اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي مشاهدة المشاركة
سؤال يتبادر إلى اذهن الموظف البسيط
لماذا تم تشكيل إدارة جديدة لإدارة مراكز الخدمة بالعاصمة المقدسة بمدير ومساعد ومنسق للمكاتب الأمامية في ظل وجود مدير لبريد العاصمة المقدسة ومساعد له وهم الذين يقومون بإدارة مراكز الخدمة وهذا كله تحت جناح إدارة التجزئة وتجربة العملاء ..اليس القيادات العليا للمؤسسة ينادون بتقليص المدراء والمساعدين لضمان جودة العمل وتقنينه .. هل هذه الإدارة وأقصد بها إدارة التجزئة اصبحت هي الأمر الناهي في منظومة مؤسسة البريد اين دور باقي قطاعات المؤسسة الخدمات المساندة والعمليات وغيرها .. هل اصبح دورهم هامشي او دور تكميلي لقطاع التجزئة
والغريب تجد المدير المرشح هو من رجال المحسوبيات السابقه وسبق له ان عمل في هذا المركز عهد المدير السابق

وايضا هناك من عين مدير اقليمي للعمليات وهو من الرجال السابقين والان يعمل لتمكين مؤظفي الممتاز ناهيك عن الموظفين الاخرين
يعني المسألة محسوبيات وتحويل العمليات الى ممتزه
مغيبين دور مدير عام العمليات ب منطقة مكه
بعد التحية .. تمنيت لو لطفت عبارة هو من رجال المحسوبيات السابقين الى ( الحرس القديم ) البريد سيضل محلك سر لانه اصبح يدار محميات عائلية وقبلية هل تعلم بان هناك اثنين من الموظفين في مكتب الرئيس الهاوي موظف أولاده ثلاثة ووزعهم على مكاتب النواب كمرافقين والأخر موظف اخوانه اربعه ومعينهم في مكتب البريد في مسقط رأسه والداعم لهم ابن عمهم مدير الموارد البشرية الذي هو العقل المدبر لمثل هذه المحسوبيات إضافة الى انه موظف اخوانه وقربهم منه لكي ينعمون بالانتدابات وخارج الدوام والاجازات!