مشتاق لحروفك 
يحتسب آخر مؤهل فقط. وتقييم الاداء ليس لكل سنه . والحد الاعلى والادنى يعتمد على عدد المستحقين للترقيه وعدد الوظائف المتاحه لكل مرتبهالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأزدي
مثال: عدد المستحقين للترقيه للمرتبه 42=900 موظف وعدد الوظائف المتاحه =270 وظيفه سوف يزيد الحد الادنى للنقاط .
