التقنيه والعمل الاداري..

[وادي السليكون]

السلام عليكم

طرح جميل وفقك الله ابو رياض ونحن نبحث عن الحلول دائما..

والهيكلة وتنظيم ملفات الموظفين من اولويات العمل وقد تتطلب الامور ان تسبق اية نظرة طامحة للابداع والابتكار ..

لا افهم مثلا كيف تستقيم الاجراءات مع الفروقات في هيكلة الموظفين وانظمة عملهم ..( عقود ـ موظفين شركة ـ موظفين لم يعرفوا للترقية طعم ـ واخرون ينشدون التثبيت فضلا عن من ينشد تحسين وضعه )

نسخة التكرار في الاجراءات التقليدية مع دخول الاجهزة في المكاتب كما هي نسخة الفروقات في اوضاع الموظفين .. بل تكاد تتطابق في التمايز ..


ربما الذي يفرق ويسجل فارقا ان البعض تعلو محياهـ ابتسامة عريضة وعلينا ان نبحر في فهم وفك معاني تلك الابتسامات الغامضة ..


محبكم

بالطبع يجب ان تعلو محياه ابتسامه اعرض من ابتسامة الخليج العربي لانه اصبح حلمه واقع كافح طوال الاعوام الاربعه الماضيه في التخصص المطلوب مسبقا للحصول على هذه الوظيفه المحجوزه مسبقا .وعلى حساب من يا ترى على حسابي وحسابك و حساب هذا وذاك ..وهذه بالطبع ليست مشكله بل المشكله عندما يصدق انه مدير اداره و يغير هذا بمكان هذا ويضع لهذا قسم وذاك قسم و نفصل هذا عن ذاك و العمليه كلها صادر و وارد...جاء في همة الشباب في نهاية المشوار الذي طال ولم نصل الى ما وصل اليه علماء السة اشهر. في السنه الاولى من عملهم.......