اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يورو مشاهدة المشاركة
نعم اخي المستقبل ..

دافع.....
حافز ....
تخطيط سليم ...
تنفيذ سليم ...
متابعة مستمرة ....
تقييم الخدمة من قبل العميل..
-----
نتأج مبهرة ...
الاخ يورو تحيا لقلمك
ولكن الا ترى معي ان الموظف يجب ان يؤدي عمله على اكمل وجه مادام يستلم راتب شهري ؟
لاننا نقرا هنا ان الموظفين متذمرين من عدم صرف مكافات لهم
طيب انت تاخذ راتب مقابل عملك ايش تبغا
غيرك الاف يتمنوا وظيفتك وراتبك