اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Abutalal مشاهدة المشاركة
لابد من الانتهاء من توزيع الفعلي ومعرفة الاحتياج قبل الشروع بالنقل وذلك بسبب تكدس الموظفين في مواقع ليست بحاجه ونقص الموظفين في مواقع اخرى
نحتاج قياس الاحتياج الفعلي لكل قطاع ولكل فرع وهذا دور شئون الموظفين

الرئيس لم يوقف اي طلب وانما طلبه واضح وصريح كيف نقيس الاحتياج الفعلي لكل قطاع
مثال الاحساء او نجران هناك تكدس في عدد الموظفين بينما هناك نقص في المدينة المنوره
عدد الاداريين والمدراء اكبر بكثير من الموظفين الذين يحققون للبريد فعاليه
كلها تحتاج وقت لتنظيمها

وان شاء الله ينتهون منها باسرع وقت للحصول على فرص عادلة للجميع
استفسار اخوي ابو طلال من يحدد العمل الفعلي لكل موظف ؟