اتعجب من اخواني اعضاء المنتدى حيث وجدت اغلب المواضيع التي يشاركون بها تدعوا للتشاوم سواء موضوع جديد او رد على زملائهم الآخرين !! وخاصة اذا كان الموضوع يخص الموسسة لماذا ؟
سوف اتحدث عن اهم الموضيع التي تشغل بال الكثير هذة الايام والتي سعدنا باعلان آخرها الاسبوع الفائت والقادم اكثر انشاء الله . ( مبروك لمن حصل عليها وتستاهلون ومنها للافضل ) .
يا اخوان نحن الذين عملنا بالبريد من 20 واكثر ( وخاصة خريجين معاهد البريد ) على كم ترقية حصلنا الذين حصلو على ثلاث ترقيات تعدهم على اصابع يديك وللعلم بان هولاء قد تصل خدمتهم الى 25 سنة ، الذين حصلو على ترقيتن اكثر منهم قليلا والذين حصلو على ترقية واحدة قد يكونون هم الغالبية ، اما الذين لم يحصلو على اي ترقية وهم خريجين معهد البريد انا اعرف ثلاثة طبعا صعبه انهم لم يترقون ، ولكن هم السبب .
1/ آداء وظيفي متوسط .
2 / يريد الترقية بنفس المدينة التي يعمل بها .
3 / يطلب الترقية على وظيفة ذات حافز ( فارز ، موزع ).
4/ عدم الحصول على الدورات التدريبية التي كانت من اهم اسباب الترقية .
لهذة الاسباب تكون الفرصة لغيرة ، لان فرص الترقيات قليلة .

والسبب الرئيس في بقائنا في مراتبنا هو نظام البريد السابق وكم موظف اعتذر ولم يباشر في مرتبة الجديدة التي ترقى لها بسبب بعض مدراء المناطق حيث يقول للموظف بالحرف الواحد ما في نقل ولاندب باشر عملك او اعتذر عن الترقية ، وصبر بعضهم والبعض الآخر ترك الجمل بما حمل وعاد الى اهلة وابنائة نظرا لظروفة ورجع الى مرتبتة السابقة مع العلم ان بعض المرقين كانو مدراء مكاتب ومدراء ادارات في بعض المناطق .

اما الآن بنظام الموسسة سنكون افضل من اي ومضى بالنسبة للترقيات .
ولاتنسون المميزات التي حصلنا عليهافي ظل نظام الموسسة من نسبة صرفت للجميع 20% وبالسابق كانت النسب تصرف لموظف عن آخر ، تامين طبي ، راتبين كل سنة .
مكافآة تشجيعية للموظفين المتميزين ، ادوات عمل متطورة ولازلنا في البداية .
وكل هذا ولازلتم متشائمين دعـــــــــــــــــوة مني للجميع للتفاؤل .

اخوكم / رعد الجنوب