النتائج 1 إلى 11 من 11

الموضوع: تعريف الترقية

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Aug 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,719
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    تعريف الترقية

    هي نقل الموظف من وظيفته الحالية الى وظيفة أخرى في مستوى تنظيمي أعلى ضمن مراتب سلم رواتب الموظفين العام حيث يتحمل شاغلها واجبات ومسؤوليات أكبر ويتمتع بما يقابل ذلك من مزايا مادية أو أدبية .

    ويتم اختيار أكفا العاملين واصلحهم لتولي وظائف ذات مستوى اعلى من حيث السؤلية والسلطه في التنظيم الاداري وفقاً لضوابط نظاميه محددة مسبقاً .

    يجوزترقية الموظف استناداً للمادة الاولى من لائحة الترقيات بالشروط التالية :

    أ-شغور الوظيفة المراد الترقية إليها فعلاً. المرتبة
    ب-أن تتوفر في المرشح للترقية المؤهلات المطلوبه للوظيفة التي يراد أن يرقى إليها وفقاً لما هو محدد في دليل تصنيف الوظائف .
    جـ- أن تكون الوظيفة المراد الترقية اليها مصنفة في المرتبة التالية مباشرة التي يشغلها المرشح للترقية .

    د- أن يكون المرشح للترقية قد أكمل أربعسنوات على الاقل في المرتبة التي يشغلها ولاتحسب المدة التالية لغرض إكمال هذه المدة :
    د- أن يكون المرشح للترقية قد أكمل أربعسنوات على الاقل في المرتبة التي يشغلها ولاتحسب المدة التالية لغرض إكمال هذه المدة : 1- مدة الاجازة الاستثنائية .2- مدة الاعارة لغير المنظمات الدولية أو الاقليمية.3- مدد (الابتعاث) أو ( الايفاد للدراسة) أو (الإجازةالدراسية) إذا لم يتحقق الغرض من أي منها .4- مدد الغياب إذا لم تحسب إجازة رسمية .

    5- مدد الغياب إذا لم تحسب إجازة رسمية .
    هـ- أن يتعهد الموظف خطياً بالوزاولة الفعلية المستمرة لأعمال الوظيفة التي يرشح لها .

    من مواضيع أسـيـر الـشـوق :

    ( بدمـــــى افـديك يـا وطـــــــــــــــن ))

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Feb 2006
    الدولة
    مشرف عمليات بريدية
    المشاركات
    983
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أسـيـر الـشـوق مشاهدة المشاركة
    هي نقل الموظف من وظيفته الحالية الى وظيفة أخرى في مستوى تنظيمي أعلى ضمن مراتب سلم رواتب الموظفين العام حيث يتحمل شاغلها واجبات ومسؤوليات أكبر ويتمتع بما يقابل ذلك من مزايا مادية أو أدبية .

    ويتم اختيار أكفا العاملين واصلحهم لتولي وظائف ذات مستوى اعلى من حيث السؤلية والسلطه في التنظيم الاداري وفقاً لضوابط نظاميه محددة مسبقاً .

    يجوزترقية الموظف استناداً للمادة الاولى من لائحة الترقيات بالشروط التالية :

    أ-شغور الوظيفة المراد الترقية إليها فعلاً. المرتبة
    ب-أن تتوفر في المرشح للترقية المؤهلات المطلوبه للوظيفة التي يراد أن يرقى إليها وفقاً لما هو محدد في دليل تصنيف الوظائف .
    جـ- أن تكون الوظيفة المراد الترقية اليها مصنفة في المرتبة التالية مباشرة التي يشغلها المرشح للترقية .

    د- أن يكون المرشح للترقية قد أكمل أربعسنوات على الاقل في المرتبة التي يشغلها ولاتحسب المدة التالية لغرض إكمال هذه المدة :
    د- أن يكون المرشح للترقية قد أكمل أربعسنوات على الاقل في المرتبة التي يشغلها ولاتحسب المدة التالية لغرض إكمال هذه المدة : 1- مدة الاجازة الاستثنائية .2- مدة الاعارة لغير المنظمات الدولية أو الاقليمية.3- مدد (الابتعاث) أو ( الايفاد للدراسة) أو (الإجازةالدراسية) إذا لم يتحقق الغرض من أي منها .4- مدد الغياب إذا لم تحسب إجازة رسمية .

    5- مدد الغياب إذا لم تحسب إجازة رسمية .
    هـ- أن يتعهد الموظف خطياً بالوزاولة الفعلية المستمرة لأعمال الوظيفة التي يرشح لها .

    مشكور ياأسير الشوق وباين عليك الأجهاد أثناء الكتابه ماقصرت يالغالي .

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Dec 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    128
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    مشكور يا اسير الشوق على هذا التعريف الوافي ..ما قصرت ..

    الترقية هي موضوع الساعة الحالية في البريد عند الموظفين .. وفي البريد الترقيات محدودة جدا تاريخيا ومنذ الازل ..وفي البريد لابد ان يعرف الموظفين الميدانيين خاصة ان فرص التقدم على المستوى الشخصي في الوظيفة الميدانية محدودة جدا .. اعمال البريد معروفة على المستوى العالمي كمنزلة ومكانة .. خليجيا اولا ثم عربيا واسيويا ثم على مستوى العالم بمداراته ودوائر عرضه وخطوط طوله ..

    لابد ان يفهم موظف البريد الميداني هذا الكلام ويقتنع به ثم يرضى تمام الرضا بما يمثله حتى يتفرغ لمزاولة عمله بكل جد ونشاط ..

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Apr 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    380
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Dec 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    316
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    الان الترقية لاصحاب (الانتاجيةوالتوصية ) هذه الخطة التى تتجة اليها المؤسسة كلها فبركة حتى يتم تمرير الواسطة فى الترقية ؟ والان كل الموظفين الجدد تم تعيينهم بالواسطات وسووف تكون الترقيات من نصيبهم وموظف البريد القديم الذى يعانى من التجميد لن يكون له حل الا ان يرحل من البريد حسبنا الله ونعم الوكيل

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Aug 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,719
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    مشكور اخى فارس صالح هلى المشاركة الهادفة رقم الخط الاحمر الى يخوف ويذكرنى عند اقفال ورقة الدوام ولاكن بصراحة تامه اربع سنوات اظن كافية لموظف حكومى يجد ويجتهد ويمر به الزمن العجاف وزملائه فى الدوائر الحكومية وصلوا الى اعلى المراتب وحنا جالسين بمراتبا مكانك قف كاشارة المرور 16 سنه الى 30 سنه بدون ترقية ولا يحزنون كافينا فقط الراتبين فى شهر رمضان والعلاج بالمستشفيات واى مستشفيات خليها مستورة احسن

    تحياتى وتقديرى لكم

    من مواضيع أسـيـر الـشـوق :

    ( بدمـــــى افـديك يـا وطـــــــــــــــن ))

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Feb 2006
    الدولة
    مشرف عمليات بريدية
    المشاركات
    983
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أسـيـر الـشـوق مشاهدة المشاركة
    مشكور اخى فارس صالح هلى المشاركة الهادفة رقم الخط الاحمر الى يخوف ويذكرنى عند اقفال ورقة الدوام ولاكن بصراحة تامه اربع سنوات اظن كافية لموظف حكومى يجد ويجتهد ويمر به الزمن العجاف وزملائه فى الدوائر الحكومية وصلوا الى اعلى المراتب وحنا جالسين بمراتبا مكانك قف كاشارة المرور 16 سنه الى 30 سنه بدون ترقية ولا يحزنون كافينا فقط الراتبين فى شهر رمضان والعلاج بالمستشفيات واى مستشفيات خليها مستورة احسن

    تحياتى وتقديرى لكم

    أخوي أسير الشوق الكلام اللي تقوله عن تأخير الترقيات هذا شيء واقع ولا يختلف عليه أثنان ...و كلامك أيضا عن

    الزملاء في بعض الدوائر الحكوميه أنهم وصلو الى أعلى المراتب أيضا صحيح أنا لي زملاء في نفس عمري وصلو المرتبه

    العاشره ...يعني شنسوي ماباليد حيله ولكن مانقول الا الشكوى لله والله يصلح الأحوال تحياتي لك يالغالي .

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Aug 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,719
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    والله ان شفت اى زميل لى ياخوى فارس ابتسم له بالترقية واخاف ان يسئلنى عن احوالى واحوال الترقيات فى البريد استحى والله يوجهلى سؤال هل ترقيت ترى اسمع ان فى البريد ترقيات عساك منهم ؟ رقم هو ما شاء الله واصل الثامنه وانا محلك قف لاتقطع اشارة المرور تراك بتسجن
    من اشتكى له حالى غير الله هو عصمتى عليه توكلت فهو نعم المولى ونعم النصير

    لك اخى فارس صالح تحيتى وتقديرى

    من مواضيع أسـيـر الـشـوق :

    ( بدمـــــى افـديك يـا وطـــــــــــــــن ))

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Sep 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    64
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    غريبه فارس صالح هادي اليوم في كتابتك مافي صخب شالسالفه مهدي اللعب عندك مباراه بكره صاير حليو اليوم احم احم ليكون انت من المترقين واحنا آخر من يعلم . تحياتي حبيبي فارس

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    لا يكلف الله نفس الا وسعها ويش عرف العسكر في انظمة الخدمه المدنيه ,جميع الزملاء الضباط وصف الضباط الذي جاؤ للبريد من اجل تاسيس واصل لايهمهم موظفي البريد و مستقبل البريد .
    الاهم لديهم هو التقيد بالزي الرسمي لتطوير البريد طبعا و اعادة الفردي والعائلي و وافي المده ورفع الاحصائيات الاسبوعيه والشهريه لان مدير المنطقه زعلان جدا من عدم رفعها بالوقت المحدد لتتمكن ادارة الخدمات البريديه من احراقها في الوقت المحدد ..

    اللهم اصلح الشأن والف بين القلوب
    ,...

  11. #11
    تاريخ التسجيل
    Aug 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,719
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    والله ياوادى السيلكون بتورطنا مع العسكر الى ذكرتهم خلينا نعيش اولادنا احسن وخلينا فى المفيد

    من مواضيع أسـيـر الـشـوق :

    ( بدمـــــى افـديك يـا وطـــــــــــــــن ))

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. تعريف البريد!
    بواسطة رعــد الـبـريـد في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 5
    آخر مشاركة: 01-30-2013, 01:47 AM
  2. تعريف أزمة دبـي
    بواسطة بريد المدينة في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 12-15-2009, 08:18 AM
  3. ((( تعريف ورشة عمل )))
    بواسطة أسـيـر الـشـوق في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 10-26-2009, 08:47 PM
  4. تعريف للإدارة الإلكترونية
    بواسطة ضيف لله الرشيدى في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 06-23-2006, 04:45 AM
  5. تعريف بنفسي
    بواسطة ابوطاهر في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 7
    آخر مشاركة: 08-19-2005, 07:13 PM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com