ها هناك حل او فشل بدون حل

[أبو أصيل]

ابو شوشه

مساء الخير او صباح الخير

شكرآ علي مداخلتك الجميله وشكرآ علي ردك علي طرحي

سوف اابد معك انا لي 13سنه لم اترقى ولم استلم حقوقي مثلك تمام انا متزوج وعندي اطفال وبيت اجار واقصاد شهريه انا مثلك مضغوط للاخر بطلابات الاولاد والاجار ومصاريف اخرى والله يعين

لاكن مساعدينك ببعض الشي وهو راتبين برمضان 20% زياده غير زيادة خادم الحرمين طول الله بعمره لنا وللمسلمين اجمعين

راتبك في مرتبتك لايستلمها شخص غيرك في قطاع حكومي اخر

وشي ترجيه خير من شي تاكله ولن يضيع لك شي الي ماتاخذه الحين سوفا يصرف لك مستقبلا ولن يضيع لك شي صدقني

وانا وانت ومن يعمل بالبريد نريد تطوير هذا القطاع بافكار وطرق تساهم في تطوير البريد وزيادة دخله اليومي والاسبوعي والشهري والسنوي وغير ذالك اي فكره او ابتكار يساهم في تطوير البريد يحسب لك وليس عليك

انت لن تحاسب بما يفعله غيرك او لن تستطيع محاسبت من يفعل شى

انا وانت وكل الزملاء نخلص في العمل ونحاول تطوير البريد وسوفا تحصد ثماره انشاء الله قريبا

وليس عيبا ان تخطى في الكتابه ولاكن العيب ان تري الخطى ولا ترد عليه

اخي العزيز البريد هو القطاع الوحيد الذي لم يعطي الموظف حقه وإذا أسترضوك بالمكأفة الرمضانية والعشرين بالمائة ورضيت بها فاعلم أن لا قيمة لها عند التقاعد وهي خطوة مدروسة من قبل الأدارة وليعلم الجميع أننا نطالب ولا زلنا بما يلي:
1- كف يد كل مختلسين للأموال العامة عن العمل وهم معروفين للأدارة بدون مزيد إيضاح.
2- الأنصاف في الترقيات وتحسين أوضاع الجامعيين الذين يشغلون المرتبة الثانية والثالثة وباقي المراتب وترقية المجمدين بالعشرين سنة .
3- العدل والمساواه بين الجميع في تطبيق النظام حيث وجد من يتغيب عن الدوام الرسمي بعشرات الأيام ممن لديه واسطة بدون حسيب ولارقيب وهم من فئة (؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟) معروفين بالمنطقة الغربية!!!
4- ترسية المشاريع التي تخدم البريد وتزيد دخلة على شركات معروفة بالنزاهة والعمل الجيد بدون محاباه بطريقة 5+8$$$.
كما نطالب إيضاً بأن يلتزم كل موظف بما يحقق المصلحة العامة للبريد بشكل خاص والوطن بشكل عام وأن لا يؤثر هذا الظلم على اداءه الوظيفي وأن يراقب الله في عمله.
أرجوا أن تتقبل الراي المخالف بصدر رحب فإن اختلاف الراي لا يفسد للود قضية