وحده المراجعة الداخليه بالمؤسسة ..
سؤال يتردد في الذهن ؟؟
أين وحدة المراجعه الداخليه بمؤسستنا ، وماهو دورها ؟
ام ينحصر عملها على متابعة الفردي والعائلي في بعض المكاتب ؟
لماذا لاتتم متابعة جميع الادارات بجميع المناطق وجميع الفروع بالمملكة ؟
لماذا عمل المنطقة الوسطى يختلف على عمل الشرقية والغربية والشمالية والجنوبية ؟ رغم ان الهدف واحد ؟
أين وحدة المتابعة الداخلية من متابعة موظفي الدور الرابع والخامس بمقر مؤسسة البريد السعودي بالرياض ؟ لعب ونوم وعدم دوام ؟
تأخير بالحضور ، وعدم انجاز عمل ، تكدس معاملات ، وحنفية خـارج الدوام تصب شهرياً وماخفي كان أعظم
هل تعمل وحدة المراجعة لصالح المؤسسة بشكل عام أم لصالح أشخاص معينين ؟
لماذا لم تطبق تعليمات المؤسسة بجميع فروع المملكة بجميع الخدمات ، ولماذا لم يكن هناك محاسبة لذلك ؟
مع الاسف الشديد يغطون في نوم عميق دون مراقبة لما يحدث بالمؤسسة من تسيب !!!
Alone, the internal audit unit in the organization ..
A question hesitates in the mind??
Where is the internal audit unit in the foundation, and what is its role?
Is it limited to work on the individual and family follow-up in some offices?
Why isnot the follow-up done for all departments in all areas and all branches of the Kingdom?
Why the work of the central region differs from the work of the East and West, North and South? Although the goal is the same?
Where is the internal audit unit that should follow-up to the staff of the fourth and fifth floor at the headquarters in Riyadh,in Saudi Postal Corporation? Playing, sleeping and lacking of work?
Delay in presence, and the non-completion of the work, accumulation of transactions monthly, and always what is hidden is the greatest
Does the internal audit unit work for the benefit of the institution in general or for the benefit of certain people?
Why not apply the instructions in all branches of the Kingdom of the institution with all the services, and why they weren't held accountable for that?
With great regret, covering in a deep sleep without monitoring what is going on the institution of negligence!!!
رد مع اقتباس