اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هذا أنا مشاهدة المشاركة
أخي الفاضل( المحارب )

✍🏻أولآ :/
التعقل و الهدوء و الروية
و إستحضار المنطق في الرد على
الطرح و المشاركات


✍🏻 ثانيآ :/
أخي المحارب بصوت العدل و الحق

ليس هناك تناقض نهائيا بين
الطرح الأول و الثاني
فكلاهما في مسارين متفقين 👍🏻

من يستحق الذم و النقد لأعمال
و تصرفات غير مقبولة
ذممناهُ و كُنا له راصدين
و
من يستحق الشكر و التكريم
كُنّا له من الشاكرين الداعمين

و هذه سنة الله في الكون،،
من ظلمَ وبغىَ فعليه وبال أمره
ومن أجاد فالله أجود و أكرم
ومن لا يشكر الناس لا يشكر الله

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد

استاذي الفاضل هذا أنا

أولآ:/ انا لست مستعجل في الرد عليك كما تقول.

ثانيا:/ هل من العدل والعقل ان تنسب عمل إدارة كامله الى (شخصين) ؟

وثالثآ:/ وهل فعلآ هولا الأشخاص الذين ذكرتهم (مولم) في جميع عمل الإدارة ؟

اخي هذا انا:

لا تنظر للأمور من زاويه واحده وتكون انته السبب في ظلم اشخاص اخرين يعملون وبكل صدق بعيدا عن الحصول على المدح وعلى الكراسي واعتقد انك ( تعرف هولا الأشخاص جيدا)

والله رأينا مدراء لم يجلسو على كرسي الإدارة الإ قليل وكان جل وقتهم هم بي أنفسهم يعملون مع الموظفين وكانو مرجع للإدارة في جميع مايخص إجراءات العمل.
للإسف لم تكن منصفا في كلامك وهذا الشئ جعلني ارد عليك وانا والله لا اعرفك وليس لي مصلحة في مدح هذا او ذم هذا.

ولاكن إظهار للحق وانته تعرف ان كل واحد محاسب أمام نفسه أولا وامام الله سبحانه وتعالى ثانيا في مايقول أو يكتب .
((ليس المهم أن تقول كل ماتعرف ولكن الأهم أن تعرف كل ما تقول))

ودمتم بخير