إلى من يهمه الأمر

[الشبح الأكبر]

بعد استقالة او اقالة الزميل الدكتور / أسامة الطف

اليس من الواجب وقوف وقفة تأمل نحو ايجاد شخصية بديلة
تساهم في تطور المؤسسة بشكل احترافي
ومن هذا المنبر والى من يهمه الأمر
اقول بدل تضييع الوقت وهدر الأموال
اقترح
التعاقد مع احد الخبراء التطويريين اصحاب الخبرات الكبيرة
من احد مكاتب البريد الأوربية وعلى سبيل المثال
احد الخبراء من البريد الالماني
لما للبريد في المانيا من سمعة وخدمة وايرادات كبيرة
أهم شي تكون الخطة مدروسة

واتمنى ابداء الرأي

To Whom It May Concern

After the resignation or dismissal of colleague Dr. / Osama Altaf

Isn’t it a must to stop and think how to find alternative personal
Help in developing and improving the corporation professional y
From this rostrum, and to whom it may concern
I say instead of wasting time and money
I Suggest
Making a Contract with development expert who have great experience
From one of the European post offices, for example
One of the German postal experts
As for the reputation of Germany post and service and significant revenue
The most important thing is to have master plan

I wish you to express your opinions