اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zone مشاهدة المشاركة
كلام واضح

ماذا بعد كلمتي فاشل

انه مبني على الاهواء

يعني انا يهمني امر رعد الجنوب أعطيه أعلى درجات تقييم الاداء الوظيفي وأوفر له الدورات وارفق خطابات شكر وتقدير له وبذلك يرقى

ومن لا أريده لا يحصل على مثل هذه الامور ويسود ملفه وبذلك لا يحلم ولو مجرد حلم بالترقية

وهذا موجود على ارض الواقع ولا يجحده سوى النفعيين ومن لم يحترق بنار التجميد والتهميش !!
اخي zone
ارجو ان تصدقني انا 20 سنة ترقية واحدة فقط .
لم اتغيب عن العمل يوما واحدا .
لااحب الخروج من العمل . أأجل جميع الاعمال الى فترة المساء حسب استطاعتي .
احب عملي الى درجة لاتتصورها ابدا .
احيانا الاجازات الاضطرارية لا اتمتع .
جميع تقاويم الآداء الوظيفي ممتاز خلال عملي لان مديري لايتجراء ان يعطيني اقل من ذلك لان هذا حقي ولن اسكت عنة .
همشت من احد المدراء الذين عملت تحت ادارتهم ، ولم احصل على خطاب شكر واحد في حياتي العملية !!! نعم والله على مااقول شهيد .
صبرت على هذا ولم أيأس . حتى حقق الله ماكنت لا اتوقعة ابدا ( شكرا وحمدا لله )
اكسب العميل وارضية بشتى الطرق المتاحة .
ايرادات مكتبنا اخذت تزيد بشكل كبير جدا .
زملائي ساعدوني للنجاح وصرت لهم الزميل وليس الــــ ...........................
فاصبروا يا اخواني ولكل مجتهد نصيب وان عملكم امانة في اعناقكم
وهمسة أخيره يأخي zone لابد أن يكون آدائك الوظفيفي ( ممتاز )

المخلص رعد الجنوب