اخواني لماذا ؟
مضى على استقلال ادارة البريد الممتاز اكثر من عام وارتفع الدخل لأكثر من النصف خلال هذه الفترة ولكن للاسف لم يزد الادارة الا تمسكا بقلة المصروفات واهمال المكاتب في اساسيات العمل مثال 1 - حواسب قديمة في حالة العطل توقف عن العمل في الشبكة
2 - الاختام تاريخ وادارة 3 - ورق التصوير 4 -دواليب 5 - خزانات لحفظ البطاقات البنكية 6 - مكاتب مستقلة حيث لايزال البريد الممتاز يقبع تحت رحمة ادارات البريد المركزي ( تسول او بالعامية شحاذة ) 7 - تعاميم لاتصل الا بعد ان تطير الطيور بارزاقها من الدورات وغيرها حتى تعاميم تنقلات الحكومة في الصيف 8 - تكليف الاعياد والخميسات ماديا حيث ان البريد الممتاز هو الوحيد من بين الادارات الذي لايكلف ماديا سوى عواصم المناطق فقط مع ان الزملاء في البريد العادي والرسمي ومسافة امتار فقط يكلفون ماديا 9 - ادارات اقليمية وادارات عامة شبه معدومي الصلاحيات ( ماباليد حيلة نرفع والباقي على الله ) 10 - موظفين قاربوا على الانفجار حيث جمعوا خلال هذه الفترة بين الغيرة والاحباط غيرة من الزميل في الجوار والذي يروح ويجىء على المزاج بدون حساب والممتاز مثبت على الكرسي ، واحباط من اهمال ادارة البريد الممتاز لمجهوداتهم خلال هذه الفترة والتي ساهموا في رفع مستوى الخدمة فيها 11 - الطرود الهندية والتى اتضح من خلال المعاملات الرسمية انها تحرج موظفي المراكز حيث بدأت بمجهود رائع ولكن انتهت وللأسف بنزاع مرير مع العمالة الهندية والتي تصل الى حد التكذيب والتشكيك في المصداقية حيث ان التعاقد في الاصل مع شركة هندية فاشلة ومراوغة وجواب الادارة العامة رفعنا ايميل ولم يردنا الرد حتى تاريخه ( بالأشهر )
في النهاية سوف يحضر اليك في المكتب بعد الالحاح مندوب من ادارة البريد الممتاز لينظر مدى صدق المسؤول في الطلبات المرفوعة عدة مرات الانتداب حاصل والباقي على رب العالمين .وعلى ذكر الانتدابات اعتقد والله اعلم ان المقربين شبعوا خارج دوام وغيرهم مقابل ايام ههههههههه
من يجيب مشكورا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ( اتمنى ان يظهر الجساس ويفضي بما يجول في خاطره وما لديه للموظف وعلى الموظف حتى نرتاح ونريح شبعنا من التعاميم لم نسمع ان احد الموظفين اعطي حافزا مقابل ابداع او تطوير وتجديد في عمله .
ولكم التحية ....