الله يبارك باالفكره الحلوه هذي
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
الله يبارك باالفكره الحلوه هذي
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
ياحليلكم يالبريدين 00000عندما كنت اعمل سابقاً على بند الاجور آنف الذكر 000كنت كل يوم سبت اقوم بجمع مستندات تسليم البطاقات البنكية وارسالة الى محمد الصقور 000
لكن ودي اوضح بأن هناك عيب واحد لدى البريد لسعودي بان الموظف النشط والموظف المهمل كلهم سوي
الحمدلله والى فكني منكم
من مواضيع saad1411 :
يامقلب القلوب والأبصار ثبت قلبي على دينك0000000000000000000000000
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
الاخ سعد1411 كل عام وانت بخير من خلال تعليقك على هذا الموضوع يستنتج بأن الانسان الذي يعمل ويخلص في العمل يحارب وقد استغل بعض ضعاف النفوس هذه الناحية للتشويش على ادارة البريد الممتاز ممثلة في هذا الطرح بالاستاذ الصقور والسؤال الذي يطرح نفسه هل سعادة مدير عام البريد الممتاز قد جامل الصقور عندما اختاره للعمل تحت ادارته وهل الجساس الذي يبحث عن النجاح للبريد الممتاز يخاطر بالمجاملة ؟ هذه النقاط ليست في حسابات الجساس وليس ممن يتبع هذا الاسلوب . ومن خلال عمل الصقور في الادارة العامة يتضح ان الرجل جدي في التعامل وهذا مالم يتعود عليه موظفي البريد في مدرائهم السابقين الذين لايهمهم سوى البحث عن المصالح الشخصية دون النظر الى ماهية العمل المناط به ولكل ادارة ذيل خاص للبحث والتقصي والتشويش وهذا ماجعل البريد من اسوأ الادارات في تناقل الاخبار المكذوبة والمؤثرة في نفس الوقت والتي ذهب ضحيتها مدراء ورؤساء لاذنب لهم سوى الاخلاص وعيدكم مبارك.
من مواضيع على المكشوف :
بعيداً عن المجاملات المفرطة
أقول وبدون التطرق لآسماء معينه في الإدارة العامة للبريد الممتاز والطرود , بأننا يجب أن نؤمن جميعاً بعيداً عن الاراء الشخصية بأن أي موظف يعمد إلى عمل كان كبير أم صغير المحك الرئيس في قياس مدى إنتاجيته هو عمله وما هو الجديد منذو توليه تلك المهام , فأنا أنظر للموظف من منظور أنتاجيته وليس لانه فلان من الناس أو علان من البشر فيجب أن نبتعد عن ممارسة بعض السلوكيات التي سادة في إدارت مؤسسة البريد السعودي ألا من رحم الله وهو أن دعمي لآي شخص بدافع علاقة شخصية أو عليه وصايا من طويل العمر .
للاسف نحن نعيش في دائرة ضيقة النطاق والفكر والإدارة .
وافر تقدير وواحترامي للجميع , , ,
من مواضيع الـقـلــب الـكـبـيـر :
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
اخي القلب الكبير كل عام وانتم بخير والحمدلله على السلامة ظهرت بعد سنتين ارجوا ان لايكون في الخاطر شيء حتى الجوال تغير وما بلغتنا على كل حال هذا الموضوع شائك ويخضع للاهواء فالذي يمدح تعامل ولو من خلال الهاتف والذي يذم سمع فلان يقول او قصر في عمله وعوقب فنقم او يكون ممن يحسد الآخرين حتى على التعب والمسؤولية او ممن يطمح الى قيادة وليس بأهل لها او يميل مع حزب معين وما اكثر الاحزاب ( وللاسف تجد اناس على قدر من الاستقامة ولهم باع طويل في هذه الاساليب وهؤلاء في الاصل هم من يقتدى بهم ولكن للاسف ) ولايصح الا الصحيح ولك التقدير .
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
من مواضيع الحداق :
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
بوراشد وين رأيك ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟تراه يهمنا
من مواضيع الحداق :
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
تحديث لبوراشد مستنين ع نااااااار![]()
من مواضيع الحداق :
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
وش دعوه بوراشد ولا جيناك على الوتر الحساس يالحبيب يقول المثل قل الحق لوكان مرا وترى الارزاق بيد الكريم![]()
من مواضيع الحداق :
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
الف مبروك لأبو حسين علي هذا المنصب ونعم الرجل هو والله يوفقه .
من مواضيع ابو وائل :
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
من مواضيع الحداق :
انا الاقشر انا
أتمنى أن تكون هذه الخطوة تصب في الصالح العام
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
ندعو الله عزوجل له بان ينصفنا ويعطي كل ذي حق حقه وان يكون عادل وان يكون افضل من المدير الاقليمي السابق صاحب المصالح فقط
من مواضيع المتابعه :
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
عسى الله يوفقه وشي ايجابي للبريد اكتساب الخبره مهم للبريد
من مواضيع shosaini :
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
تحديث وانتظااااااااااااااااااااااااار
![]()
من مواضيع الحداق :
انا الاقشر انا
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)