الخلاصة والنتيجة ان الوظيفة الحكومية هي المستهدفة بالضغط والعمل والالتفاتة من قبل صناع القرار ولهم كل الحق في ذلك حيث اكثر من نصف تلك الوظائف عالة على المؤسسة ولا تقدم انتاجا حقيقيا ولاتستطيع المؤسسة اتخاذ اجراءات حقيقية بحقهم لانهم بكل بساطة موظفيين دولة (حكوميين) وهذا اساس الخطأ الكبير الذي يعقد العمل السليم وما زال...
يهديك ربي يا ابو فوزان .
عندما يتجمد الموظف عشرين سنه في مرتبه واحده فسوف يصبح عاله .ولكن اين يكمن الخطاء هل هو من الموظف ام من المسؤلين . الذي تعين في العام الذ تعينا فيه يا ابو فوزان وصل الى المرتبه الرابعه عشر . البحث عن الخلل بعقلانيه ثم الحكم هو الواجب يا ابو فوزان. لا ياخذك السيل الجارف وغسيل المخ الاعلامي من المسؤلين يا ابا فوزان بعيدا عن المنطق . الواجب على موظف البريد ان يتوقف عن العمل كليا الى ان يمنح حقوقه بقوة النظام الذي يحاسبه ايضا على تقصيره في القيام بعمله .