صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 15 من 23

الموضوع: تعــــميم قــــد يكــــــون مزعــــــج للكثيــــــــر

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Feb 2006
    الدولة
    مشرف عمليات بريدية
    المشاركات
    983
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    تعــــميم قــــد يكــــــون مزعــــــج للكثيــــــــر

    ربما غالبية الموظفين شاهدو هذا التعميم والذي من خلاله بينت الإداره من هم المستحقين الفعليين للترقيه يعني وبالعربي لاترقيات للمتلاعبين المسأله جد أخواني من اليوم ورايح علينا الإهتمام وتطوير أنفسنا وهاهو الرئيس بنفسه راح يشرف على اللجنه المكلفه بمتابعة محاضر الترقيات بالفعل شكراً معالي الرئيس .

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Aug 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,719
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    كان الله فى العون اخوى فارس صالح نتمنى للجميع الصحة والعافية ويترقى جميع موظفى البريد

    تحياتى لكم

    من مواضيع أسـيـر الـشـوق :

    ( بدمـــــى افـديك يـا وطـــــــــــــــن ))

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Sep 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,063
    Thumbs Up/Down
    Received: 81/25
    Given: 0/0
    يوم بعد يوم يظهر حجم الإهتمام بالموظفين ودحض إي إدعاء يروج لأفكار ليس لها وجود ..
    بالتوفيق

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0

    Question

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فارس صالح مشاهدة المشاركة
    ربما غالبية الموظفين شاهدو هذا التعميم والذي من خلاله بينت الإداره من هم المستحقين الفعليين للترقيه يعني وبالعربي لاترقيات للمتلاعبين المسأله جد أخواني من اليوم ورايح علينا الإهتمام وتطوير أنفسنا وهاهو الرئيس بنفسه راح يشرف على اللجنه المكلفه بمتابعة محاضر الترقيات بالفعل شكراً معالي الرئيس .
    الله اكبر يافارس صالح وفرحان يعني ماطهر علينا هذا الا بعد ماتحركت العجلة رغم انها ببطءوالا نال نال والا محلك سر محلك سر يعني وبكل صراحة لاتفكرون هذا التعميم في مصلحة الموظف والله ماغير يزيدها تعقيد تحت مظلة التطوير اي تطوير الموظف المعايير العادلة هي بالاقدمية ناهيك عن الغياب والبعد عن المحسوبيات مثل الدورات وما اشبهها ياخي هذه والله حجج يراد بها توقيف العجلة والله انها غريبة يعني يوم وصلت عند المساكين اهل المراتب الضعبفة نزل هذا التعميم انا اقول وبكل صراحة المساواة والعدل يكون بالمعايير التي بداؤا بها في السابق الا وهي بالاقدمية
    واخيرا
    اين الدكتور عن المساكين المستخدمين وعمال بند الاجور اصحاب القرار السامي المعانين طوال هذه المدة ولم يحسن وضعهم مثل الدوائر الحكومية الاخرى وعلى جميع المراحل الدراسية وبالاقدمية 0
    وشكرا


    وصدقني ان المعايير التي في التعميم كلها من 1 الى الاخير ستدخلنا في المحسوبية ماعدا معيار الغياب لاننا لو نظرنا للاداء الوظيفي والمعايير الاخرى من الذي سيضعه هو المشرف ؟؟
    اذن مثل ماقلت سندخل قي المحسوبيات والله كثير من المشرفين اعطوا صاحب الممتاز جيد جدا والعكس الله المستعان
    اتمنى ان توضع لجنة للموظفين الذين يحتجون على الاداء الوظيقي حتى اذا شعر بمظلمة في تقدير الاداء الوظيفي يتجه لها
    التعديل الأخير تم بواسطة الناصفي ; 10-21-2009 الساعة 01:17 AM

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Feb 2006
    الدولة
    مشرف عمليات بريدية
    المشاركات
    983
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي مشاهدة المشاركة


    الله اكبر يافارس صالح وفرحان يعني ماطهر علينا هذا الا بعد ماتحركت العجلة رغم انها ببطءوالا نال نال والا محلك سر محلك سر يعني وبكل صراحة لاتفكرون هذا التعميم في مصلحة الموظف والله ماغير يزيدها تعقيد تحت مظلة التطوير اي تطوير الموظف المعايير العادلة هي بالاقدمية ناهيك عن الغياب والبعد عن المحسوبيات مثل الدورات وما اشبهها ياخي هذه والله حجج يراد بها توقيف العجلة والله انها غريبة يعني يوم وصلت عند المساكين اهل المراتب الضعبفة نزل هذا التعميم انا اقول وبكل صراحة المساواة والعدل يكون بالمعايير التي بداؤا بها في السابق الا وهي بالاقدمية
    واخيرا
    اين الدكتور عن المساكين المستخدمين وعمال بند الاجور اصحاب القرار السامي المعانين طوال هذه المدة ولم يحسن وضعهم مثل الدوائر الحكومية الاخرى وعلى جميع المراحل الدراسية وبالاقدمية 0
    وشكرا


    وصدقني ان المعايير التي في التعميم كلها من 1 الى الاخير ستدخلنا في المحسوبية ماعدا معيار الغياب لاننا لو نظرنا للاداء الوظيفي والمعايير الاخرى من الذي سيضعه هو المشرف ؟؟
    اذن مثل ماقلت سندخل قي المحسوبيات والله كثير من المشرفين اعطوا صاحب الممتاز جيد جدا والعكس الله المستعان
    اتمنى ان توضع لجنة للموظفين الذين يحتجون على الاداء الوظيقي حتى اذا شعر بمظلمة في تقدير الاداء الوظيفي يتجه لها

    شكراً لك أخي الناصفي
    أنا موظف مثلك ولا حول لي ولا قوة ولكن علي قبول أي نظام يستجد وهذي هي ضريبة التطوير ولابد ان يدفع ثمنها الجميع وكما ذكرت أنا في مشاركات سابقه أن الإداره الحاليه ورثت إرث ثقيل من الإدارات السابقة ويجب علينا نحن الآن أن نكون عوناً لها لاعليها والأمل بالله ثم بها كبير .

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0

    Question

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فارس صالح مشاهدة المشاركة

    شكراً لك أخي الناصفي
    أنا موظف مثلك ولا حول لي ولا قوة ولكن علي قبول أي نظام يستجد وهذي هي ضريبة التطوير ولابد ان يدفع ثمنها الجميع وكما ذكرت أنا في مشاركات سابقه أن الإداره الحاليه ورثت إرث ثقيل من الإدارات السابقة ويجب علينا نحن الآن أن نكون عوناً لها لاعليها والأمل بالله ثم بها كبير .
    اخي فارس البريد احدث مشكله كبيره في كيفية الترقيات وجعل المحسوبيات شعا ره في جميع اموره

    ولو اردت لك التوضيح اكثر لطال بنا المقام ولكن لحياة لمن تنادي


    فاكبر مثال انظر في حال الاخوه المستخدمين وعمال بند الاجور وما تعرضوا له من ظلم اسوه بزملاهم في الدوائرالحكوميه الاخرى والمصيبه الاكبر ان البريد ينظر في من اتى بالامس ولاينظر في حال هؤلاء المسكين اصحاب الخبرةويطالبونهم بتطبيق المعايير التعجيزية ناهيك عن النظر لخبرتهم وخدماتهم التي تعد شهادة في حد ذاتها ؟
    ولكن الله يمهل ولايهمل ولن تقوم قائمه الابعدل ولاتصيب مصيبه الابذنب0
    فلنؤمن بحديث نبينا صلى الله عليه وسلم ( لايؤمن احدكم حتى يحب لاخيه مايحب لنفسه )
    وشكراااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااا
    التعديل الأخير تم بواسطة الناصفي ; 10-21-2009 الساعة 05:59 PM

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Feb 2006
    الدولة
    مشرف عمليات بريدية
    المشاركات
    983
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي مشاهدة المشاركة


    اخي فارس البريد احدث مشكله كبيره في كيفية الترقيات وجعل المحسوبيات شعا ره في جميع اموره

    ولو اردت لك التوضيح اكثر لطال بنا المقام ولكن لحياة لمن تنادي


    فاكبر مثال انظر في حال الاخوه المستخدمين وعمال بند الاجور وما تعرضوا له من ظلم اسوه بزملاهم في الدوائرالحكوميه الاخرى والمصيبه الاكبر ان البريد ينظر في من اتى بالامس ولاينظر في حال هؤلاء المسكين اصحاب الخبرةويطالبونهم بتطبيق المعايير التعجيزية ناهيك عن النظر لخبرتهم وخدماتهم التي تعد شهادة في حد ذاتها ؟
    ولكن الله يمهل ولايهمل ولن تقوم قائمه الابعدل ولاتصيب مصيبه الابذنب0
    فلنؤمن بحديث نبينا صلى الله عليه وسلم ( لايؤمن احدكم حتى يحب لاخيه مايحب لنفسه )
    وشكراااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااا
    شكراً لك أخي الناصفي
    ياحبيبي ماحدث في الترقيات شيء من الماضي علينا الآن بالمستقبل .
    التعميم واضح شكل الرئيس لجنه جديده طازه وسيشرف عليها هو بنفسه يعني أن شاء الله يكون لك أوفر الحظ والنصيب قريباً وبالنسبه لأخوانا المستخدمين فتأكد ان الرئيس لن ينساهم وستأتي الفرصه المناسبه لهم . أخي تأمل خير .

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Mar 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    59
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    الاخ ابو رياض

    اذا كان ماتقوله صحيحا بان البريد مدعوم فثق تمام الثقه ان هذا الدعم وانت تعلم من اين هو الدعم سيكون له نهايه اما من ناحية انهم مادروا عنا حنا للحين ماحركنا ساكن عشان يدرون هي كلها ثلاث شكاوي في ديوان المظالم والرئيس لم يحضر
    اما من ناحية التعيينات فهناك شخص تم توظيفه بمبلغ(92000) ريال


    وانت تقول القادم اسوأ (اما انا ومع هذا التخبط الكبير على المستوى الاداري ارى ان القادم احلا ولكن ليس بوجود علماء واصل فقدقربت النهاية وقل الدعم)



    ولك تحياتي

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Dec 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    128
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    ما اشبه الليلة بالبارحه..


    والبريد له خصوصية خاصة جدا .. وما يحتاج زيادة بل العكس .. المفروض يتخلص من اعباءه وحمله الثقيل جدا .. ماهو ناقص البريد زيادة في اي شي .. كلما مر وقت اكثر اصبح البريد بريد بشكل اكثر وضوح ..
    التعديل الأخير تم بواسطة rasmi ; 10-21-2009 الساعة 01:22 AM

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Aug 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,126
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/0
    Given: 1/1
    عليكم قراءة ما بين السطور لتجدوا أن أصل الخطاب التهديد لكل من تسول له نفسه بالشكوى والمطالبة بحقوقه .
    عليكم إعادة قراءة التعميم مرة اُخرى .

  11. #11
    تاريخ التسجيل
    Dec 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    128
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alsami مشاهدة المشاركة
    عليكم قراءة ما بين السطور لتجدوا أن أصل الخطاب التهديد لكل من تسول له نفسه بالشكوى والمطالبة بحقوقه .
    عليكم إعادة قراءة التعميم مرة اُخرى .
    قرينا التعميم مرة ثانية زميلنا الكريم وهو يفسر لسان حال الموظفين مذ قيام وزارة البرق والبريد والهاتف الى يومنا هذا .. نسمع منهم ما كنا نسمعه من اكثر من ربع قرن من المتغيرات الكبيرة جدا ..

    الا حنا موظفي البريد خارج الزمان والمكان .. حنا وخدماتنا على نفس الوتيرة ..نسامرها وتسامرنا .. نطربها وتبخل علينا ..

  12. #12
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    هذا التعميم تمت صياغته في ادارة الترقيات و عرض على الرئيس للتوقيع عليه . التعاميم الصادره من مكتب الرئيس تحمل عبارة مكتب الرئيس...

    الى متى وانا اعملكم صياغة التعاميم و اختيار النموذج الخاص بها ...استفيدوت مني لا اموت بكره وتضيعون ...

  13. #13
    تاريخ التسجيل
    Apr 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    5
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    زعلانيين عشان أشغلنا الجهات الرسمية العليا ........واللة سوف نشغلهم مادام هناك جهات دنيا حقها مأكول.......الى أن يعرفوا أن هناك الأعلى منا ومنهم سبحانة الذي يمهل ولا يهمل

    من مواضيع روني نجد :


    • #14
      تاريخ التسجيل
      Mar 2007
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      59
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      [["]التعميم لا مزعج ولاهم يحزنون كل مافي الامر محاولة اطفاء غضب الرئيس من الشكاوى المتراكمه على اللجنه الموقره وكذلك اطفاء غضب الموظفين المتنفذين وتهديد الذين قدموا الشكاوى لديوان المظالم

      ثم التعميم لوكان صادر من مكتب الرئيس كان من المفروض من زمان وهذا يحسب على الرئيس وليس له لان المشكله بدأت من الترقيه على المرتبه التاسعه وكان رئيس اللجنه هو الرئيس الحالي وكثرت الشكاوى على هذه الترقيه وامر الرئيس بتشكيل( لجنه) وكان رئيس اللجنه هو نفسه السابق واتحدى اللجنه ورئيسها على تطبيق ماجاء في التعميم لان اللي صاغ التعميم تارك له مساحه يتحرك فيها من دون احد يعترض عليه واذا احد اعترض احتج بالتعميم
      التعميم ياساده ما هوصادر من مكتب الرئيس كما قال ابو رياض لان فيه متناقضات كثيره واقدر احج الرئيس بهذا التعميم على الترقيات الضائعه ]
      همسه في اذن الرئيس
      تكثر الشكاوى على اللجنه ورئيسها لماذا هذا الاصرار على هذه اللجنه يا معالي الرئيس ؟
      ]






      همسه لأبو رياض اعانك الله على ماتعرف وانت صامت [/color]

    • #15
      تاريخ التسجيل
      Sep 2006
      الدولة
      موظف
      المشاركات
      9,265
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بشار22 مشاهدة المشاركة
      [["]التعميم لا مزعج ولاهم يحزنون كل مافي الامر محاولة اطفاء غضب الرئيس من الشكاوى المتراكمه على اللجنه الموقره وكذلك اطفاء غضب الموظفين المتنفذين وتهديد الذين قدموا الشكاوى لديوان المظالم

      ثم التعميم لوكان صادر من مكتب الرئيس كان من المفروض من زمان وهذا يحسب على الرئيس وليس له لان المشكله بدأت من الترقيه على المرتبه التاسعه وكان رئيس اللجنه هو الرئيس الحالي وكثرت الشكاوى على هذه الترقيه وامر الرئيس بتشكيل( لجنه) وكان رئيس اللجنه هو نفسه السابق واتحدى اللجنه ورئيسها على تطبيق ماجاء في التعميم لان اللي صاغ التعميم تارك له مساحه يتحرك فيها من دون احد يعترض عليه واذا احد اعترض احتج بالتعميم
      التعميم ياساده ما هوصادر من مكتب الرئيس كما قال ابو رياض لان فيه متناقضات كثيره واقدر احج الرئيس بهذا التعميم على الترقيات الضائعه ]
      همسه في اذن الرئيس
      تكثر الشكاوى على اللجنه ورئيسها لماذا هذا الاصرار على هذه اللجنه يا معالي الرئيس ؟
      ]






      همسه لأبو رياض اعانك الله على ماتعرف وانت صامت [/color]

      يا اخي الكريم هذا التعميم يعني يا موظفين ترى البريد ما درى عنكم ولا عن شكاويكم وهذا يؤكد صحة كلامي بان البريد مدعوم .ولا تستطيع اي اداره في الحكومه ان تفعل ما يفعله البريد دون التعرض للمسائله على اقل تقدير.....
      اللجنه الموقره ورئيسها الموقر رقت موظفين لم يمضوا في المرتبه الا اربع سنوات وبعضهم عشر سنوات ويوجد موظفين لهم عشرين سنه وثلاثين سنه ....علاوة على ذلك يقولون لايوجد وظائف شاغره وهم يوظفون كل يوم موظفين برواتب اعلى من رواتب المساكين الذين على بند الاجور و المستخدين ..التحطيم لايجوز يا اخوان ..والذي يقوم به المسؤلين في البريد غير منطقي وغير نظامي وغير اخلاقي ولكن ارجع واقول ان البريد مدعوم وسوف تكشف لكم الايام صحة كلامي ..لاتتعبوا انفسكم و لا تشتكوا ....
      اول مره في حياتي اشوف رئيس لجنه يعرض شروطه للترقيه على الرئيس والرئيس يوافق عليها وهي نفس شروط الترقيه السابقه ولكنها مطوره بتوقيع الرئيس ....وهم بانفسهم من يخالفون هذه الشروط ....

      الله يصلح الشان ويؤلف بين القلوب

      القادم اسواء

    صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

    معلومات الموضوع

    الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

    الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

    ضوابط المشاركة

    • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    • لا تستطيع الرد على المواضيع
    • لا تستطيع إرفاق ملفات
    • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
    •  
    تعرف علينا
    الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
    للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
    وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
    إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
    والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
    ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
    ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
    arapost@hotmail.com
    تابعنا
    للتواصل معنا
    arapost@hotmail.com