حملة السعوده على المتسعودين المجمدين كما احب ان اسميها انا او توظيف المؤهلين من الشباب السعودي الطموح لتطوير البريد كما يحب ان يسميها المسؤلين في البريد السعودي .
هؤلاء الشباب المستجدين هم الآن يعملون في البريد اقل من مرتبة عامل في اي مؤسسه اخرى لان العمال لديهم تأمينات اجتماعيه ام هؤلاء فليس لهم تأمينات اجتماعيه وهذا مخالف لنظام التامينات الاجتماعيه والذي يجبر كل مؤسسه يزيد عدد موظفيها عن عشرين عاملا ان تسجل عمالها في التامينات الاجتماعيه.والواجب من مؤسسة البريد السعودي ان تسجل هؤلاء العمال اقصد الزملاء المستجدين في التامينات الاجتماعيه و ان تكون المؤسسه حريصه على مصلحة موظفيها . و المؤسسه التي غير قادره عن دفع 9% عن الموظف في التامينات فانها حتما غير قادره على ضمان مستقبل هولاء الموظفين الذين تعتبرهم المؤسسه كأنهم عمال هنود بالاجر اليومي .
اين مدير عام الموارد البشريه من هذا الوضع ؟الى متى سيبقون بدون تامينات اجتماعيه.؟.
أمل من سعادته النظر بعين الاعتبار للعمال الهنود السعوديين في البريد السعودي...!!!!!!


ابو رياض