تحية طيبة للجميع بعيدا عن الأحباط والتدمر ,نحن نتكلم عن واقع نعيشه يوميا ونرى الأتجاهات الى أين تسيير عندما نريد التطور من المفترض أن نسير في التطور بشكل متوازي في جميع الأتجاهات ولا نميل لتجاه ع حساب اتجاه اخر المعنى المراد :العنصر البشري هو أهم عنصر يمكن الأعتماد عليه في عملية التطوير والتغير في جميع الشركات ع مستوى العالم ولهذا نرى أن الشركات تبعث موظفيها الى كل بقاع الأرض ايمانا منها بالتطوير . ماذا فعلت ادارة المؤسسة في هذا الموضوع ؟ ما نراه في الواقع المدراء والواسطة وراينها بأم اعيننا دورات خارجية ليس لها علاقة بالعمل (فترة نقاهه غير مباشرة ) القيمة المضافة الى الوظيفة (صفر ) الدورات من المفترض ع (hr) ان يربط الدورة بالترقية القادمة ويأهل الموظف للوظيفة الجديدة . الواقع موظفين الكونتر (دورات ثلاثة ايام غي مركز تدريب البريد وبدون فطور ) واقع .التطوير فتح المجال لمن يرغب باكمال الدراسة للجميع زليس لفئة من الناس فقط . من تنطبق عليه الشروط يأخذ الفرصة ليحقق ما يريد .اكتفي بهذا القدر في جعبتي شيء كثير حول التطوير والتغيير ولكني ع ما يبدو نعست