السلام عليكم ..اقتباس
مشكور زميلنا الكريم Dts
الاخ الزميل يسأل عن الخصم من المكافأة السنوية ( راتب شهرين اساسيين ) وكيفية خصم الاجازة المرضية من الراتبين من واقع السنة الكاملة ..
من تغيب 15 يوم حسب التعميم يحرم من المكافأة نهائيا ..
وسمعت ان ما زاد عن 15 يوم مرضية يحسم ولا اعلم كيفية حساب ذلك الخصم ..
ياخواني انا لي تجربة شخصية اخذت اجازة مرضية على فترات متفاوته يوم ويومين وهكذا وتفاجأت بالخصم علي من مكافأة رمضان كلمت المنطقة قالوا عندك اجازات مرضية مع ان المرض ماهو بكيفي يعني كأن لايستحق الراتبين كاملة الا الموظف الذي لايمرض وهذا وجوده مستحيل .
رد مع اقتباس