوام : هي عباره عن ورقة يرصد فيها المدير موعد حضور الطلاب وانصرافهم

    ورقة استئدان : هي ورقة مخصصة للموظفين يسجل فيها الموظف ساعة موعد الفطور وموعد الشيشة التعميرة يعنى
    ومتى يجلب اسطوانة الغاز للبيت وكم تستغرق من وقت


    يتبع تقبلوا تحيتي
    Attendance paper: is a paper where the manager writes down the time of arrival of students and that of departure.
    the Excuse paper: is a paper in which the employee records the hour of breakfast and shisha and when he goes to bring the gas cylinder for home and how long it takes him to do that

  11. #11
    تاريخ التسجيل
    Nov 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    79
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اجازة الولاده : وهي عبارة عن ورقه يقدمها الموظف
    في حال رزقه الله بمولودا لمديره ويحصل
    بموجبها على اجازة ولاده لمدة يومين

    برعاية كنتاكي الصحي

    Delivery(maternity) leave: is a paper submitted by the emloyee to his director in case he has a baby and he a leave for gets two days for leave.
    sponsored by healthy Kintaky

  12. #12
    تاريخ التسجيل
    May 2005
    الدولة
    ارض الله الواسعة
    المشاركات
    215
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    إجازة الوفاة : وهي عبارة عن ورقة يقدمها الموظف لمديره
    في حالة وفاة قريب له
    شرط يكون اسم الميت مدون في نفس عائلة الموظف
    وينال الموظف بموجبها إجازة وفاة لمدة ثلاثة أيام

    Death leave: which is a paper submitted by the employee to his manager in case someone of his relatives died
    on condondition that the name of the dead must be the same family of the employee
    and the employee gets 3 days leave

    من مواضيع wizard :

    وحده
    هذا الباب يعرفني
    فهو مثلي مقطوع من شجرة

  13. #13
    تاريخ التسجيل
    Feb 2011
    الدولة
    ====
    المشاركات
    30
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    قريبا

    اذا البريد يظم من هذه الطائفه كثير فربما قريب جدا ان نجد فرع للمستشفى النفسيه في البريد
    The postal is unjust to this category a lot so maybe so soon we will find a branch of psychiatric hospital int he post

  14. #14
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    61
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    بقايا : وهي عبارة عن فضلات وتعني فضله
    والفضله هي ماتبقى من الأكل أي أكل وترك لهم الفضله وقد تعني بقايا أي شيء أخر
    وتستخدم الكلمة للدلالة على بقاياحيوان او بقايا إنسان
    وبقايا جروح وبقايا قلب وبقايا حجاج ..........الخ
    Remains: which are leftovers and the leftover is what remained from food meaning food which is eaten and the leftovers are left,and leftovers can mean the remains of anything else
    and remains of wounds and remains of heart and remains of pilgrimages

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. وين راح منتدى البريد وتقنية المعلومات
    بواسطة .أحمد في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 08-13-2015, 08:00 PM
  2. مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 11-09-2007, 08:30 PM
  3. إنشاء مبنى جديد (لمركز المعلومات ) في البريد
    بواسطة وادي السليكون في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 7
    آخر مشاركة: 08-15-2007, 09:49 AM
  4. بعض المعلومات عن مؤسسة البريد السعودى
    بواسطة يحي الحذيفي في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 11
    آخر مشاركة: 01-14-2007, 08:53 PM
  5. البريد السعودي بنك من لا بنك له !!!
    بواسطة صامت عجيب في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 23
    آخر مشاركة: 07-11-2005, 02:29 AM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com