استفسار عن الرئيس والنقل

[الباحث]

لابد من الانتهاء من توزيع الفعلي ومعرفة الاحتياج قبل الشروع بالنقل وذلك بسبب تكدس الموظفين في مواقع ليست بحاجه ونقص الموظفين في مواقع اخرى
نحتاج قياس الاحتياج الفعلي لكل قطاع ولكل فرع وهذا دور شئون الموظفين

الرئيس لم يوقف اي طلب وانما طلبه واضح وصريح كيف نقيس الاحتياج الفعلي لكل قطاع
مثال الاحساء او نجران هناك تكدس في عدد الموظفين بينما هناك نقص في المدينة المنوره
عدد الاداريين والمدراء اكبر بكثير من الموظفين الذين يحققون للبريد فعاليه
كلها تحتاج وقت لتنظيمها

وان شاء الله ينتهون منها باسرع وقت للحصول على فرص عادلة للجميع

كلامك اخي واقعي جدا ومعقول ، وأنا متأكد أن المثال الذي طرحته عن المناطق هو على سبيل المثال فقط ، لان بريد منطقة المدينة المنورة غير منظم تماما من ناحية الموظفين حيث ان المكاتب في الادارة في الدور الثالث تعج بالموظفين هل تتخيل ان مكتب مدير المنطقة فيه 6 موظفين لا يوجد أي شغل لهم ، وهؤلاء ال6 جميعهم كانوا يلعبون في فريق كرة القدم الذي يرأسه المدير السابق لبريد منطقة المدينة وظفهم كلهم في مكتبه الخاص ومازالوا هناك بالإضافة إلى 8 موظفين من أقرباءه من الدرجة الأولى
كذلك لدينا المساعدين ، كل مساعد وظف ابنه في البريد وكل مدير إدارة وظف قريبه
اما المسابقات والمقابلات كلها حبر على ورق
فساد عجت به المنطقة ولكن نحن متاملين خيرا بالمعالي ان يصحح الامور ويعيدها إلى مسارها الصحيح

كلامك ابو طلال صحيح 100% المفروض يتوقف النقل حتى يتم الانتهاء من توزيع العمل والمهام الوظيفية