النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: يطالبون بزياده الدخل وام نرى تسويق اعلامي !!!

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Nov 2005
    المشاركات
    236
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/3
    Given: 0/0

    يطالبون بزياده الدخل وام نرى تسويق اعلامي !!!

    وصلتنا مطالبات بمضاعفة الدخل طيب انا موظف نقطة بيع هل انا مسوق اعلامي

    وين الاعلانات التلفزيزنيه وين العروض للمواطن والمقيم

    لازلنا مكانك سرر عروض البريد المخفضه لم نرى اقبال عليها لعدم تسويقها علاميا

    البارح اتفرج تلفزيون اعلان لمرسول ومن مرسول مقارنه بالبريد

    لازال البريد يقبع خلف الركب نتمنى نرى حمله اعلاميه قويه ورسائل نصيه وفي التواصل الاجتماعي


  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Apr 2019
    الدولة
    فرز
    المشاركات
    54
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صحراوي مشاهدة المشاركة
    وصلتنا مطالبات بمضاعفة الدخل طيب انا موظف نقطة بيع هل انا مسوق اعلاميوين الاعلانات التلفزيزنيه وين العروض للمواطن والمقيملازلنا مكانك سرر عروض البريد المخفضه لم نرى اقبال عليها لعدم تسويقها علامياالبارح اتفرج تلفزيون اعلان لمرسول ومن مرسول مقارنه بالبريدلازال البريد يقبع خلف الركب نتمنى نرى حمله اعلاميه قويه ورسائل نصيه وفي التواصل الاجتماعي
    اللحين البريد يبي دخل كويس وحنا كموظفين نذبل كل جهدنا بس حاطين شروط تعجيزيه للشحنات البريديه مثال البريد الممتاز لبعض الدول يطلبون اضافة فاتورة محتوى وان لا يتجاوز مقاسات الكرتون 50 سم اتركوا كل شي مسموح لكي يكتمل النصاب المراد تحقيقه وشكرا

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Jul 2005
    المشاركات
    155
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/0
    Given: 1/0
    تقييم موظف التجزئة والتوزيع عن طريق النظام تقييم غير منصف.. اولا لاتوجد رسائل تقييم للموظف ترسل للعملاء بعد خدمة العميل ولاترسل هذة الرسائل الا عن طريق مرسال فقط وبنظام التوزيع التقليدي وواصل قو غير موجودةثانيا.. في حال رفض العميل للشحنة او عدم الرد من قبل العميل على الاتصال او رفضه او تأجيله استلام الشحنة يكون الإجراء في النظام لم يتم التسليم وتنقص نسبة الموزع اليومية مما يؤثر على التقييم كذلك أخطاء العنونة والتوجيه الخاطئ كلها تؤثر بتقييم الموظف سلبا فما ذنب الموظفثالثا.. لايحق للموظف التظلم لان تقييمه عن طريق النظام (مرسال وواصل قو والتوزيع التقليدي) حسب أدائه ثانيا

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com