الزملاء الأفاضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هناك أنباء عن عزم معالي الرئيس إلغاء البند المدرج في تقييم الأداء الوظيفي الجديد والذي يقضي بتخفيض المزايا المدفوعة للموظف إن لم يحقق النسبة المطلوبة ، واستبدال ما سبق بمنح موظف البريد السعودي ميزة مالية إضافية قد تصل إلى راتبين إضافيين في حال حقق الأهداف المطلوبة منه وتوافقت مع بند التقييم الجديد .
مازالت الأنباء غير مؤكدة ولكني أحببت أن أضعكم في الحدث أولاً بأول ، وسوف يتم النشر في حال تأكيدها .
رد مع اقتباس