اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة امون مشاهدة المشاركة
التقيت باحد الاخوة الاعزاء في بريد محافظة جده وشرح لي الطريقه المتبعه في عملية قياس الموظفين واكد بلا واقسم ان تقرير الادء الوظيفي للموظف يصدر حسب المبلغ الذي يقوم الموظف بدفعه لمدير الادارة عبر وسيط وبهذا يحصل الموظف على ممتاز وهكذا واقسم لى ان اول ادارة بدات في هذا النهج هي ادارة النقل بجده وتبعته ادارة اخر والله المستعان هل وصلنا الى هذا الحد من الفساد
لانعلم صحة هذا الكلام من عدمه ولكن إذا تبين صحة ذلك فو الله إنها مصيبه ولا أعتقد أن مثل هذه الأمور يطول بها العمر بل سرعان ماتنكشف وتقع الطامه على رأس من قام بها أجارنا الله من ذلك .