النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: حفلة ألعاب نارية

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Jul 2007
    الدولة
    تسويق
    المشاركات
    37
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    حفلة ألعاب نارية

    يتعرض بعض الكتاب وفي مواقف ومناسبات مختلفة إلى ظاهرة سلبيات الموظف السعودي وعدم التزامه بساعات العمل اليومية وتدهور الأخلاقيات والسلوك الإداري للعاملين في بعض الأجهزة ويؤكد كل كاتب في هذا الشأن على ضرورة المحاسبة وتكثيف الرقابة الإدارية ومراقبة سلوك العاملين وشنق المتأخر وجلد المتقاعس وسجن المتثائب.
    وعلى الرغم من أهمية هذه الاقتراحات إلا ان التعرض إلى هذه السلبيات بمعزل عن مناقشة «الرضا الوظيفي» لدى العاملين هو في الواقع كهروب الشخص من اسمه.
    وحتى لايصبح هذا الموضوع حفلة ألعاب نارية تنتهي دائماً بإحتراق هذا الموظف دعونا نتفق بأن الموظف أينما كان بشر له ميوله وعواطفه التي ترتبط ارتباطاً مباشراً بعدد كبير من المتغيرات المتعلقة بموقف وظروف العمل..
    يقول لاندي: «إن عبارة الرضا الوظيفي تستخدم للدلالة على مشاعر العاملين تجاه العمل بنفس الطريقة التي تستخدم عبارة «مستوى المعيشة» لوصف ردود الفعل وانطباعات المرء عن الحياة».
    لقد عمل الياباني «كونسوكي متشتا» حتى التسعين من العمر وحقق أكبر نجاح يمكن أن يحققه رجل أعمال في حياته العملية وسجل تجربته الفريدة في كتابه «ليس من أجل الخبز فقط» وفي هذا الكتاب إشارة صريحة إلى أن كارثة الكوارث أن تعمل في وظيفة لاتقدرها ولا تقنع بجدوى نتائجها، وان إتقان أي عمل هو ناتج طبيعي لاحترام هذا العمل. وهذا الشعور والإحساس هو ما يفترض أن يهتم به أي كاتب يتعرض إلى سلبيات الموظف السعودي في المرافق المختلفة فالموظف حصان جميل الصهيل يفترض ألا يكره على السير في الوعر والوحل والعتمة فإن صادفت موظفاً يتأخر عن الحضور ولا يتقن عمله أو لا يهتم به لا تنتقده .. لا تسخر منه اسأله عن الظروف التي يعيشها ومناخ العمل الذي يحيط به اسأله عن الخيال «الذي يقوده»، من يفترض أن يلثم جبينه ويمسح عرقه ويحكي معه طوال الطريق ويملأ فمه لوزاً وزبيباً وحباً واعتزازاً بقيمة ما يؤديه.

    هل من تعليق ؟

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    وعلى الرغم من أهمية هذه الاقتراحات إلا ان التعرض إلى هذه السلبيات بمعزل عن مناقشة «الرضا الوظيفي» لدى العاملين هو في الواقع كهروب الشخص من اسمه.
    بارك الله فيك اخي طميشه و حميشه على هذه المشاركه ..و اصلا جميع الوظائف الحكوميه هي مجرد معاش من الحكومه,,,

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. الشرطة السعودية توقف 30 شابا أحيوا حفلة "مريبة" في مكة
    بواسطة ابو حسن في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 10
    آخر مشاركة: 03-23-2008, 01:26 PM
  2. مكتبا و37 دراجة نارية لنقل رسائل بريد الحجاج
    بواسطة يحي الحذيفي في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 3
    آخر مشاركة: 12-19-2006, 07:56 PM
  3. حفلة زفاف لزوجين يمنيين مصابين بالإيدز
    بواسطة ابو حسن في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 4
    آخر مشاركة: 12-09-2006, 11:54 AM
  4. من هي( (مارية القبطيّة )))
    بواسطة يحي الحذيفي في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 09-23-2006, 06:55 PM
  5. مجموعة نارية تجمع قطر والسعودية والعراق والبحرين
    بواسطة يحي الحذيفي في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 09-19-2006, 04:38 AM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com