نظام الترقيات الجديد يحق للموظف الترقية بعد سنة من آخر ترقية
وفي اعلان الترقيات حقت التوزيع الشرط ثلاث سنوات وهو مخالف للنظام
إدارة الموارد البشرية في البريد تاخذ من الانظمة القديمة والجديدة ما يصلح لها