اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد التميمي مشاهدة المشاركة
احسنت بارك الله فيك كلام صحيح ''
وفيك اخوي محمد التميمي ، وازيدك انه لازم يكون مراعات موضوع الترقيات والأهم الراتب ، مثلا عندك شركة الكهرباء أعطت عرض على الراتب اكثر من مره وهو ان يستلم الموظف المشمول بالعرض ١٥٠ بالميه من راتبه حسب مانسمع ثم تم تخفيظ العرض إلى انه يستلم من راتبه ١٢٠ بالميه يعني أكثر من راتبه وهو على رأس العمل وكذالك تم التخفيظ وهو انه يستلم ٩٥ من راتبه الحالي ، وكذا جهه حكوميه أعطت عروض قويه وراح عدد كثير من موظفيها
( اخبار نسمعها عن الكهرباء وموظفيها )
المهم يكون العرض مجزي بالمبلغ والراتب ونتمنى أن لايكون المسأله حسد باستخدام هذا الأسلوب من العرض وان يتركوا الناس وحالهم .