اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المنصف مشاهدة المشاركة
لأن الدورات الطويلة لها بدلات
وإذا أعتمدت سوف تحرج المؤسسة
أمام المطالبين بها
لأن وحسب ظني وإن بعض الظن إثم
البند موجود ........... ولكن
اخي المنصف صدقت والدليل على ذلك انه كان في النظام القديم عند ترشيح الموظف للدورة يتم اخذ تعهد عليه بعدم المطالبة المالية نظير الدورة ولا ادري بعد نظام المؤسسة الجديد هل لا زال هذا الاسلوب مطبق ام لا